Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : -Gérer les besoins journaliers -Savoir lire et interpréter des plans et schémas -Être en charge de l'installation des chaufferies, radiateurs et chaudières ainsi que de la pose des ventilateurs, réseaux de VMC et bouches d'extraction -Être en charge de la maintenance de ses équipements -Assurer le reporting auprès de son responsable

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité. En adéquation, vous maitrisez les techniques de soudure. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon le profil. Lieu : Évreux (27)

Votre mission :
• Installations • Dépannages • Ramonages

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO ou BP de chauffagiste ou Frigoriste • Tout âge, masculin ou féminin, minimum 10 dans le métier de chauffagiste ou frigoriste, en binôme ou autonome, avec diplômes minimum CAP • Vous êtes ponctuel, respectueux et rigoureux

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Avantages : - Repas du midi offert - Mutuelle - Épargne salariale - Formation Localisation : Champigny en Rochereau

Votre mission :
Poste basé à votre domicile et rattaché au Directeur Commercial, vous êtes assisté d'un deviseur et avez en charge le développement et le suivi d'une clientèle de professionnels composée d'artisans. Vous aurez les missions suivantes : -Prospection et fidélisation de nouveaux comptes clients sur la Normandie -Gestion du portefeuille clients actifs et mise en place d'actions permettant le développement de leurs commandes -Accompagnement des clients par le biais d'une assistance commerciale et technique afin de développer leurs ventes et compétences sur le marché -Accompagnement technique des nouveaux clients notamment pour la réalisation des métrés avant commande définitive -Reporting précis de votre activité via le CRM

Votre profil :
Issu d'une filière technique et/ou commerciale de type BAC 2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente directe en B to B auprès d'une clientèle de professionnels du monde de la menuiserie, BTP, agricole ou de la location. Au-delà de vos compétences et de votre capacité à développer et prospecter une clientèle dense, vous savez surtout fidéliser vos clients sur votre secteur géographique. Votre curiosité technique, votre aisance relationnelle et votre capacité à identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients vous permettront de fidéliser la clientèle existante et développer votre portefeuille.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
- Assister la production sur les problèmes industriels d'ordre électrique, automatique, robotique et mécanique - Accompagner l'industrialisation afin de satisfaire la performance achetée - Réaliser le suivi des objectifs et élaborer les ACP/PAC avec le responsable de service - Gérer et assurer la planification du personnel de la maintenance avec son responsable - Gérer et coordonner les activités du magasin - Assister la fabrication dans l'analyse 5P - Coordonner les actions entre les services - Connaitre, faire respecter et respecter les exigences, procédures qualité, sécurité, environnement rattachées à son processus et à l'entreprise - Proposer et suivre les actions d'amélioration (process, productivité, qualité,...) - Gérer et déployer les outils SPN - Garantir les actions suite aux visites sécurité et propreté - Animer et participer au groupe de travail - Participer à l'amélioration continue et permanente du service - Veiller à faire respecter, et à respecter, les consignes sur la gestion du tri des déchets - Suivre les indicateurs des processus Qualité et Environnement - Appliquer la procédure des plans de prévention de travaux effectués par les Entreprises Extérieures - Assister le service HSE dans la gestion des économies d'énergie et les situations d'urgences - Maitriser les Aspects Environnementaux liés à son processus - Autoriser à arrêter la production et/ou tout chantier en cas de pollution et/ou de danger environnemental - S'assurer que les consignes environnementales soient respectées - Participer au suivi des aspects environnementaux et aux aspects environnementaux significatifs - Être responsable de la mise en place des actions qui dépendent de mon secteur sur le programme de management HSE - Être garant du respect de la réglementation HSE

Votre profil :
Formation de type Master 2 ou Ingénieur en Génie industriel ou en maintenance industrielle Expérience confirmée en Industrie et particulièrement l'automobile Connaissance approfondie du domaine de l'assemblage Très bonne connaissance spécialisée en électricité, automatisme, robotique et mécanique Très bonne connaissance en management d'équipe et en planification Très bonne connaissance en gestion de projet Connaissances des process industriels et des outils d'amélioration continue Connaissance de SAP Rigueur Réactivité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fontainebleau (77)

