PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes :
- Garant de l'encadrement et de la coordination d'une équipe
- Gestion du suivi et de l'organisation des chantiers
- Planification et organisation du travail
- Assurer le reporting auprès de la direction
- Être en relation directe avec les parties prenantes vérifier la bonne livraison et réception des matériaux
- Venir en soutien en cas de besoin pour les travaux
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (formation possible). N'hésitez pas à postuler !
Des déplacements sont à prévoir dans les alentours de 3h aux alentours de votre domicile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant à 35K EUR et 42K EUR Avantage.
Lieu : Caen (14)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Chef d'equipe travau...
Votre mission : Sous la hiérarchie du chargé d'affaires, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Équipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,...
Lieu : Lille (59)
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Chef de chantier (H/...
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Études et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier)
Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP.
Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Verdun (55)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Vos responsabilités principales se répartissent comme suit :
En phase d'étude :
Collaborer avec l'équipe de chiffrage pour examiner le dossier d'appel d'offres.
Participer à la sélection des entreprises lors des consultations.
Contribuer à l'élaboration du Plan d'Installation de Chantier (PIC) en tenant compte des contraintes du projet.
Établir une première évaluation du projet en collaboration avec l'économiste.
En phase travaux :
Solliciter, valider et négocier les offres des sous-traitants.
Élaborer le planning des travaux.
Organiser et coordonner la mise en place du chantier.
Contrôler et étudier les documents techniques d'exécution.
Assurer le suivi des chantiers sur les plans administratif, financier, technique et managérial.
Garantir la qualité de l'exécution des travaux.
Préparer les opérations de réception.
Être l'interlocuteur privilégié des divers intervenants du projet (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études techniques, coordonnateur SPS, contrôle technique, entreprises).
Votre profil : Le profil idéal comprend les critères suivants :
Diplômé d'une formation technique supérieure (BTS ou Ingénieur), vous possédez au moins 3 années d'expérience au sein d'une entreprise générale.
Une maîtrise complète des domaines techniques du bâtiment tous corps d'état (TCE) est essentielle.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre polyvalence et votre excellent sens du relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Palaiseau (91)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable d'exploi...
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'activités vos responsabilités sont les suivantes :
- Fidéliser et développer son portefeuille clients (Prospection / Suivi clients)
- Définir le plan d'action commercial
- Être garant de la gestion contractuelle et juridique ainsi que de la fiabilité économique de l'activité (Marge / CA)
- Être en charge de la planification et du contrôle des chantiers
- Mise en place et animation d'actions concrètes de prévention
- Anime l'organisation de son département = Management et animation du service
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC5, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'encadrement d'un service dans le domaine du Génie électrique. De nature rigoureuse, entrepreneuriale, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et d'un réel attrait pour le management. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon le profil.
Lieu : Caen (14)
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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The ascott group l...
Technicien de mainte...
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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alti services
Chef d'équipe cordi...
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes :
- Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes
- Organiser le travail de son équipe
- Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant
- Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception
- Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains
- Anticiper les besoins
- Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain
- Rédiger les rapports de chantiers
- Gérer l'approvisionnement
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage)
- Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE)
- Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France
Votre profil : Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste.
Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2.
Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience.
Avantages :
- Titre-restaurant
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
- Participation au Transport
Localisation Carquefou
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Patrimoine et reno...
Dessinateur projeteu...
Votre mission : Participation aux études techniques d'avant-projets
• Recueillir les souhaits du client (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...)
• Analyser précisément le dossier technique : dimensions, contraintes techniques (répartition du béton, plan de ferraillage...), topographiques (pente, analyse des sols...) et règlementaires...
• Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études afin de dimensionner sur le papier les premières esquisses de l'ouvrage
• Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...)
• Estimations des délais et chiffrage des plans en lien avec l'économiste de la construction et les ingénieurs d'études
Réalisation des documents d'exécution
• Intégrer les cotes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques
• Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : pour la maîtrise d'ouvrage (plan de coupe, esquisses...), pour la maîtrise d'oeuvre d'exécution (plans détaillés, plans de coffrage...)
