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Votre mission :
Rattaché à la direction régionale, vous serez en charge des missions suivantes : Développer les ventes de proximité de l'Agence : - Promouvoir l'offre de service de l'Entreprise auprès des clients en connaissant parfaitement le marché du sanitaire/chauffage - Maîtriser le chiffrage des différentes gammes de produits - Déployer les politiques commerciales sous contrôle du chef de site Manager les équipes : - Définir un planning et point hebdomadaire - Fixer des objectifs hebdomadaires / mensuels - Suivre les promotions du point de vente - Accompagner et manager ses collaborateurs pour rendre son équipe plus performante Gérer l'Agence : - Suivre et contrôler les livraisons - Veiller au respect du suivi des clients - S'assurer du bon état du point de vente et le rendre accueillant en connaissant les principes du merchandising et de la supply Chain

Votre profil :
Vous disposez d'une formation ou d'un parcours commercial dans le domaine du sanitaire et du chauffage. Vous êtes dynamique, rigoureux avec un profil technique et aimer manager une équipe de moins de 4 personnes avec bienveillance. Vous êtes à l'aise et apprécier créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs : Postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Avranches (50)

Votre mission :
Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES • Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune • Évalue les réparations ou rénovations à effectuer • Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise • Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment • Sollicite les devis auprès des entreprises • Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis • Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures • Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées • Suit les contrats de maintenance • Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune ACTIVITES SECONDAIRES • Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation • Participe aux réunions de service

Votre profil :
DIPLOMES ET CONNAISSANCES • Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle • Titulaire du permis B obligatoire EXPERIENCES PROFESSIONNELLES • Poste similaire occupé • Première expérience dans la gestion technique des bâtiments • Connaissance des collectivités territoriales appréciée COMPETENCES ET APTITUDES • Utilisation des outils bureautiques • Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public • Sens de l'organisation • Sens du travail en équipe • Bonne gestion du temps • Sens des relations humaines et de la communication • Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions) • Gestion des urgences et des priorités • Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement) • Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques

Conditions d'emploi :
• Poste à temps plein • Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30 • 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT • Possibilité de télétravail (après une période d'intégration) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Votre mission :
Sous la responsabilité des associés, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les plans en phases APS,APD, PRO, DCE et sur les plans d'exécution. - Effectuer la mise au point technique des plans. - Réunir les données techniques, photos, PLU, cadastre pour la réalisation du permis de construire. - Effectuer des rendus ou pièces annexes pour les projets et intervenir en support administratif des chefs de projets.

Votre profil :
De formation Bac 3 minimum dans le bâtiment ou architecte de formation, vous témoignez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste de Dessinateur Projeteur en cabinet d'architecture. Vous maîtrisez le logiciel REVIT. Vous disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Autocad. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), logique et aimez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
- Vous répondrez aux appels d'offres de rénovation et accords cadres - Vous consulterez nos fournisseurs partenaires pour obtenir des prix de fourniture. - Vous rédigerez le mémoire technique. - Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers pour faire des relevés ou assister aux réunions. - Vous expliquerez à nos sous traitants la synthèse des dossiers pour une bonne mise en oeuvre conforme au DTU. Poste 80% bureau et 20% déplacements.

Votre profil :
Vos principales qualités sont : - votre ponctualité - votre énergie - votre rigueur Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - 169h - Rémunération attractive - Possibilité d'obtenir un véhicule de société - Lieu : La Courneuve (93)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable d'agences, vous gérerez les chantiers sur le plan organisationnel, technique et financier tout en veillant au respect de la législation en vigueur et de la politique HSE du groupe. Entrepreneur.se dans l'âme, vous aurez en charge plusieurs missions : Préparation des chantiers Etablissement d'un planning d'une contre étude après transfert du dossier Suivi budgétaire des charges engagées Validation des modes opératoires, suite à l'analyse de risques Etablissement de document d'exécution Suivi d'un planning d'équipes Encadrement du personnel de démolition, gestion des absences, congés ,besoins en formation Achat de matières, gestion des commandes et sous-traitants Participation aux réunions de chantiers, et réponses aux CR Facturation, prix de revient, suivi d'un tableau de valorisation lié à l'activité Contacts avec tous les acteurs du chantier Participation aux investissements matériel

Votre profil :
Vous avez un diplôme Bac2 à Ingénieur en poche et une bonne expérience dans le domaine de la démolition ?  Ou mieux : vous aimez travailler en extérieur sur chantier et vous êtes titulaire de la formation encadrement technique sous-section 3 ? Vous êtes un passionné de votre métier, et vous recherchez un poste qui requiert de la stimulation et du challenge. Nous avons des qualités similaires comme : la rigueur, l'autonomie, et vous avez cette appétence pour travailler en équipe, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Et si nous vous disions que vous êtes très probablement la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, tout en gardant des valeurs familiales et une proximité relationnelle, alors rejoignez-nous ! De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Amiens (80)

Votre mission :
A ce titre, vos missions principales : - Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez garant (e) du respect des programmes de fabrication par l'atteinte des objectifs fixés en termes de quantité, coût et délai. - Manage les équipes de production et veille au maintien d'un bon climat social. - Anime les réunions d'équipe et est garant de la bonne communication par la réalisation de comptes-rendus d'activité. - Assure le respect des standards et procédures : qualité, modes opératoires, auto-maintenance, 5S.... - Est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des services support, communique les performances de ses lignes (rendements, retards, qualité) et remonte les informations essentielles à sa hiérarchie. - Adapte le potentiel humain et matériel à la charge de travail en fonction des commandes Clients. - Répartit la charge de travail en fonction des priorités et assure le respect du planning industriel - Suit les besoins de polyvalence / compétences de ses équipes (matrice). - Suit les plans de formations de ses équipes et le développement de leurs compétences. - Participe à la détermination du budget de l'atelier, propose les révisions et suit les dépenses. - Met en place et suit les indicateurs de performance (productivité, qualité...) et fixe les objectifs de ses équipes - Analyse les résultats, étudie les dysfonctionnements et met en place les actions correctives et /ou préventives nécessaires. - Supervise les Ordres de Fabrication en fonction des priorités données par la logistique et des objectifs Qualité, Coût, Délai, et Sécurité. - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnement applicables. - Réalise les entretiens (annuels, professionnels) de ses Collaborateurs. - Assure la veille technologique et se tenir informé de l'évolution des techniques et des process.

Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste - Connaître les critères de qualité - Maîtrise des équipements de production - Connaître et respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes - Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Châtelet-en-Brie (77)