Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Technicien frigoriste compétent et autonome, vous devrez intervenir sur des mises en service et en banc d'essai sur des systèmes de climatisation et de réfrigération à détente direct ou à eau glacée. Missions : - Mise en service de groupes d'eaux glacées et pompes à chaleur. - Test de groupes d'eaux glacées sur banc de test MIA. - Gestion et organisation du parc d'équipements (comprenant la manutention et la préparation d'expédition à destination des clients). - Le suivi technique des clients et des garanties sur machine - Mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. (Déplacements)

Votre profil :
Formation : Froid et climatisation ou génie climatique, de type Bac pro, BTS, bac 3 Compétences : expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Connaissances de la gestion des applications de climatisation, des réseaux hydrauliques. La majeure partie des tests sont effectués sur le site MIA Equipements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois selon profil et intéressement à l'activité. Repas du midi pris en charge D'autres avantages (véhicule de fonction…) seront possibles dans un second temps. Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
Suivant votre profil, vous réaliserez : - implantations - relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette - relevés par scannage laser statique ou dynamique - modélisation et études techniques diverses - mise en copropriété - bornages, divisions - récolements de VRD - géodétection des réseaux enterrés - marquage piquetage - dessins et rédaction de rapport

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations. Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme. Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 2000 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Intéressement - Formation - Chèques vacances, Chèques-évènements Localisation : Evry

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de plusieurs chantiers simultanément, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Rattaché à la direction, vous superviserez l'ensemble des opérations sur les chantiers, en coordonnant les équipes de travaux et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière des chantiers, de la planification et de l'organisation des travaux en collaboration avec les différents intervenants. Vous suivrez l'avancement des travaux, ajusterez les plannings si nécessaire et assurerez une communication régulière avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des projets. Vous participerez aux réunions de chantier, rédigerez les comptes rendus et veillerez à la résolution des éventuels problèmes techniques ou logistiques. Vous serez également chargé(e) de former et de superviser les conducteurs de travaux juniors.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux, idéalement en tant que conducteur de travaux principal dans vos dernières expériences.. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable. Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à motiver les équipes, ainsi que de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel client. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre les problèmes de manière proactive est essentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Ce poste en CDI de droit privé se distingue des autres offres du marché par son autonomie entre maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage. Agissant en véritable métronome sur l'intercommunalité qui vous est confiée, vous êtes garant de la conduite des projets travaux (neufs, réhabilitation de l'existant et branchements) depuis l'étude de faisabilité jusqu'à leur achèvement. En tant que moteur de notre développement et garant de l'excellence opérationnelle, voici les missions clés qui vous seront confiées : • Conception et réalisation : Vous piloterez les travaux depuis l'étude technique jusqu'à la réalisation, en créant des plans précis sur Autocad et en estimant les coûts de manière experte. • Surveillance et gestion de chantier : Vous animerez les équipes lors de réunions, veillerez à la qualité des travaux et contrôlerez les prestations des fournisseurs. • Communication et conseil : Vous serez le point de contact privilégié pour les partenaires et les parties prenantes, apportant votre expertise et vos conseils stratégiques. • Administration de projet : Vous gérerez le budget et le calendrier, préparerez et suivrez les appels d'offres et assurerez le suivi financier et comptable des opérations. • Expertise et optimisation : Vous proposerez des actions pour améliorer la gestion et la performance des réseaux. Votre rôle sera essentiel pour assurer la réussite et l'optimisation de nos projets.

Votre profil :
Nous sommes à la recherche d'un spécialiste passionné par le secteur des réseaux, prêt à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe dynamique. Que votre domaine d'expertise soit l'eau potable, l'assainissement, le gaz, l'électricité, ou tout autre domaine similaire, nous avons besoin de votre talent et de votre expérience pour diriger et gérer des projets d'envergure. • Outils techniques : Vous maîtrisez Autocad et, idéalement, QGIS. Les outils bureautiques tels que Word, Excel, et Power Point sont également indispensables. • Organisation et méthodologie : Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités sont essentiels pour la réussite des projets. • Qualités relationnelles : Votre aptitude à communiquer avec diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat de 37h RTT. Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois • Voiture de service conservée au domicile. • Tickets restaurants. • Comité National d'Action Social (le comité d'entreprise public). • Télétravail possible d'un jour par semaine après intégration. Localisation : Beaucouzé Ce que nous offrons : - Une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et de faire une différence dans le secteur des réseaux. - Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et développée. - La chance de travailler au sein d'une équipe soudée, où chaque membre joue un rôle clé dans notre succès collectif. Processus de recrutement : 1. Vous nous envoyez votre CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce" (ref. RSEA2402). 2. Notre chargé de recrutement prendra contact avec vous. 3. Vous aurez un 1er entretien avec notre responsable recrutement en visio. 4. Vous aurez un 2ème entretien avec les Ressources Humaines du Syndicat d'eau de l'Anjou. 5. Bienvenue dans l'équipe !

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00