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Votre mission :
Vous avez pour mission d'exécuter des plans sur AUTOCAD et SolidWorks et vous travaillez en binôme avec un chargé d'affaire.

Votre profil :
Rigueur, sérieux et ponctualité sont les qualités attendues. Il est impératif d'avoir des notions de Portugais afin d'échanger avec nos fournisseurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : entre 2100 et 2300 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Epargne salariale - Formation Localisation : Chevry-Cossigny

Votre mission :
Nous intervenons principalement dans le cadre de réponse à des appels d'offre pour le compte de bailleur sociaux. Selon l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe dans les logements vacants ou occupés : - Pose de portes, rabotage, ajustage, pose de verrous, poignées… - Installation de fenêtre PVC, volets roulants, volets PVC ou bois.

Votre profil :
Idéalement, vous êtes un menuisier expérimenté et autonome. Mais si vous avez déjà de bonnes notions dans le bois et que vous avez une grande envie de travailler mais pas une grande expérience dans le domaine, adressez-nous votre candidature, nous l'examinerons avec attention. Quel que soit votre profil, nous recherchons une personne motivée, impliquée, rigoureuse et ponctuelle dans son travail. Une bonne présentation et de la courtoisie sont nécessaires lorsque vous intervenez en milieu occupé. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI assorti d'une période d'essai de 2 mois Horaires : du lundi au vendredi 8 h 12 h - 13 h 16 h soit 35 h/semaine à temps complet 151,67 h Rémunération : minimum 1 934.10 € bruts (avec diplôme) suivant grille de la Convention Collective Nationale du Bâtiment (Ouvriers : Provence-Alpes-Côte d'Azur - 10 salariés maxi : à débattre en fonction de l'expérience Avantages : prime trajet, paniers repas Lieu du poste : Toulon - chantiers aux alentours

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Etablissement de propositions, devis, réponses aux appels d'offres - Conduite d'études et rédaction de documents techniques dans le cadre de missions géotechniques d'avant-projet (G1 ES, G1 PGC, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5) - Réalisation de sondages ponctuellement sur les chantiers - Organisation des investigations avec les équipes terrain - Supervision et contrôle de reconnaissances géotechniques - Définition de modélisations géotechniques, hypothèses et paramètres de calcul - Etudes géotechniques de conception et d'exécution - Suivi commercial et technique : supervision et contrôle d'exécution de travaux géotechniques Concepteur d'ouvrages géotechniques, vous avez la capacité d'établir les modèles géotechniques, le dimensionnement d'ouvrages de fondations (superficielles, profondes ou avec renforcement de sols, ...), de soutènements (parois berlinoises, clouées, palplanches, enrochements ...), de terrassements (déblais, remblais, talus, couches de forme, ...) et des études d'interaction sols-structures.

Votre profil :
Titulaire d'un BAC 5 en géotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en bureau d'ingénierie géotechnique. Vous maitrisez de nombreux outils informatiques et géotechniques tels que TALREN, KREA, FOXTA, GEOSTAB, GEOMUR, GEOSPAR, GEOFOND, etc. Votre expérience et vos compétences vous permettent d'être autonome. Vous savez vous adapter et travailler en équipe Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire : Annuel de 35 à 45 K€ annuel sur 13 mois. selon le nombre d'années d'expérience Poste basé à Annecy. Des déplacements sont à prévoir régulièrement (départemental/régional et ponctuellement national)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
- Prendre des relevés sur chantiers sinistrés - Faire des demandes de prix auprès de nos acheteurs - Réaliser des devis de rénovation sur un logiciel interne - Négociations des prix avec des experts d'assurance - Préparation du dossier avant transmission au conducteur de travaux

Votre profil :
Nous recherchons un chargé d'affaire/Chiffreur niveau bac 2 à 5 voulant travailler aussi bien en bureau que sur le terrain. Dévouement et rigueur vous seront utile pour vous intégrer dans ce groupe. Expérience de 3-5 ans requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience : entre 40 et 50 € par an Avantages : Repas du midi et Voiture de service Ambiance familiale, avec une moyenne d'âge plutôt jeune. Localisation : Saint Brice sous foret (95)

Votre mission :
Le poste consiste en plusieurs missions au sein de la scierie suivant l'activité et les besoins : - Le triage et l'empilage du bois en fonction des sections, des longueurs, et des qualités. Vous bénéficierez d'une formation interne pour mener à bien cette mission, - L'approvisionnement d'une raboteuse nécessitant un contrôle qualité méticuleux, - Le conditionnement des palettes de bois : cerclage des palettes, - Fabrication de liteaux d'empilage et de charpente, - Nettoyage de la scierie.

Votre profil :
En fonction de la motivation et des qualités montrées à la réalisation des taches incommodées des perspectives d'évolution vous seront proposés au sein de la production.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1900 €brut par mois Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires Lieu : Cournon (63)