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Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous intervenez sur la maintenance et le dépannage de tout système de chauffage, de ventilation mécanique contrôlée et de climatisation. A ce titre, vos principales missions seront de : - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, bon fonctionnement, tests et réglages…), - Effectuer les mises en service des systèmes de chauffage et de climatisation, - Effectuer des visites et dépannages de tous types de systèmes de chauffage, - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en oeuvre les actions à entreprendre, - Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule, - Etablir les documents administratifs liés à son activité. Basé(e) à Bonneuil-Matours, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les lieux d'activité de la société. Selon le planning, des astreintes de semaine et/ou week-end sont à prévoir sur votre périmètre d'intervention.

Votre profil :
De formation technique dans le domaine du CVC, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, et vos compétences techniques ne sont plus à prouver. Homme/Femme de terrain, vous avez développé au cours de votre parcours le sens du service et le sens du client. Votre caractère organisé et pragmatique vous permet de réagir à chaque situation. Force de proposition, vous savez vous adapter aux problématiques et demandes clients. Le permis de conduire est obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Horaires en journée du Lundi au Vendredi sur 4,5 jours. Rémunération : 2200 à 2600€ selon profil, variables liés à l'activité - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Participation - Formation Localisation : Bonneuil-Matours

Votre mission :
Ce poste en CDI de droit privé se distingue des autres offres du marché par son autonomie entre maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage. Agissant en véritable métronome sur l'intercommunalité qui vous est confiée, vous êtes garant de la conduite des projets travaux (neufs, réhabilitation de l'existant et branchements) depuis l'étude de faisabilité jusqu'à leur achèvement. En tant que moteur de notre développement et garant de l'excellence opérationnelle, voici les missions clés qui vous seront confiées : • Conception et réalisation : Vous piloterez les travaux depuis l'étude technique jusqu'à la réalisation, en créant des plans précis sur Autocad et en estimant les coûts de manière experte. • Surveillance et gestion de chantier : Vous animerez les équipes lors de réunions, veillerez à la qualité des travaux et contrôlerez les prestations des fournisseurs. • Communication et conseil : Vous serez le point de contact privilégié pour les partenaires et les parties prenantes, apportant votre expertise et vos conseils stratégiques. • Administration de projet : Vous gérerez le budget et le calendrier, préparerez et suivrez les appels d'offres et assurerez le suivi financier et comptable des opérations. • Expertise et optimisation : Vous proposerez des actions pour améliorer la gestion et la performance des réseaux. Votre rôle sera essentiel pour assurer la réussite et l'optimisation de nos projets.

Votre profil :
Nous sommes à la recherche d'un spécialiste passionné par le secteur des réseaux, prêt à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe dynamique. Que votre domaine d'expertise soit l'eau potable, l'assainissement, le gaz, l'électricité, ou tout autre domaine similaire, nous avons besoin de votre talent et de votre expérience pour diriger et gérer des projets d'envergure. • Outils techniques : Vous maîtrisez Autocad et, idéalement, QGIS. Les outils bureautiques tels que Word, Excel, et Power Point sont également indispensables. • Organisation et méthodologie : Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités sont essentiels pour la réussite des projets. • Qualités relationnelles : Votre aptitude à communiquer avec diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat de 37h RTT. Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois • Voiture de service conservée au domicile. • Tickets restaurants. • Comité National d'Action Social (le comité d'entreprise public). • Télétravail possible d'un jour par semaine après intégration. Localisation : Beaucouzé Ce que nous offrons : - Une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et de faire une différence dans le secteur des réseaux. - Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et développée. - La chance de travailler au sein d'une équipe soudée, où chaque membre joue un rôle clé dans notre succès collectif. Processus de recrutement : 1. Vous nous envoyez votre CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce" (ref. RSEA2402). 2. Notre chargé de recrutement prendra contact avec vous. 3. Vous aurez un 1er entretien avec notre responsable recrutement en visio. 4. Vous aurez un 2ème entretien avec les Ressources Humaines du Syndicat d'eau de l'Anjou. 5. Bienvenue dans l'équipe !

Votre mission :
Gérer et superviser le chantier, de la conception à l'achèvement en coordonnant les différentes activités et en s'assurant que toutes les disciplines directement impliquées sont en phase avec les objectifs du projet (sécurité, coûts, qualité, calendrier ...) Établir les spécifications de construction basées sur les exigences des clients, sur les différentes technologies de construction, leurs normes de qualité et sur les normes de sécurité. Analyser les offres des entrepreneurs et participer à leur sélection Superviser et fournir des directives aux entrepreneurs généraux, aux sous-traitants et aux fournisseurs dès la préparation des travaux pour s'assurer que les normes de sécurité et de qualité sont et seront respectées. Réaliser et documenter des audits d'assurance qualité et de sécurité Assurer la liaison entre les ingénieurs, les architectes, les coordinateurs de la sécurité et les autres personnes travaillant sur le projet, coordonner leur planning. Participer aux réunions de coordination et d'état d'avancement; effectuer des visites régulières sur le chantier, Initier et suivre les plans d'actions nécessaires pour paliers aux déviations (retards, urgences) et pour éliminer ou atténuer les risques

Votre profil :
Vous êtes intransigeant(e) sur le respect des règles liées à la sécurité, l'hygiène alimentaire et le respect de l'environnement. De formation type Bac 5 Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique (la connaissance d'un ERP serait un plus) et vous parlez couramment l'anglais (écrit et oral). Vos principaux atouts pour ce poste sont la flexibilité, l'organisation, votre capacité à fédérer et à travailler transversalement avec les autres services.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Melun (77)

Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Garant de l'encadrement et de la coordination d'une équipe - Gestion du suivi et de l'organisation des chantiers - Planification et organisation du travail - Assurer le reporting auprès de la direction - Être en relation directe avec les parties prenantes vérifier la bonne livraison et réception des matériaux - Venir en soutien en cas de besoin pour les travaux

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (formation possible). N'hésitez pas à postuler ! Des déplacements sont à prévoir dans les alentours de 3h aux alentours de votre domicile.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 35K EUR et 42K EUR Avantage. Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Maintenance et entretien des matériels - Dépannage - SAV matériels clients - Opérations de transformation et/ou modification des appareils - Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique. Habilitations électriques Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation - Mutuelle financée à 100% par l'employeur Localisation : ST LOUBES

Votre mission :
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisabilité pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ... La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil primes frais véhicule de fonction Lieu : Reims (51)