PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technico commercial ...
Votre mission : Poste basé à votre domicile et rattaché au Directeur Commercial, vous êtes assisté d'un deviseur et avez en charge le développement et le suivi d'une clientèle de professionnels composée d'artisans.
Vous aurez les missions suivantes :
-Prospection et fidélisation de nouveaux comptes clients sur la Normandie
-Gestion du portefeuille clients actifs et mise en place d'actions permettant le développement de leurs commandes
-Accompagnement des clients par le biais d'une assistance commerciale et technique afin de développer leurs ventes et compétences sur le marché
-Accompagnement technique des nouveaux clients notamment pour la réalisation des métrés avant commande définitive
-Reporting précis de votre activité via le CRM
Votre profil : Issu d'une filière technique et/ou commerciale de type BAC 2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente directe en B to B auprès d'une clientèle de professionnels du monde de la menuiserie, BTP, agricole ou de la location.
Au-delà de vos compétences et de votre capacité à développer et prospecter une clientèle dense, vous savez surtout fidéliser vos clients sur votre secteur géographique.
Votre curiosité technique, votre aisance relationnelle et votre capacité à identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients vous permettront de fidéliser la clientèle existante et développer votre portefeuille.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Buesa sas
Chauffeur de porte c...
Votre mission : Votre mission consiste à transporter le matériel de l'entreprise (engins et équipements) sur nos chantiers :
• Chargement, déchargement et transport du matèriel
• Lecture et suivi des itinéraires autorisés selon votre catégorie de transport
Votre profil : • Vous Maîtrisez la conduite convois exceptionnels
• Vous avez de solides connaissances dans le domaine
• Vous possédez le Permis SPL
• Vous avec une expérience d'au moins 3 ans de la conduite de porte-engins
• Vous maitrisez la règlementation des transports des convois exceptionnels de 2ème catégorie
• Vous maitrisez les opérations d'arrimage du matériel transporté
Vous êtes mobile et possédez le sens de l'orientation.
Vous vous déplacerez essentiellement en région Gard/Paca/Valée du Rhône mais également sur tout le territoire national selon nos sites d'activité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à partir de 1900 € / mois selon qualification et expérience
Avantages :
• Rémunération des heures supplémentaires
• Indemnités de paniers ou Grand déplacement avantageuses
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Comité d'entreprise
• Participation
• Formation
Poste basé à Gard - Vallée du Rhône
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Metayer-blin
Electricien spécial...
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur de la Société, votre mission sera de réaliser des travaux d'installation et de mise en service de panneaux photovoltaïques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel dans le respect des règles de sécurité.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réalisation d'une installation photovoltaïque complète (pose support, pose panneaux, raccordement électrique, raccordement des onduleurs, mise en service) résidentiel, tertiaire et industrie
- Respect des budgets d'heures chantiers alloués par la hiérarchie
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Informer le client sur les travaux réalisés et sur l'utilisation des installations
- Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule
- Rendre compte régulièrement de l'exécution de vos tâches auprès de votre hiérarchie
- Remplir les documents administratifs liés à votre activité
Votre profil : De formation de base en électricité, vous bénéficiez d'ores et déjà d'une première expérience sur la pose de panneaux photovoltaïques et souhaitez continuer à vous spécialiser dans ce domaine.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Conditions d'emploi : Contrat CDI, à temps plein
Statut Ouvrier/ Organisation horaire : 35h en moyenne hebdomadaire
Prise de poste : dès que possible
Rémunération mensuelle brute prévisible : A partir de 2 100€ hors éléments Variables de paie (Paniers repas indemnités de trajet)
Poste basé à Bonneuil-Matours (86)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Commissariat energ...
Technicien en charge...
Votre mission : Intégré au sein d'un laboratoire d'une vingtaine de personnes en charge de la gestion des déchets alpha, du maintien en condition opérationnelle et sûre des installations, d'opérations de démantèlement et d'assainissement, vos missions principales seront les suivantes :
Vous assurerez l'organisation, la gestion et le suivi des chantiers d'assainissement et de démantèlement, grâce à la mise en place des documents réglementaires associés aux travaux ainsi qu'à la réalisation de contrôles de premier niveau ;
Vous vérifierez et validerez les devis avant déclenchement des travaux, en vous assurant de la complétude du dossier administratif ;
Vous contribuerez à l'évolution de documents opératoires (méthodologie, spécificités...) ;
Vous rédigerez l'expression des besoins en outils informatiques et réaliserez plus largement une veille technologique concernant les procédés d'assainissement et de démantèlement.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC2 à BAC3 vous apportant des compétences dans la gestion de déchets, la radioprotection et / ou l'assainissement et le démantèlement.
