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Votre mission :
> Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture) > S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie : - Préparation en amont des nouveaux chantiers - Mettre en place et gérer les sous-traitants - Mettre en place et gérer les compagnons - Gérer les approvisionnements des chantiers - Assurer les rendez-vous de chantier - Gérer les travaux supplémentaires - Établir les situations mensuelles - Établir les DGD - Réception de chantier et levée de réserves - S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats > Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique) > Participer aux réunions de service > Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules > Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie > Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau

Votre profil :
Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Vous acceptez des déplacements fréquents - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens du relationnel interne et externe - Sens de l'analyse et de la synthèse

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€ Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel Localisation Mont-Saint-Aignan

Votre mission :
Mission générale : • Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux • Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux • Supplée le responsable du département en son absence Missions permanentes : • Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux • Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens) • Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …) • Support à l'équipe en cas de difficultés • Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP • Suivi des plans d'entretien SAP • Organisation et suivi des contrôles particulaires • Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe • Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …) • Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département • Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles • Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants • Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz) • Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations • Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs • Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux • Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local. • Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations) • Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste • Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Restaurant du personnel - Remboursement titre de transport (50%) Localisation Paris

Votre mission :
DOMAINE DE RESPONSABILITÉ : Réalisation des devis et dossiers d'appels d'offres Réalisation de plans Préparation de la production atelier MISSIONS : • Assurer la réalisation des devis et dossier d'appels d'offres : - Consultation fournisseurs, - Estimation des besoins matières et des temps prévisibles à la production des ouvrages, - Répondre aux demandes exigées par les cahiers des charges tels que CCTP, Plans, normes en vigueur et autres pièces de dossier - Appliquer les coefficients de vente et ajuster les prix en fonction des produits et en collaboration avec la direction • Préparation plans et production atelier : - Coordination et mise au point avec les conducteurs de travaux en charge des dossiers, - Établir les différents plans nécessaires et les faire approuver par les bureaux de contrôle et autres, - Approvisionnement des matières premières (négociation de prix, choix des fournisseurs, établir les commandes fournisseurs) - Préparation des fiches de débit et de fabrication pour la production - S'assurer en collaboration avec le chef d'atelier du respect des délais de fabrication, - Etablissement des DOE • Assurer les communications avec les autres pôles. RELATIONS INTERNES : • Collaboration avec l'ensemble du personnel SML • Soumettre à la direction toutes les informations ou dispositions utiles à l'amélioration de la productivité de son poste, • Signaler tous dysfonctionnements ou problèmes rencontrés dans le cadre de ses fonctions, • Placer sous l'autorité hiérarchique de : - Direction de production RELATIONS EXTERNES : • Fournisseurs • Clients • Architectes, Maîtres d'oeuvre • Bureau de contrôle

Votre profil :
FORMATION ET EXPÉRIENCE EXIGÉES : • Bac 2 minimum • Expérience souhaitée dans le domaine 4 ans minimum • Connaissance de la gamme de profils : TECHNAL • Rémunération selon compétences et expériences COMPÉTENCES REQUISES : • Maîtriser les logiciels informatiques mis à votre disposition (Autocad, Techdesign) • Connaissance complémentaire qui serait un plus : Topsolid • Rigueur dans l'exécution des missions et des tâches confiées CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES : Déplacement : • Très occasionnel pour suivi de chantier ou autres • Garantie de l'existence et de la pérennité du permis VL CONTRAINTES PARTICULIÈRES : • Bonne attitude vis-à-vis de la hiérarchie et du personnel de l'entreprise • Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps • S'adapter aux situations d'urgences RÉSULTATS ATTENDUS : • Efficacité, Optimisation des coûts • Évolution technique pour améliorer la productivité atelier • Climat social

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à partir de septembre 2023 Salaire selon profil et expérience Avantages : • Semaine de 4 jours ½ (Du lundi au vendredi midi) - 39 H/semaine • Mutuelle PRO BTP • Intéressement • Carte cadeau de fin d'année (valeur 150 €) • PPE (plan Épargne Salariale) • Congés payés par caisse indépendante avec prime vacances CONGÉS : • 3 semaines de fermeture annuelle en été • 1 semaine en hiver • 1 semaine au choix avec accord de la direction Localisation Sainte-Livrade-sur-Lot

Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans) - Gestion du planning des équipes et des sous-traitants - Participation aux réunions de chantiers - Gestion des approvisionnements - Supervision des travaux - Suivi administratif (rapports de chantier) Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.

Votre profil :
Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics. Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes : -Manager une équipe de 4 dessinateurs -Être en charge de la planification et de la répartition de l'activité au sein du service -Gérer le budget et le chiffre d'affaires du BE -Assurer le suivi des projets -Être force de proposition sur les solutions techniques et approuver les plans d'exécution établit

Votre profil :
Diplômé d'une formation type BTS en Génie Electrique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine des études électriques d'au moins 3 ans. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 50-60K EUR, selon profil. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)

Votre mission :
A ce titre, vos missions principales : - Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez garant (e) du respect des programmes de fabrication par l'atteinte des objectifs fixés en termes de quantité, coût et délai. - Manage les équipes de production et veille au maintien d'un bon climat social. - Anime les réunions d'équipe et est garant de la bonne communication par la réalisation de comptes-rendus d'activité. - Assure le respect des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S.... - Est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des services support, communique les performances de ses lignes (rendements, retards, qualité) et remonte les informations essentielles à sa hiérarchie. - Adapte le potentiel humain et matériel à la charge de travail en fonction des commandes Clients. - Répartit la charge de travail en fonction des priorités et assure le respect du planning industriel - Suit les besoins de polyvalence / compétences de ses équipes (matrice). - Suit les plans de formations de ses équipes et le développement de leurs compétences. - Participe à la détermination du budget de l'atelier, propose les révisions et suit les dépenses. - Met en place et suit les indicateurs de performance (productivité, qualité...) et fixe les objectifs de ses équipes - Analyse les résultats, étudie les dysfonctionnements et met en place les actions correctives et /ou préventives nécessaires. - Supervise les Ordres de Fabrication en fonction des priorités données par la logistique et des objectifs Qualité, Coût, Délai, et Sécurité. - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnement applicables. - Réalise les entretiens (annuels, professionnels) de ses Collaborateurs. - Assure la veille technologique et se tenir informé de l'évolution des techniques et des process.

Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste - Connaître les critères de qualité - Maîtrise des équipements de production - Connaître et respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes - Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Châtelet-en-Brie (77)