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Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assistez le Responsable d'Opérations dans son rôle d'assistant à Maître d'Ouvrage sur toutes, ou en partie, les phases d'un projet de construction (études, montage, réalisation de travaux, réception, clôture d'opérations), essentiellement sur le plan technique. 1. Participer au montage d'opérations de construction et de leur faisabilité technique 2. Assurer le suivi de plusieurs opérations sur le plan technique (relations avec le maître d'oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de Technicien supérieur (DUT, BTS) Bac 2 minimum Vous justifiez d'une expérience dans la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes d'urbanisme, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience Avantages : Véhicule de service, téléphone et pc portable. Poste basé à Cayenne, en Guyane Française.

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous interviendrez sur les sites photovoltaïques résidentiels, agricoles, Industriels, … et devrez : - Organiser les interventions (donneurs d'ordre, salariés et sous-traitants) - Assurer les commandes de matériels et leur bonne livraison - Encadrer une équipe interne de techniciens - Encadrer les sous-traitants - Vérifier les installations - Réaliser les contrôles - Assurer et faire respecter les consignes de sécurité

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum (formation initiale en couverture ou électricité) vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Chantiers / Conducteur de travaux dans la pose de panneaux photovoltaïques Grande organisation, sens de l'anticipation et rigueur Appui technique, très bon relationnel et écoute Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération attractive selon compétences et expériences Poste basé à Vaux-le-Pénil (77) - Déplacements IDF - France

Votre mission :
Chantiers de déploiements fibres aériennes et souterraines Vous interviendrez sur les marches de déploiements fibre en gironde et dans les landes Plusieurs postes a pourvoir en fonction de vos compétences et expériences Vous travaillerez en binôme avec un véhicule nacelle, un téléphone et une tablette pour les retours de travaux. Pose des fibres en aériens et souterrains plus soudure et mesures Câblage des PM - PA et pose de PB

Votre profil :
Technicien sur réseaux fibre avec expérience de préférence entre 2 et 5 ans ou plus CACES R486, AIRP et habilitation électrique souhaités mais non obligatoire (vous pourrez passer la formation dans le cadre de votre contrat avec la société) Lecture des synoptiques et plan Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire brut négociable selon expérience et compétence entre 1820 et 2427 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Formation Localisation : départements de la Gironde (33) et des Landes (40) Indemnités de trajet et repas journaliers de 18.11€ brut minimum Horaire 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Mutuelle PROBTP contrat famille C3 P3 pris en charge a 50% par l'employeur - 2 contrats possibles avec ou sans conjoint. Les enfants sont compris dans le contrat de mutuelle sans plus value Frais de déménagement pris en charge par la société et possibilité d'être loge provisoirement au début de votre contrat par la société - Maison à disposition gratuitement le temps de trouver un logement définitif

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Vous serez en charge de conseiller vos clients (particuliers), et de veiller à la bonne réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Conseiller techniquement vos clients - Réaliser les relevés, chiffrages, métrés et établir les devis - Relancer les clients - Suivre la réalisation des projets et proposer des solutions techniques aux clients - Établir les plannings d'exécution des chantiers avec l'équipe en place (main d'oeuvre propre) - Ouvrir les chantiers et coordonner les équipes sur place - Suivre et relancer les factures impayées - Organiser vos visites clients - Prévoir les matériaux employés pour l'exécution des chantiers et passer les commandes

Votre profil :
De formation BAC2 en Économie de la construction ou dans le Bâtiment, vous justifiez d'une expérience acquise dans le domaine de la peinture ou du second oeuvre. Nous recherchons un profil commercial avec des qualités techniques reconnues.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Package : Fixe Variable Véhicule de fonction Lieu : Hazebrouck (59)

Votre mission :
Vous témoignez d'une expérience en tant que conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d'un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers. Vous êtes positionné(e) sur des chantiers de logements et ouvrages fonctionnels neufs. A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre, notamment : - Sur la partie Technique : Assurer les démarches d'ouverture du chantier. Piloter la réalisation des études d'exécution. Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux. Réaliser un planning prévisionnel et suivre l'avancement du chantier. Contrôler la conformité et la qualité des réalisations. Représenter l'entreprise aux réunions hebdomadaires client. Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves. Réaliser les DOE. - Sur la partie Gestion/administration : Établir et suivre le budget d'exécution. Gérer le compte d'exploitation mensuel de chantier. Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs. Établir les situations clients et s'assurer de leur bon règlement. Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients. - Sur la partie managériale : Fédérer les équipes et leur transmettre les informations. Identifier les potentiels, former et développer les compétences. Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d'évaluation des compagnons. Recadrer et sanctionner le cas échéant. Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail. Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage... Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

Votre profil :
De formation bac2 à bac 5 (école d'ingénieur, master...) spécialisée dans le domaine du BTP, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire de préférence en GO. Vous disposez de fortes capacités d'organisation et d'anticipation et d'une belle sensibilité pour le suivi des travaux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nanterre (92)