Votre mission :
- Être garant de la bonne gestion contractuelle des affaires à gérer - Gérer les taches entre les différents intervenants - Assurer la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage, les architectes et/ou mandataire de l'équipe de MOE - S'assurer que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet - Coordonner les actions de l'équipe de Maîtrise d'oeuvre dans le cas où nous sommes mandataires - Approuver ou faire approuver par les spécialistes les documents produits - Gérer la diffusion des documents vers les différents intervenants - Assister aux réunions d'avancement périodique - Contrôler l'intervention des entreprises et des autres intervenants - Gérer l'évolution technique du projet - Participer à l'analyse technique des modifications projet - Participer à la planification générale de l'opération, gérer les modifications - Veiller à ce que les études et réalisations s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue - Enclencher les formalités administratives internes et externes - Superviser le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises - Appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise

Votre profil :
- De formation génie électrique ou études spécialisées en électricité CFO/CFA des bâtiments - Coordinateur SSI - Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire, connaissances techniques du bâtiment (électricité) - Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…) - Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels du métier (autocad, revit, note de calcul bilan de puissance, éclairage) - Autonome en conception et en CCTP Vous devrez être motivé, volontaire, appliqué et ponctuel.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI 39h en présentiel - Salaire : Selon profil - Adresse : Saint Fuscien (80)

Votre mission :
Au sein de la centrale de surveillance, sous l'autorité du chef du service exploitation et sécurité et de son adjoint, vous supervisez à l'aide des outils dédiés l'ensemble des installations techniques du musée. Vous occupez un rôle majeur au sein de l'établissement en veillant, notamment, aux bonnes conditions climatiques et hydrométriques de protection et conservation des oeuvres d'art, et en faisant remonter les éventuelles alertes si nécessaire. • Surveiller à l'aide des outils de supervision les installations techniques du musée : la production de chaleur, la production de froid, la production d'air comprimé, la haute et basse tension, les programmes électriques, les centrales de traitement d'air ainsi que les ascenseurs et monte-charges. • Relever les défaillances ou anomalies de fonctionnement et faire prendre les mesures de sauvegarde des équipements en liaison avec les responsables de lots techniques du service maintenance et modernisation technique. • Rendre compte, assister et conseiller le chef de centrale sur les incidents et événements majeurs liés à l'exploitation du musée ou pouvant mettre en cause la sécurité des personnes et des biens. Participer à l'amélioration des programmes et outils d'analyse ou de formalisation de consignes. • Participer à la maintenance préventive et curative des installations techniques en collaboration avec le service maintenance de la direction.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'un Bac 2 type D.U.T ou B.T.S avec un profil technique bâtiment (thermique et énergétique, électrotechnique, domotique). Une expérience dans un poste de gestion technique est indispensable. Connaissances - Bonne connaissance en gestion technique centralisée de bâtiment - Bonne connaissance du fonctionnement des installations techniques du bâtiment - Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers - Compétences en climatisation (au sens théorique) et conduites de procédés : analyse, paramétrage Savoir-faire - Capacité d'analyse - Capacité à s'organiser - Capacité à rendre compte - Capacités rédactionnelles - Capacité à transmettre ses savoirs et ses savoir-faire Savoir-être (compétences comportementales) -Gestion du stress - Rigueur, méthode, fiabilité - Ponctualité - Disponibilité - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Catégorie B / Technicien d'exploitation Contractuel(le) par voie de CDD 3 ans Contractuel(le) par voie de CDI Contractuel(e) CDI fonction publique par portabilité Rémunération : 2.200 à 2500 € net selon profil Le travail est posté en 2x8, tenu 7 jours sur 7 sur 365 jours par an. Localisation : Paris, Site : Musée d'Orsay Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs(ses) handicapés(es).