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Votre mission :
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'un chantier de taille significative et/ou complexe, ou éventuellement de plusieurs chantiers. Vous serez en mesure d'encadrer une équipe de conducteurs(-trices) et d'ingénieur(e)s travaux confirmé(e)s, tout en collaborant étroitement avec le(la) chef(fe) de chantier. Responsabilités : - Gestion Technique : Ouverture du chantier et pilotage des études d'exécution. Gestion des commandes de matériaux et matériels. Élaboration et suivi du planning prévisionnel et de l'avancement du chantier. Contrôle de la conformité et de la qualité des réalisations. Représentation de l'entreprise lors des réunions client. Organisation et rédaction des comptes rendus de réunions de chantier. Réception des travaux et obtention du Procès-Verbal de réception. Réalisation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE). - Gestion/Administration : Établissement et suivi du budget d'exécution. Gestion mensuelle du compte d'exploitation du chantier. Vérification des règlements des factures sous-traitants et fournisseurs. Établissement des situations clients et suivi des règlements. Négociation et suivi des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients. - Management : Animation et communication au sein des équipes. Identification des potentiels, formation et développement des compétences. Réalisation des entretiens annuels et suivi des évaluations des compagnons. Gestion des conflits et sanctions éventuelles. Veille au climat social et aux conditions de travail. Application des règles RH et de la politique de prévention sur le chantier.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation de niveau bac2 (BTS, DUT) à bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine du bâtiment / Génie Civil, justifiant d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nanterre (92)

Votre mission :
1- La préparation des chantiers • Garantir la bonne exécution de la préparation des chantiers • Réaliser une étude de faisabilité technique et financière du projet (PPSPS, PAQ, DICT ) • Étude en amont des projets avec les commerciaux et le BE • Sélectionner et négocier le coût des matériaux, matériels et engins de chantier, et s'assurer de l'approvisionnement tout au long du chantier en coordination avec le chargé d'affaire • Aide à la mise en place de la main d'oeuvre interne ou externe • Élaborer le planning du chantier et le planning des hommes, dans le respect de la législation • Nommer un chef de chantier 2- La coordination des chantiers • Suivre la bonne exécution des chantiers ; au besoin, trouver et mettre en oeuvre les solutions opérationnelles pour garantir le respect des délais de livraison et des budgets • Vérifier les plans d'implantation et réaliser les plans d'exécution • Surveiller la bonne exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier • Gestion des relations avec les sous-traitants • Suivre l'état d'avancement des dépenses réelles par rapport au prévisionnel, vérifier qu'il n'y a pas de dérive et optimiser le budget prévisionnel et la marge • Être proactif • Rendre compte de l'avancement des travaux au chargé d'affaires et/ou au client • Réceptionner les travaux en fin de chantier, contrôler la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges et faire procéder à la levée de réserves si nécessaire 3- Participer à l'évolution des méthodes et outils • Faire remonter les besoins et remarques des clients • Identifier les bonnes pratiques professionnelles et les diffuser • Réaliser une veille et faire remonter les innovations techniques possibles 4- Selon les besoins, participer aux travaux

Votre profil :
• Niveau BAC 3 ou expérience significative de plus de 5 ans dans les TP, espaces verts ou jeux • Compétences souhaitées : génie civil, fluide, électricité, béton, menuiserie • Étude de faisabilité technique • Compétence Autocad : lecture et analyse de plans réalisation plan d'exécution • Gestion et optimisation de plannings en liaison avec le conducteur de travaux • Gestion et mise en place des sous-traitants • Autonomie et prise d'initiatives

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil Localisation Rillieux-la-Pape Le poste nécessite des déplacements en Rhône-Alpes et en Suisse

Votre mission :
Vous avez pour principales missions : - Effectuer l'entretien préventif et correctif des systèmes de chauffage - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les équipements de chauffage - Installer et mettre en service de nouveaux systèmes de chauffage - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en offrant des solutions adaptées

Votre profil :
Vous êtes motivé(e), vous aimez travailler en autonomie et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Alors n'attendez plus, transmettez-nous votre CV.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nîmes (30)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Bordeaux

Votre mission :
- Service de dépannages : ouverture suite à une porte claqué, remplacement cylindre etc.. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes sur différentes fermetures - Installation de différentes fermetures : portail, volet roulant, volet battant, rideau métallique, menuiserie - Installer et réparer de serrures ou de portails - Pose de produits de sécurité de la marque Point Fort Fichet : portes blindées, serrure de haute sécurité, alarme, coffre-fort. - Conseiller les clients sur les meilleures solutions de sécurité adaptées à leurs besoins.

Votre profil :
- Expérience au moins d'un an en tant que serrurier et poseur de fermetures de sécurité - Compétences techniques et manuelles solides. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du service client et bonnes capacités de communication. - Permis de conduire valide.

Conditions d'emploi :
Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI). - Une formation pour approfondir les connaissances de nos produits - Un environnement de travail stimulant et convivial. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous valorisons la qualité, la rigueur et l'engagement dans tout ce que nous entreprenons. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Venez partager votre énergie, vos idées et votre enthousiasme avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs et aspirations. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses !

Votre mission :
Vous aurez en charge la prise de connaissance du plan de retrait et du PPSPS, et en validerez l'application (processus, plans et planning) avant la visite de préparation du chantier J-15. Vous alerterez votre hiérarchie des modifications survenues depuis l'étude de l'affaire, la signature du marché. Vous visiterez les inspections communes qui pourraient impacter l'analyse des risques du chantier. Vous assurerez le suivi du plan de retrait/PPSPS et de sa validation auprès des organismes de prévention en collaboration avec le Responsable Technique Amiante, et de sa lecture auprès de vos équipes. Vous établirez le budget du chantier avant tout commencement des travaux. Vous établirez la liste du matériel nécessaire à son chantier et en fait la demande au service matériel. Vous préparerez l'intervention sur le site en relation avec le Chef de Chantier et lui fournirez tous les documents nécessaires à l'exécution des travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation d'encadrement amiante SS3 - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire 16/25€ brut sur 12 mois Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel. Localisation : Presles-en-Brie