Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au Responsable du pôle travaux, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la mise en service des installations photovoltaïques - Contrôler et réaliser une installation photovoltaïque - Être en charge du paramétrage du monitoring, des afficheurs, des onduleurs.. - Assurer l'accompagnement des fournisseurs et du bureau de contrôle - Assurer le dépannage et la maintenance des centrales photovoltaïques - Transmettre les éléments d'intervention et les informations suite à la mise en service

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Électricité, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous avez des connaissances solides dans les panneaux solaires (Formation possible). N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant à 30K EUR et 35K EUR Avantage. Ce poste nécessite des interventions dans les départements limitrophes à votre domicile. Lieu : Évreux (27)

Votre mission :
Vos missions principales seront les suivantes : • Entretenir une qualité relationnelle avec nos clients et prospects • Établir des devis • Assurer une livraison de chantier • Conseiller techniquement vos équipes • Préparer les commandes de matériel • Préparer le matériel nécessaire pour chaque chantier • Manager et planifier les interventions de votre équipe

Votre profil :
• Technicien en électricité issu du terrain, vous avez évolué depuis vers des fonctions managériales • Vous connaissez nos secteurs d'intervention (industrie, tertiaire et domotique) et votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail • Collaborateur confirmé, vous présentez une expérience d'au moins 15 ans en électricité • Vous avez les compétences pour favoriser le développement commercial et gérer différents projets de l'entreprise en maintenant une parfaite relation avec nos clients • Organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant. Ce poste évolutif implique des déplacements chez nos clients. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Châtillon. Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)

Conditions d'emploi :
Contrat forfait de 218 jours Niveau cadre Rémunération 3.400 et 3.550 € bruts Avantages : • Une prime d'intéressement • Véhicule de service sera mis à votre disposition • Le télétravail est en vigueur au sein de notre entreprise Localisation Viry-chatillon

Votre mission :
Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour : - Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers - Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage - A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage) L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers. Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.

Votre profil :
Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale. Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire évolutif suivant compétences apportées Avantages : - Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture) - Travaux en équipe - Travail en atelier au maximum - Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin - Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers - Intéressement au résultat en fin d'année - Complémentaire santé avec participation de l'entreprise - Prime panier - Prime de fin d'année - 5 semaines de congés dont 1 au choix - Horaires fixes et payés règlementairement Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque

Votre mission :
En tant que membre clé de notre équipe, vous êtes directement rattaché à la Direction et travaillez en collaboration avec un dessinateur du bureau d'études. Plus particulièrement, vous : - Prenez connaissance des différentes pièces administratives liées au marché (CCTP, DPGF. - Evaluez les besoins humains et matériels et assurez le suivi des chantiers depuis leur élaboration jusqu'à leur réception. - Concevez la fabrication et l'installation des divers ensembles métalliques (balcons, garde-corps, terrasses, passerelles, escaliers, portes diverses...) - Etablissez des plans et vous assurez de la conformité des ouvrages en fabrication et installation - Garantissez la préparation technique des chantiers : visites préalables, réservations à donner aux maçons,... - Organisez les plannings afin d'optimiser les temps de fabrication et de pose, dans le respect des délais convenus avec les clients - Travaillez en coordination avec le Responsable de l'atelier afin d'anticiper le déroulement des chantiers et de charger l'atelier de fabrication en travail et avec le Responsable des achats afin de commander les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier (matière, fournitures, quincaillerie,...) - Rendez compte à la Direction de l'avancement des travaux tant au niveau technique que financier

Votre profil :
Nous recherchons pour ce poste une personne ayant de l'expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la serrurerie-métallerie. Les qualités requises sont le sens de l'organisation, la rigueur, la réactivité, la disponibilité ainsi que le goût pour le travail en équipe. Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer des responsabilités importantes dans une entreprises à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaires : de 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h30 le vendredi. Statut cadre possible Salaire selon expérience. Avantages : - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Tickets restaurant Poste situé à Dannemarie sur Crête

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous réalisez les plans VRD de conception à partir de bases topographiques, vous réalisez des calculs/dimensionnements et études à partir du cahier des charges, vous proposez et mettez en oeuvre les solutions techniques.

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 génie civil, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans en bureau d'études VRD en tant que projeteur, vous êtes capable de porter un projet et vous pouvez intervenir tant en voirie que réseaux. Vous avez une parfaite maîtrise du logiciel Autocad et Covadis. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. Vous acceptez des déplacements ponctuels. Prise en charge du billet d'avion PARIS / CAYENNE Premier mois de loyer pour le logement

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation : Rémire-Montjoly (Guyane)