Vous possédez une première expérience professionnelle significative acquise dans ces domaines, vous permettant de saisir très rapidement les enjeux de cette activité.
Vous avez la capacité de vous projeter pour moderniser les outils et les procédures suite à un retour d'expérience. Pédagogue, vous possédez un sens de la communication qui vous permet de sensibiliser vos collègues/interlocuteurs aux règles d'hygiène et de sécurité.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil Alors n'hésitez plus, rejoignez le CEA/DAM au centre Valduc.
Conditions d'emploi : Et si vous rejoigniez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain
Pour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet :
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Localisation : Is-sur-Tille (21)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Distributeur indep...
Technicien en electr...
Votre mission : 1. Développement en avant-ventes
. Participer à des salons, préparer le matériel pour les démos clients, les maquettes
. Apporter des réponses techniques, de faisabilité, aux Ingénieurs de ventes
. Préparer les échantillons de prêts et tester les retours prêts
. Tenir à jour les opportunités dans le CRM Salesforce
2. Gestion du matériel en après-ventes
. Tester les produits (pré-analyse SAV) avant départ en maintenance chez les fournisseurs
. Réaliser les intégrations clients (suivant demande client : réalisation de notices d'intégration, de rapports de contrôle…)
. Apporter un support technique après-ventes de qualité en interne ECP, ainsi qu'auprès des clients
3. Suivi qualité
. Être l'interlocuteur privilégié en interne et pour les clients sur les questions techniques
Votre profil : BAC 2 mini / 3 type BTS Électronique, DUT GEII, Licence électronique et Expérience considérée (si non diplômé)
Anglais professionnel : Niveau TOEIC 750 et au delà apprécié
Connaissances basiques outils informatiques : Gmail, Salesforce (CRM)
Connaissance système d'exploitation Windows/Pack Office
Connaissances Hardware : suivi des procédures pour montage PC clients
Activités majeures : tests PC/TFT embarqués, câblage, soudure, intégration/assemblage composants PC, support technique interne 1er et 2ND niveau pour la force de vente et support technique après-vente
Compétences :
1. Comprendre et savoir s'adapter aux nouvelles technologies
2. Comprendre et anticiper les demandes techniques des clients
3. Comprendre et s'adapter aux process R
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 28 K et 36 K
Avantages :
- Prime panier
- Prime d'intéressement
Localisation Voisins-le-Bretonneux
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Avenir electrique ...
Technicien d'études...
Votre mission : Au sein de notre siège social basé à Limoges et rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes Chiffrage, vous rejoignez une équipe de 4 chiffreurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
- Etudiez les dossiers d'appels d'offres en lien avec les assistantes travaux et les responsables d'activités
- Analysez les différentes pièces des marchés et informez votre responsable hiérarchique ainsi que le responsable d'activité des points particuliers
- Prenez en compte les éléments contractuels et / administratifs des dossiers
- Structurez l'étude et rédigez les devis en fonction du descriptif technique
- Proposez la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération tant sur les marchés publics de travaux, que privés.
- Organisez, planifiez et budgétez l'étude en réalisant le chiffrage, les métrés, les coûts détaillés
- Rédigez les études de faisabilité technique et financière, à partir des plans descriptifs d'avant-projet
- Participez à la définition et au choix des matériels en respectant le cahier des charges tout en proposant des optimisations
- Effectuez des visites de chantiers en vue du chiffrage
- Participez à la réalisation des revues de contrat en collaboration avec les assistantes travaux et transmettez le dossier au Responsable d'activité dans le cadre de la passation
- Transmettez les offres, et notamment le mémoire technique, pour validation à votre responsable hiérarchique
- Participez au bouclage de l'offre avec les équipes (Directeur commercial, Responsable d'activité, Assistante Travaux) et à la passation en production,
- Proposez des variantes techniques et financières (sélection des équipements, et adaptation de l'offre au budget du client) afin d'optimiser les projets
- Assurez la consultation tarifaire des fournisseurs et sous- traitants
- Avez la possibilité de consulter des bureaux d'études extérieurs pour vérifier certains points techniques des dossiers
- Suivez et relancez les offres
- Intervenez en appui technique auprès des responsables d'activité et responsables travaux jusqu'à la négociation de l'offre.
Votre profil : De formation DUT/BTS ou Licence Pro en Génie Electrique, vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études alliant chiffres, compétences techniques et contact commercial.
Votre rigueur et votre organisation, associées à votre sens de l'analyse, sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI basé à Limoges
Mutuelle (option famille)
Tickets restaurant
Plan d'épargne entreprise - Participation - intéressement
RTT
Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres, vous aimez les challenges et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation dans laquelle nous vous invitons à valoriser vos compétences et votre projection dans le poste proposé.
