Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Gérer les commandes de son périmètre : De la réception jusqu'à l'encaissement (facturation, paiement) - Définir synthétiser le PIC (Plan Industriel et Commercial) et le chiffre d'affaires prévisionnel - Participer à l'adéquation Charge / Capacité afin de fixer les priorisations - Gérer les performances du catalogue clients, surveiller le niveau de stock et proposer des sources d'amélioration. - Recevoir les clients et en assurer le support - Analyser les commandes clients et les prévisions - Gérer l'intégration des commandes - Communiquer les accusés réceptions pour les clients - Collaborer et mettre à jour les fichiers de communication avec le client - Analyser les performances (OTD/DOD...) et les causes de racines des écarts - Amener des sources d'amélioration - Créer, planifier et suivre les ordres de fabrication avec le service production et les approvisionneurs - Donner les priorités et s'assurer que les engagements soient tenus - Suivre le chiffre d'affaires réalisé et participer au projection du chiffre d'affaires - Assurer le reporting au N1 - Accompagner les nouveaux arrivants sur les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise Finalité du poste : - Etre garant de l'adéquation entre les besoins clients et leur expression dans la planification des différents ateliers.

Votre profil :
- Respecter les normes, les gammes, les procédures et les politiques applicables dans l'entreprise - Son carnet de commande et du respect des délais de livraison aux clients - Du niveau des stocks de son catalogue - De la conformité des fichiers liés à son catalogue (cycle, niveau lancement...) - Des niveaux de performances atteintes AUTONOMIE / AUTORITE : - Déclencher des réunions si nécessaire (en lien avec les performances et les causes racines) - Prioriser le carnet de commande au sein des différents services supports

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)

Votre mission :
• Établir le devis en électricité après analyse du CCTP et des plans fournis au dossier d'appel d'offre. • Compiler les fiches techniques du dossier d'appel d'offre • Demande de prix fournisseurs • Réaliser les commandes fournisseurs • Réceptionner les commandes fournisseurs • Préparer le matériel pour les différents chantier

Votre profil :
• Jeune diplômé accepté dans le secteur électricité, une formation es possible en interne • 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'assistant dans le BTP • Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 2000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Formation Localisation Sains-en-Amiénois

Votre mission :
Après avoir suivi une formation par le Responsable technique sur les normes et procédures de contrôle en vigueur, vous effectuez sur site des inspections de travaux liés aux opérations standardisées d'économies d'énergie auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels privés ou auprès des collectivités. Vous inspectez entre autres des travaux d'isolation des combles, des murs, des planchers, d'isolation de canalisations existantes (eau chaude, chauffage...)... Rigoureux et autonome, vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez aux clients les rapports résultant des contrôles réalisés grâce à notre outil. Vous êtes à l'écoute, vous assurez les remontées d'informations auprès de votre responsable hiérarchique. Beaucoup de déplacements sont à prévoir.

Votre profil :
De formation BEP en bâtiment ou thermique / énergie, vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'énergie. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le contact client. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est requise. Le permis B est indispensable pour ce poste ainsi qu'un véhicule. A noter qu'un plan d'accompagnement à la prise de poste est prévu. Cette formation technique, théorique et pratique vous donnera les clés nécessaires à la réussite de vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois (possibilité de CDI par la suite) Salaire mensuel : 2000€ Brut Tickets restaurant remboursement des frais kilométriques selon les barèmes kilométriques applicables. Poste situé à La Réunion

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez sur le chantier de Nantes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Formation Localisation Nantes

Votre mission :
Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès... Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations. Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service. En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines : - En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION... - En informatique ; tirage de câble, baies de brassage... - En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations... Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients. Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués. Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Câbler et raccorder des installations CFO/CFA. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mettre sous tension, effectuer des contrôles. - Savoir lire des plans et schémas. - Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique. - Mettre en conformité et mettre en sécurité - Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe - Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue - Vous avez une bonne expression orale Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. PERMIS DEMANDES : permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable Statut : employé Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Avantages : Mutuelle, panier repas Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue) Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste basé à Bretigny-sur-Orge

Votre mission :
Rattaché/e au dirigeant de l'entreprise, vous assurez la coordination et le suivi des chantiers qui vous sont confiés, principalement pour une clientèle de particuliers : - Gérer les dossiers de chantiers : vous assurez les rendez-vous avec les clients pour définir le choix des matériaux et vous passez les commandes. Vous réalisez les plans d'exécution à l'aide du logiciel ALLPLAN. - Conduire les travaux : vous suivez les chantiers de l'implantation à la réception des constructions pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Vous planifiez les chantiers et coordonnez les différents corps de métiers sous-traitants. - Suivre la qualité : Jusqu'au parfait achèvement des travaux, vous assurez les visites sur les chantiers, analysez les situations et mettez en place des actions correctives.

Votre profil :
Conducteur de travaux expérimenté, vous avez une parfaite connaissance de la construction de maisons individuelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du contact client et une approche commerciale Rigueur, autonomie, initiative, diplomatie et sens de l'écoute sont les qualités recherchées. De plus, si vous avez l'âme d'un entrepreneur, une solide expérience et de bonnes capacités managériales, ce poste offre la possibilité de reprendre l'entreprise d'ici environ 2 ans.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Salaire : 1700 à 2500 suivant capacités Avantages : chèques déjeuner Localisation : Aurillac