• Réaliser des nomenclatures agrémentées de schémas ou dessins illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage
• Vérifier et valider la qualité des plans et documents réalisés, afin d'obtenir les autorisations administratives (permis de construire...)
Suivi du déroulement des travaux
• Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux
• Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier
• Assurer la relation avec les différents clients (architectes, ingénieurs d'études...) dans le cadre du suivi des travaux
Votre profil : Vous avez au moins un bac 2 (BTS, licence, DUT ou Masters) et vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Vous possédez une parfaite maitrise d'AutoCadDe, solides connaissances en électricité (CFO, CFA, BT…)
Un réel savoir concernant les normes électriques et les réglementations en vigueurs (NF C15-100, NF C14-100, …)
Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et méthodique tout en étant capable de développer une relation client
Enfin, votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront un plus qui vous permettront d'intégrer notre équipe rapidement
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 40 000€ à 45 000€ par an
Avantages :
• Participation au Transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Btp cfa ile-de-france
Formateur (H/F) inst...
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable.
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage.
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Charles costa s.a.
Assistant(e) commerc...
Votre mission : Sous la direction du responsable du service, vous aurez pour missions :
Vous serez responsable d'un portefeuille des affaires de 2 ou 3 chargés d'affaires de la demande client jusqu'à la facturation. Donc vous répondrez au téléphone, saisirez la fiche contact informatique, prendrez des RDV, saisirez les devis en informatique et aiderez dans toutes les taches administratives des dossiers clients.
Commercial
- Recevoir, analyser et enregistrer informatiquement les demandes de contact, projet, ordre de service.
- Affecter le projet à un commercial
- Saisir les devis commerciaux
- Enregistrer et gérer des commandes clients.
- Gérer bons de fabrication internes et externes.
- Réaliser et gérer les factures
- Gérer les SAV des installations internes
- Recevoir et accueillir téléphoniquement les prospects, clients ou visiteurs, les renseigner en donnant une bonne image de l'entreprise,
- S'assurer de la satisfaction de la clientèle,
- Contribuer au développement du Service,
- S'assurer du suivi des relances, ainsi que la réalisation des commandes, et des règlements (exemple, acompte et 2eme versement à la livraison)
- Prendre en charge le règlement des commandes clients selon différents modes de paiement (chèques, espèces ou carte bleue),
Transport et Métré et Travaux
- Gestion des plannings
Votre profil : Justifiant de 5 ans d'expérience professionnelle dans le bâtiment mais pas forcément en Vitrerie et menuiserie, vous possédez des connaissances dans le secteur du bâtiment.
Travaillant avec rigueur et organisation, vous êtes tenace et autonome.
Être très à l'aise avec les outils informatiques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Statut ETAM
Horaires : 8H00 - 17H30 Lundi au jeudi et vendredi 16h30
Rémunération : 2300 € /mois brut
Rémunération variable : Potentiellement 200 €/mois
Poste situé à Paris 20e - Nation
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chargé d'affaires e...
Votre mission : Dans le cadre de son développement et en tant que chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions :
- Gestion complète des projets électriques, de la conception à la mise en service.
- Réalisation des plans sur AutoCAD
- Élaboration des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques.
- Suivi et gestion des chantiers, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
- Coordination avec les différents intervenants internes et externes (clients, sous-traitants, partenaires, etc.).
- Assurer un suivi clientèle de qualité et entretenir des relations durables avec nos clients.
Votre profil : Vous êtes quelqu'un de motivé, curieux et vous avez envie de contribuer au développement de l'activité d'une entreprise en pleine expansion ?
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans dans le suivi de chantier/conduite de travaux en électricité dans l'idéal dans le tertiaire ? Vous souhaitez développer vos compétences sur un poste de chargé d'Affaires.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
La maitrise d'AutoCAD est obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Alès (30)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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The ascott group l...
Technicien de mainte...
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
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Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
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