Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous aurez pour mission : - Dépanner et maintenir les installations de sécurité électronique (intrusion, vidéo et contrôle d'accès - Approvisionner et vérifier le stock véhicule (matériel, outils, documents...) -Se mettre en relation et à l'écoute du client afin d'obtenir tous les éléments nécessaires à la compréhension du disfonctionnement et permettant l'optimisation de son intervention - Diagnostiquer l'anomalie et procéder au dépannage - Garantir le bon fonctionnement de l'installation et réaliser l'entretien de ces éléments dans le respect des procédures internes spécifiques - S'assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par les interlocuteurs - Etablir et transmettre aux équipes en agence les documents techniques relatif à l'intervention déplacement en France (essentiellement en Vallée du Rhône, Provence et Cote d'Azur de courte et moyenne durée)

Votre profil :
De formation électrotechnicien, électronique avec dimension informatique (type BEP, BAC PRO, BTS ou BAC 2 en informatique), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire "terrain" en solution de sureté électronique. Vous avez des connaissances ou souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions - Vidéo surveillance GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK - Enregistreur numérique et analogique. - Contrôle d'accès TIL, ALCEA, VAUBAN, GENETEC. - Intrusion ARITECH - Réseau, Radio etc. - Maitrise de l'environnement WINDOWS et Pack Office - Des connaissance normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus - Une bonne présentation et une grande discrétion sont requises

Conditions d'emploi :
Poste en CDI - Base 35 heures - Salaire motivant (Prime de déplacement, Prime d'astreinte) - Prime de panier 11€ - Indemnité de déplacement sur frais réels - Véhicule de service avec Badge autoroute et carte carburant ordinateur téléphone - Participation aux bénéfices - Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'entreprise Poste basé à Ampuis

Votre mission :
VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la maintenance des fenêtres désenfumage. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements - Déplacements à prévoir en IDF (80%), Picardie, Lille, Metz, Orléans. - Formation CNPP de 3 à 5 jours prise en charge par Groom

Votre profil :
COMPÉTENCES et QUALITÉS - Vous êtes issu(e) d'une formation électronique, menuiserie, façadier - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur de la menuiserie, ou du désenfumage ou de la sécurité incendie). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Adaptabilité quant à la diversité des chantiers - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Antony

Votre mission :
En tant que poseur de fermetures, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise en assurant l'installation professionnelle et soignée de diverses fermetures sur-mesure chez nos clients. Votre principal objectif sera de garantir la satisfaction de nos clients en leur fournissant une pose de haute qualité et des finitions impeccables. Responsabilités : - Effectuer l'installation professionnelle de menuiseries extérieures chez nos clients. - Assurer un travail de haute qualité, avec une attention particulière aux détails et à la finition. - Collaborer avec l'équipe pour planifier les installations et coordonner les tâches sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de protection sur les chantiers. - Réaliser des ajustements et des finitions pour garantir la satisfaction complète des clients.

Votre profil :
Exigences : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'installation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, etc.). - Connaissance des matériaux et des techniques de pose pour différents types de fermetures. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas d'installation. - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement son temps et son espace de travail. - Être ponctuel. - Permis de conduire B valide et disponibilité pour des déplacements sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500,00€ par mois Avantages offerts : - Primes - Formation continue pour rester à la pointe des nouvelles technologies et techniques de pose. - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des compétences. - Environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une équipe passionnée par son métier. Notre atelier est situé dans le 78, avec des déplacements réguliers sur les chantiers de nos clients.

Votre mission :
- gérer une équipe de plombiers et d'apprentis. - organiser les travaux en fonction des besoins nécessaires et les réaliser dans les délais impartis. - s'assurer d'une communication fluides entre les différentes parties sur le projet (équipe, sous-traitants, fournisseurs,...) - rédiger les rapports et la documentation nécessaires à la gestion du projet - gérer les ressources matérielles et humaines pour la réalisation des travaux - poser des réseaux de fluides - lire les plans et documents techniques

Votre profil :
Vous êtes doté : - d'une expérience confirmée dans le domaine de la plomberie - d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. - d'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - et de connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur de la construction. Dynamique, motivé(e), si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Laurie LEVANTHE, recruteuse BTP étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nice (06)

Votre mission :
Dans le cadre des projets de l'agence, vous serez amenés à travailler, entre autres, sur des projets de réhabilitation de logements de la phase de conception à la phase de réalisation. Vous effectuerez les relevés simples et les diagnostics techniques de ces opérations en amont. Vous réaliserez l'ensemble des phases de mission tels que les AVP, Dossier PC, DCE compris métré et description des travaux, ainsi que les états des lieux avant et après travaux.

Votre profil :
BTS Design et Espace BTS Etude et Economie de la Construction / BTS Bâtiment Collaborateur d'Architecte 2 ans d'expérience Vous avez une connaissance générale des techniques de construction et des normes réglementaires associées. Vous avez une connaissance de base de la réglementation d'Urbanisme, du code de la construction, des normes PMR, des démarches administratives de Permis et déclaration préalable, de la réglementation incendie. Vous maitrisez toutes les phases d'une mission normalisée d'architecte : diagnostic, avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, analyse des offres, visa des études d'exécution, suivi de chantier, réception des travaux. Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils de relevé. Maîtrise du logiciel de dessin Archicad 25, Twinmotion, Artlantis, Photoshop Permis B souhaitable

Conditions d'emploi :
contrat : CDI rémunération : 2.000 à 2.500 euros (suivant compétences et ancienneté) Avantage : Mutuelle - prise en charge 100% du panier de soins Ticket restaurant Intéressement aux résultats Poste basé à Noisy le Grand (93)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Longueau (80)