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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc. Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipement 

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Homme/femme d'orchestre, votre mission principale sera la préparation des chantiers et pour cela vous devrez : - Réceptionner, analyser et répondre aux appels d'offre - Sur site ou au bureau, effectuer les métrés et chiffrages - Etablissement des documents administratifs, économiques, CCTP, DPGF - Réaliser les plans sur Autocad - Planification des moyens humains et matériels - Gérer les commandes fournisseurs

Votre profil :
Idéalement de formation bac2 (BTS/DUT), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire au sein d'une entreprise de menuiserie. Vous maitrisez l'informatique sous PACK OFFICE et Autocad D'une grande rigueur et autonome, vous êtes reconnu pour votre organisation. Personne de confiance, vous êtes un meneur d'hommes, vous êtes dynamique et rigoureux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expériences et compétences Avantage : Panier, CE Poste basé à Arpajon (91) - Déplacements locaux

Votre mission :
- Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service - Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation - Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses - Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier - Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques

Votre profil :
Titulaire de l'attestation de capacité Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique….. Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question Permis de conduire valide

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation Localisation Roissy-en-Brie

Votre mission :
Rattaché au chef d'équipe, vous devrez être autonome dans l'exécution de vos tâches journalières : • L'installation, la réparation et l'entretien des équipements sanitaires • La mise en conformité des installations et équipements sanitaires • Le raccordement et le réglage des appareils sanitaires • La mise en place, l'entretien et la réparation des canalisations • La recherche et la réparation des éventuelles fuites d'eau • Réaliser des dessins techniques pour l'installation des canalisations • Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité • Analyse des conditions (matériel déjà installé, espace, dossier technique...) pour établir un devis • L'installation et la conformité des systèmes de froid et de climatisation • Leur mise en service • L'entretien de routine et obligatoire des systèmes • L'enregistrement des informations d'entretien et d'intervention sur les systèmes • La réalisation et le suivi de tests de fuites éventuelles • La communication des besoins et tâches effectuées sur les installations des clients

Votre profil :
Expérience confirmée en plomberie et climatisation. Parfaite connaissance de votre métier. Réactivité, ponctualité, précision et fiabilité.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD-CDI suivant le profil et/ou l'expérience Salaire : 1950,00€ /mois Avantages : • Panier • Prise en charge du transport quotidien Programmation : • Période de travail de 10 heures • Travail de nuit • Travail en journée Chantiers sur la France entière. : Déplacements fréquents

Votre mission :
Effectuer le montage des murs, des cloisons, scellez les poutrelles, etc. Vous saurez mettre en place les blocs fenêtres, et les panneaux préfabriqués ou agglomérés. Vous serez responsable de l'étanchéité, de la solidité du bâtiment, de l'isolation phonique et thermique, et des normes liées au développement durable (BBC 2012, Energie positive 2020). Votre travail consistera alors à : - mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Votre profil :
- Vous maitrisez les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Vous êtes doté d'une bonne condition physique (port de charges, travail en plein air et par tous les temps) et du sens de l'équilibre (échafaudages, échelles), vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier. Prudent, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et vous savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous êtes disponible et adaptable, car nos chantiers peuvent vous amener à vous déplacer dans l'ensemble de l'IDF ou en province. Un extrait de casier judiciaire vierge est obligatoire car vous intervenez sur des sites sensibles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Montigny-le-Bretonneux. Chantiers sur toute l'IDF et en province