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Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE

Votre mission :
Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants au sein d'une équipe dynamique. - Conception, installation de systèmes sanitaires et de chauffage. - Création d'installation de systèmes sanitaires et de chauffage pour divers types de bâtiments, y compris maisons, appartements et bâtiments commerciaux. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes de plomberie et de chauffage. - Gestion de son matériel pour exécuter les travaux - Gérer les projets de A à Z, en respectant les délais et les normes de qualité. - Prise de décisions rapides et efficaces en situation d'urgence ou lors de défis techniques.

Votre profil :
Vous avez plus de 10 ans d'expérience en plomberie et chauffage, ce qui vous rend ENTIEREMENT AUTONOME - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions importantes. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. - Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Permis de conduire valide.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 3000 et 3333 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement Localisation : CHOISY LE ROI

Votre mission :
Le Responsable Technique est partie prenante de la réalisation des projets. Il contrôle, coordonne et gère les relations avec l'Architecte, le Maître d'OEuvre d'Exécution, l'O.P.C, le C.S.P.S, le B.C, les B.E.T divers et les entreprises à partir de la signature des marchés. Il vérifie la bonne exécution des prestations dans le respect de la Sécurité, de la Qualité, du Délai et du Coût des Opérations. En qualité de Responsable Technique et sous la responsabilité de votre Directeur Technique, vous avez pour missions : - La Prise en charge du dossier - La Préparation du démarrage du chantier - La Coordination et le suivi de l'exécution du chantier - La Réception et la Livraison du projet - Le suivi du SAV et des garanties En complément de votre mission de Responsable Technique, il pourra vous être demandé d'assurer le suivi opérationnel de programmes dont vous aurez la charge. Votre mission sera similaire à celle des Responsables de Programmes et pourra être résumée de la sorte : - La Réalisation des études de faisabilité des opérations - Le Montage d'opérations - La Gestion technique des programmes - La Gestion financière et juridique - La Participation au lancement commercial et le suivi commercial Salaire selon profil variable et véhicule de service, cadre forfait jour

Votre profil :
Je recherche deux profils, un responsable technique senior et un autre avec 3 ou 4 années d'expérience. Dans les deux cas, vous possédez impérativement une formation d'ingénieur et avez déjà eu une expérience en entreprise générale. Vous êtes autonome avec un fort sens de l'initiative. Pour le profil plus expérimenté, avoir fait de la réhabilitation sera un vrai plus dans votre candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme, Montage des vantaux, Câblage, Tests des organes de sécurité Test kit " CO48 ". Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Lyon

Votre mission :
Sous la direction du Chef d'établissement et secondé par notre bureau d'études interne et notre service achats, vous serez en charge de : • Définir les besoins en matériels et personnels • Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux, avec l'aide du bureau d'études • S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur • Chiffrer et faire accepter les travaux supplémentaires • Lancer les appels d'offres pour la sous-traitance de certaines tâches, • Représenter l'Entreprise pendant le déroulement des chantiers et notamment lors des réunions de chantier • Respecter et optimiser les budgets et plannings • Constituer l'éventuel dossier de réclamation

Votre profil :
De formation construction métallique, vous disposez de plusieurs expériences à un poste de Conducteur de Travaux Charpente Métallique et avez acquis de solides compétences techniques en pilotage de chantiers Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B indispensable pour déplacement sur chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Presles (95)

Votre mission :
Le/la chargé/chargée d'affaires analyse les besoins des clients (collectivités locales, associations ou entreprises) et construit une offre commerciale adaptée. Il/elle gère un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, il/elle suit l'intégralité des projets, du devis à la facturation. Il/elle est responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet. Gestion du portefeuille clients et développement commercial : • Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux sur un secteur régional, national • Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants • Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions • Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…) • Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale • Rédiger les offres commerciales et les contrats • Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique) • Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation Gestion et suivi opérationnel des projets : • Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients • Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction • Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants • Suivre le budget de ses affaires et en être le garant • Assurer le suivi administratif des affaires (facturation, paiement…) • Suivre les recouvrements et les litiges potentiels

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance). • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis • Vous avez le sens des priorités • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie • Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe • Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes objectifs Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation Bordeaux