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Votre mission :
- Être garant de la bonne gestion contractuelle des affaires à gérer - Gérer les taches entre les différents intervenants - Assurer la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage, les architectes et/ou mandataire de l'équipe de MOE - S'assurer que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet - Coordonner les actions de l'équipe de Maîtrise d'oeuvre dans le cas où nous sommes mandataires - Approuver ou faire approuver par les spécialistes les documents produits - Gérer la diffusion des documents vers les différents intervenants - Assister aux réunions d'avancement périodique - Contrôler l'intervention des entreprises et des autres intervenants - Gérer l'évolution technique du projet - Participer à l'analyse technique des modifications projet - Participer à la planification générale de l'opération, gérer les modifications - Veiller à ce que les études et réalisations s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue - Enclencher les formalités administratives internes et externes - Superviser le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises - Appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise

Votre profil :
- De formation génie énergétique, climatique ou études spécialisées en CVC des bâtiments - Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire, connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) - Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…) - Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels du métier (autocad, revit, TTH de chez Fauconnet, Perrenoud) - Autonome en conception et en CCTP Vous devrez être motivé, volontaire, appliqué et ponctuel

Conditions d'emploi :
- Type d'emploi : CDI 39h en présentiel - Salaire : Selon profil

Votre mission :
Voici le descriptif du poste que nous vous proposons : - Installation de chaudière à bois (bûches et granulés) - Installation de pompe à chaleur AIR/EAU - Installation de climatisation réversible - Rénovation de salles de bains - Rénovation Plomberie - Dépannage Chauffage et Plomberie

Votre profil :
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous savez anticiper vos commandes de matériel, vous privilégiez le travail de qualité et allez au bout de votre chantier, alors vous êtes le bienvenu dans notre équipe !! Cette proposition d'emploi s'adresse à plusieurs profils : - Technicien autonome et fort de quelques années d'expérience - Technicien débutant avec une formation dans notre métier, vous serez accompagné par un technicien jouissant de 30 ans d'expérience Nos domaines d'activité sont nombreux, si vous ne justifiez pas de toutes ces expériences, des formations seront envisagées pour renforcer vos compétences.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI à CHEVRIERES (38 - à côté de St MARCELLIN) • Rémunération : selon profil et expérience • Véhicule de service • Prime de fin d'année • Temps de travail : 39hrs /semaine (du lundi matin au vendredi midi)

Votre mission :
Vous devrez assurer essentiellement l'installation d'équipements sanitaires dans des locaux commerciaux et industriels et effectuer des dépannages. Vos différentes tâches seront : - Pose d'appareillages sanitaires et canalisations - installation de VMC - Dépannage : recherche de fuites Vous travaillerez en équipe sur Paris et Région parisienne.

Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce poste. Vous êtes ponctuel, autonome, et avez un bon esprit d'équipe. Vous travaillez avec sérieux et rigueur. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD suivi d'un CDI Travail à temps plein du lundi au vendredi Salaire : à définir en fonction de l'expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Poste basé à Ballainvilliers (91), interventions sur Paris et Région parisienne

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) au technicien référent, et vous effectuez principalement les missions suivantes : -Assistance au diagnostic, au dépannage et au paramétrage de nos produits en lien avec la climatisation, la pompe à chaleur, le photovoltaïque et la domotique, auprès de nos clients professionnels, par téléphone et par mail. -Gestion des demandes techniques par mails ainsi que les demandes de garantie en lien avec tous nos produits et fournisseurs. -Dans un second temps, vous pourrez participer à la réalisation de tests, de tutoriels et de diverses documentations techniques. -Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien et des possibilités d'évolution au sein du Groupe.

Votre profil :
-Vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité de communication et d'adaptation. -Idéalement vous possédez des connaissances en Électricité, Clim/PAC, photovoltaïque, énergies renouvelables.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Vous conduirez un atelier en pleine croissance équipé d'un centre numérique et d'une scie 2 têtes neuve. Vous accompagnerez le développement technique et la montée en compétence des équipes. Notre axe de développement est le partenariat avec de nouveaux clients en demande de produits techniques, voire hors norme. Vous ferez le lien avec les équipes de pose et le bureau d'étude et participerez à l'amélioration continue de nos modes de fonctionnement et habitudes de travail.

Votre profil :
Vous avez une solide expérience en menuiserie aluminium, idéalement sur la gamme Reynaers. Vous connaissez les outils de programmation, maitrisez la lecture des plans et avez une bonne connaissance des produits de la menuiserie. Vous avez envie d'autonomie et d'un métier dynamique et diversifié. Vous pensez ne pas avoir l'expérience nécessaire pour ce poste mais vous êtes très intéressé, nous pouvons vous accompagner avec un plan de montée en compétences sur mesure.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire: 2400 EUR Brut à 2800 Brut 13ème mois, mutuelle Pro BTP Poste situé à Sablé sur Sarthe