Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Référent(e) du chantier, vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux, auquel vous ferez des points réguliers sur l'avancement des travaux. Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation du projet sur le terrain. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous organisez et suivez au quotidien le déroulement des chantiers. - Vous gérez les équipes internes et coordonnez les équipes externes à l'entreprise afin de respecter le planning en place. - Vous participez aux réunions de chantier et établissez les comptes-rendus d'avancement. - Vous veillez à la bonne réussite des projets en termes techniques/de qualité mais également en termes de délai et de coût.

Votre profil :
De formation BAC 2 à BAC 5, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en conduite de travaux dans le domaine de l'agencement TCE pour des projets privés/retail type restaurants, hôtels, ou magasins. Vous disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques. Vous savez gérer des équipes terrain. Nous recherchons une personne autonome, pro-active et faisant preuve de rigueur. Des déplacements au niveau national sont à prévoir de manière régulière. Le meilleur

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vos missions sont les suivantes : - Préparation de chantier (analyse des rapports techniques, plan, plannings des sous-traitants et suivi de l'approvisionnement) - Suivi et gestion (Coordonner les chefs de chantier, respect des délais et des coûts et contrôle de la sécurité) - Gestion des équipes et des sous-traitants - Relation client et réception de travaux (assurer la liaison avec les clients, architectes et BE, organiser et superviser les opérations de réception des travaux et assurer le suivi après réception).

Votre profil :
Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé en BTP. vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de conduite de travaux. Vous avez déjà managé, maitrisez les techniques de construction et possédez un bon relationnel avec les parties prenantes. Vous êtes rigoureux, motivé et organisé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Metz (57)

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Vous vous rendez chez nos clients pour : - valider la faisabilité des travaux, - faire les prises de mesures des menuiseries à remplacer, - établir l'étude de prix des projets, - commander les produits, - organiser le travail des poseurs.

Votre profil :
Vous souhaitez trouver un emploi dynamique, technique et vous êtes prêt à travailler en équipe, avec des collaborateurs qui ont un très bon savoir-faire, rejoignez notre équipe. Vous connaissez bien la menuiserie extérieure et savez prendre des mesures fiables. Compétences et qualités requises : - utilisation de l'informatique, maitrise des logiciels - sens de l'organisation - capacité de planification - ponctualité - fiabilité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : - Épargne salariale / Intéressement - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : Thaon-les-Vosges

Votre mission :
Vous travaillez en équipe ou seul. Vous serez amenés à faire du dépannage et de l'entretien principalement dans la serrurerie, volets roulants, motorisations. Nous travaillons également en remplacement miroiterie et menuiserie.

Votre profil :
Profil avec expériences. Avoir le sens relation client, savoir s'adapter aux chantiers, prise de décisions, autonomie, travail en équipe. Profil sans expériences possible, mais il faut avoir de base une bonne maitrise des outillages et de bricolage ainsi qu'une volonté d'apprendre en s'adaptant à son environnement. Avoir le sens du relationnel client, une bonne adaptation à son environnement (à la demande client), rigueur et ponctualité sont vos atouts majeurs. Les débutants sont acceptés si motivation. Nous étudions toutes les candidatures, avec ou sans expériences.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI 38H45 Salaire de 1866€ brut à 2436€ brut par mois Avantages : - Primes ponctuelles - Mutuelle Localisation : La Teste de Buch

Votre mission :
Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise. En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en : - Lecture des plans et schémas électriques, - Définir les modes de pose et les matériels appropriés, - Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles, - Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques, - Savoir câbler et tester un réseau informatique, - Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques, - Savoir manipuler des appareils de mesure, - Appliquer les consignes de validation après travaux, - Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.

Votre profil :
Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté. Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique. CACES nacelle souhaité Habilitations électriques souhaitées Permis B demandé

Conditions d'emploi :
2POSTES A POURVOIR Contrat : CDI 39h / semaine Salaire - Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil - Heures supplémentaires payés - Primes - Véhicule de fonction Postes basés à Genay (69)