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier cou...
Votre mission : Vous serez rattaché au Responsable d'Affaires, et en charge de gérer des chantiers tertiaires de toutes ampleurs, et ce, en CFA. Vous organisez et contrôlez le travail de vos équipes monteurs. Vous garantissez la qualité des prestations et le respect des délais ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Vous optimisez les coûts en termes de temps et matériel. Vous proposez des variantes techniques. Vous suivez et mettez à jour les plans au fur et à mesure de l'avancement des travaux. Vous supervisez et encadrez une équipe.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience en suivi de travaux (chef de chantier ou conduite de travaux).
Vous êtes autonome dans l'organisation de vos chantiers. Votre relationnel vous permet d'encadrer vos équipes dans un souci de qualité et de respect des délais, vous êtes également très attentif à la fidélisation et à la satisfaction client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Gnr
Macon (H/F)
Votre mission : ▪ Lire les plans
▪ Poser des coffrages
▪ Couler du béton
▪ Poser du placoplâtre
▪ Réaliser de l'isolation intérieur
▪ Poser du revêtement de façade
▪ Réalisation d'enduit, ciment zinc
Votre profil : ▪ Vous êtes un maçon qualifié avec au moins 5 ans d'expérience
▪ Vous êtes énergique, ponctuel, rigoureux et organisé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 1400 euros net à 2200 euros net (selon profil et expérience)
Localisation Esternay mais déplacements dans tout le secteur.
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Caue de corse
Technicien en energi...
Votre mission : Votre rôle sera de :
- Conseiller les particuliers qui sollicitent le CAUE dans le cadre de leurs projets individuels : Informer, sensibiliser, conseiller et orienter les ménages sur les solutions adaptées à leur projet de rénovation énergétique en prenant en compte tous les aspects du projet (financier, juridique, technique, social et architectural) pour aboutir à un projet performant.
- Contribuer à la veille sur les évolutions des cadres légaux en matière de performance énergétique, d'aides financières...
- Accompagner les particuliers qui souhaitent rénover leur habitation dans le cadre du dispositif ORELI tout au long de leur projet.
- Mobiliser, Informer et orienter les entreprises vers la transition énergétique (amélioration des performances énergétiques de leurs bâtiments) en animant des ateliers de sensibilisation et en posant des kits de télémesures de température, d'hygrométrie et de consommation électrique.
- Et plus généralement, contribuer aux actions pédagogiques et culturelles conduites par le CAUE dans le domaine et, de manière plus large, dans les activités générales du CAUE.
Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels du CAUE de Corse : Collectivité de Corse (AUE), ADEME, EDF, Services de l'ANAH et communautés de communes.
Votre profil : Diplôme de formation supérieure Bac 3 spécialisé dans les domaines de l'énergie / bâtiment (thermique du bâtiment réglementations thermiques, rénovation énergétique).
Débutant accepté dans le domaine mais avec une expérience dans le bâtiment et un Intérêt pour les enjeux climat-énergie / développement durable.
Vous recevrez une formation interne sur les aspects règlementaires, les dispositifs d'aide…
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'objectif de 18 à 36 mois avec possibilité d'évolution en CDI selon convention
Temps plein 35h/hebdomadaire avec horaires modulables en fonction des nécessités des réunions en collectivités
Rémunération statutaire selon convention collective des CAUE
Avantages : Tickets resto, 13ème mois, prime de transport 2 fois par an en mars et octobre
Lieu du poste : Ajaccio
Zone de déplacements : Corse du Sud
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine.
Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)
Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)
Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,
Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise
Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,
Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.
Votre profil : Et vous dans tout ça ?
Vous épanouir au sein de notre équipe !
Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.
Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.
Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.
Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine.
Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)
Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)
Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,
Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise
Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,
Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.
Votre profil : Et vous dans tout ça ?
Vous épanouir au sein de notre équipe !
Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.
Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.
Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.
Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technicien de mainte...
Votre mission : Je recherche activement un Technicien de Maintenance CVC, pour une agence basée en Gironde (33) en extérieur de Bordeaux.
Zone de déplacement : Gironde
Secteur : Travaux Tertiaire
Equipe : environ 10 personnes
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser les contrôles de performance et les réglages des installations.
- Intervenir sur les sites clients pour effectuer les dépannages et les entretiens.
- Rédiger les rapports d'intervention et informer les clients des travaux effectués.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
Votre profil : - Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent (Bac pro, Bac2, CAP, BEP, Titre Pro).
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leurs composants.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des appareils de mesure.
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : - Poste en CDI en itinérance sur le département
- Poste en 39h
- Pas de découchage
- Mutuelle
- Véhicule de service
- Prime intéressement et participation
- Convention du BTP
Lieu : Bordeaux (33)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.