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Votre mission :
Rattachés au Directeur de pôle, vos principales missions seront : Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale des agences de votre région Assurer le suivi et le pilotage du budget associé Stimuler le développement de l'activité et des projets Participer aux réunions commerciales et diriger les actions et/ou offres commerciales qui en résultent Assurer la qualité des missions et des projets Nommer les responsables d'affaires et/ou les intervenants en fonction de leurs compétences et qualifications Optimiser les délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment par des points réguliers avec les collaborateurs Respecter les délais contractuels et les engagements envers les clients Veiller au recouvrement des impayés de votre entité Gérer les finances Élaborer le budget correspondant aux objectifs, en assurer la bonne exécution, analyser les écarts et prendre les mesures correctives Assurer le respect des procédures de Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications Signaler les anomalies, les réclamations et les contentieux et participer à leur traitement Mettre en oeuvre des actions correctives et proposer à la hiérarchie et aux parties concernées des évolutions visant à améliorer la sécurité Garantir la politique et les processus RH Contribuer à la communication interne Animer les réunions internes de votre entité

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac 3/4, avec une expérience professionnelle de plus de 6 ans dans les domaines du Génie Civil, du Bâtiment, de la Construction, ou issu d'une école d'architecture. Vous maîtrisez les compétences techniques et réglementaires du secteur du bâtiment, et vous possédez une connaissance approfondie de l'activité. Une expérience préalable en management est requise. Votre sens de l'organisation est très développé, vous êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions, et vous êtes motivé par les défis. Vous êtes autonome tout en ayant une excellente aptitude au travail en équipe, avec un intérêt marqué pour les relations humaines et le contact client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
En charpente bois, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la taille et pose de charpentes bois traditionnelles, fermettes et divers travaux de charpentes bois, dans le cadre de constructions neuves ou de rénovation de bâtiments classés. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux. Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité.

Votre profil :
De formation technique (CAP, BEP, BAC PRO), vous justifiez d'une expérience significative en tant que charpentier et possédez les qualités indispensables pour ce poste : autonomie, responsabilité et rigueur. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, vos qualités relationnelles au sein d'une équipe. Vous êtes rigoureux, minutieux et sérieux et êtes reconnu pour votre amour du travail bien fait. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Martinique, voire aux Antilles.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 38h Salaire entre 1500 et 1800 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle Localisation Sainte-luce, Martinique

Votre mission :
- Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) ; - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations ; - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation ; - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention ; - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) ; - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel.

Votre profil :
• Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. • Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) Que vous soyez débutant ou confirmé, venez nous rejoindre pour une saison, pour 1 an ou plus, nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des installations de qualité. Si vous souhaitez progresser, nous vous accompagnerons pour cela. Vous deviendrez spécialiste de la combustion fuel, gaz, bois et obtiendrez l'autonomie de gérer seul les problèmes techniques de ces installations Si vous disposez déjà de ces connaissances, rejoignez-nous sans hésiter.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein (39h) Rémunération en fonction de votre autonomie et vos connaissances (1800 EUR (€) - 2750 EUR (€) / mois) primes Lieu Courchevel Logement assuré en cas de déplacement d'une région voisine et de disponibilité immédiate

Votre mission :
• Réception du matériel et vérification de son bon état • Préparation, chargement et déchargement des camions • Montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité • Livraison et retour du matériel • Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier

Votre profil :
Titulaire d'une formation ou d'une expérience en tant que Monteur d'échafaudage ou de charpente métallique, monteur de grue etc... ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir Monteur chez SKY accès. Compétences : • Travail en hauteur et bonnes conditions physiques • Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage tubulaire...) • Rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit de logique et d'équipe Envie de travailler en hauteur Besoin d'une reconversion professionnelle Venez nous rejoindre. Nous vous accompagnons et vous formons à votre nouveau métier !!!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 1 950 € / mois Avantages : • Indemnités repas • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise • Participation au transport Localisation Couëron

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année. Vous réalisez vos missions sur le périmètre géographique des départements de Loire-Atlantique et de la Bretagne.

Votre profil :
De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment. Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible Statut cadre selon expérience - Convention du bâtiment Rémunération : fixe (à partir de 1900 €) commissions non plafonnées Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale Poste basé à Malville (44)