Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Accueil téléphonique - Assurer la gestion administrative quotidienne de la Société - Gestion des mails - Saisie des devis client - Saisie des factures et envoi dématérialisé sur CHORUS - Préparation des dossiers d'Appels d'Offres et envoi sur plateforme dématérialisée - Réalisation des opérations de paiement et suivi - Saisie des opérations comptables - Effectuer les relances clients - Classement des documents

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac pro spécialisée en Secrétariat Assistanat Comptable BTP. Connaissances du BTP - Expérience exigée 1 an Connaissances des Procédures d'Appels d'Offres Connaissances de CHORUS Nus recherchons une personne ponctuelle, autonome et rigoureuse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois Localisation : VITRY SUR SEINE 94400

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature

Votre mission :
1- Apporter au bureau d'études techniques une expertise en calcul de résistance des structures métallo-textiles (dimensionnements, notes de calcul, descentes de charge, etc.). Les calculs de résistance des matériaux (RDM) portent sur des charpentes en acier, des charpentes en bois, des membranes textiles et des massifs en béton 2- Piloter opérationnellement les projets confiés, avec un bon relationnel Client 3- Assister techniquement les équipes de vente et de montage 4- Contribuer à la création de nouveaux modèles et de nouveaux systèmes constructifs

Votre profil :
- Ingénieur spécialisé en calcul RDM (par ordre de fréquence : charpente acier, membranes textiles, charpente bois, massifs béton). Bonne maîtrise des Eurocodes 3 et du logiciel Robot (et si possible Karamba) - Rigueur, créativité, autonomie, esprit d'initiative Pour postuler répondez à cette annonce !

Conditions d'emploi :
Poste en CDI ou alternance sous la responsabilité directe du Directeur du Bureau d'Études Techniques de TEXABRI Salaire selon profil Temps plein, déplacements exceptionnels Avantages : - Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail possible 2 jours par semaine Localisation Reventin-Vaugris (38)

Votre mission :
Principales responsabilités : Validation des CCTP et dossiers administratifs. Planification et coordination sur le chantier. Gestion complète du chantier du point de vue technique, financier et administratif, jusqu'au DGD et parfait achèvement. Organisation et animation des réunions de chantier. Suivi rigoureux de l'avancement des travaux et établissement de rapports. Veille au respect des règlementations et de la législation en vigueur sur le chantier. Contrôle approfondi des livrables et des travaux. Signalement proactif des problématiques éventuelles et anticipation des obstacles potentiels dans le calendrier initial. Possibilité d'encadrer un collaborateur junior en fonction de la typologie du chantier.

Votre profil :
Formation supérieure Bac5 en Ingénierie ou équivalent. Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un bureau d'études, un cabinet d'architecte et/ou une entreprise générale. Excellentes connaissances en TCE (Tous Corps d'État). Expérience préalable sur des projets tertiaires, aussi bien en rénovation qu'en neuf. Aisance relationnelle, capacités d'analyse et de synthèse. Maîtrise d'un logiciel de planification (MS Project ou équivalent). Si vous êtes passionné par le secteur de l'ingénierie du bâtiment, possédez une expérience solide en MOEX / OPC, et désirez rejoindre une entreprise de premier plan réputée pour son expertise, nous vous encourageons à postuler sans attendre. Votre contribution sera déterminante pour le succès de projets ambitieux dans ce domaine.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : En fonction du profil, entre 45 000EUR et 60 000EUR annuels Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>

Votre mission :
- Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel, - Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers, - Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme… - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process, - Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier), - Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions, - Préparer les dossiers techniques DOE - Assurer la veille réglementaire et le conseil client.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA. Compétences et qualités professionnelles : - Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, - Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME, - Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites, - Investissement et conscience professionnelle, - Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership. Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois. Avantages : - Véhicule de service, - Mutuelle et prévoyance, - 13ème mois primes. Poste basé à Béziers (34)