Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers, que ce soit en neuf ou en rénovation : - Assemblage, pose et raccordement de chaudières électriques et pompes à chaleur, chauffe-eau, chauffe-eau solaire - Réalisation des canalisations - Pose de robinetteries, sanitaire - Dépannage et maintenance

Votre profil :
Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans ce poste. Permis B obligatoire Idéalement, vous résidez à proximité de l'île d'Oléron ou bien vous êtes prêt à déménager et vous y installer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 13 et 17 € de l'heure Avantages : - Prime panier - Mutuelle (contrat famille) prise à en charge à 60% par l'entreprise - Comité d'Entreprise - Possibilité d'accompagnement pour un logement durant les premiers mois si le candidat est mobile. Poste basé à l'île d'Oléron

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>

Votre mission :
▪ Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux ▪ Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix ▪ Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement ▪ Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux ▪ Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats ▪ Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc ▪ Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix ▪ Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement ▪ Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements ▪ Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise ▪ Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition ▪ Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs ▪ Suivre et diriger des travaux ▪ Contrôler la qualité des travaux ▪ Assurer la gestion financière du chantier ▪ Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves ▪ Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises ▪ Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE) - L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité - L'assistance durant l'année de parfait achèvement

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d'améliorer sa performance et sa compétence. Compétences requises : Chiffrage/calcul de coût - Actualiser des prix - Calcul de métré - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Estimer les coûts et les délais - Rédiger un cahier des charges Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : Suivant profil Avantages : - Ticket restaurant (60% à charge de l'employeur et 40% de l'employé) - Téléphone portable - Ordinateur portable Poste basé à Phalempin

Votre mission :
- Câblage d'armoires électriques Basse Tension en atelier et sur chantier - Raccordement de machines - Intervention sur chantier - Pose d'armoires électriques - Pose d'appareillages électriques - Lecture schémas électriques

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution: ce poste est fait pour vous ! Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1900 et 2200 € / mois Localisation Montélimar

Votre mission :
Vous réalisez des travaux de réhabilitation - enduit traditionnel au mortier de chaux, badigeon au lait de chaux - rejointoiement au mortier de chaux -création d'ouvertures dans mur en pierre -maçonnerie pierre, brique, agglos -réalisation de plancher poutrelle hourdis béton -coffrage et mise en oeuvre de béton

Votre profil :
Issu(e) d'une formation CAP spécialisée en maçonnerie traditionnelle, vous êtes un maçon volontaire et rigoureux avec expérience de 5 ans minimum.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire de 1850 à 2000€ brut mensuel Primes ponctuelles Mutuelle Repas du midi au restaurant payé Localisation : Lux et rayon d'action 40km

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans la Région Bretagne et régions limitrophes

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement Localisation Guipavas