Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous vous occuperez de l'organisation générale et de la gestion et du suivi administratif de dossiers techniques et SAV Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning - Prise de rendez-vous - Communication avec les clients : gestion du standard, accueil physique et information des clients. - Suivi des tableaux de bord (intervention, facturation...) - Classement et archivage des documents.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac général (gestion) ou professionnel (secrétaire comptable), vous êtes rigoureux(se) et autonome avec le sens de la confidentialité, transparence avec la direction. Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une entreprise du BTP, ce qui vous permet de bien connaitre le secteur. - Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office - Vos principales qualités sont la rigueur, l'organisation et l'autonomie. Nous recherchons une personne motivée, ayant à coeur de s'investir dans l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : 1.700 € net Lieu : La Garde (83)

Votre mission :
Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Pour des chantiers de constructions (logements, bureaux, ouvrages fonctionnels...) vous êtes le responsable de la qualité des travaux effectués. - Analyse des dossier, analyser un planning général prévisionnel... choix de fournisseurs, sous traitants et gestion des contrats de sous traitant. - Gestion des effectifs, planning, budgets, délais des chantiers (préparation et suivi des travaux, livraisons...) - Coordination générale sur les chantiers - Visite, lever de réserve, PV de réception. - Analyser les résultats, avancement, cadencement de chantier.

Votre profil :
Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment / construction et vous avez au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre. Vous êtes rigoureux, motivé, et vous êtes à l'écoute de nouveaux projets professionnels dans une belle structure familiale. Ne tardez pas et transmettez moi votre CV.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)

Votre mission :
Les missions principales : • Construction jusqu'à la finition des chantiers • Lecture des plans • Terrasser et niveler la fondation • Maçonner les murs par assemblage des matériaux (parpaings, briques) grâce à des liants (ciment ...) • Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (porte, fenêtre, …) • Réaliser des dalles et planchers béton • Fabriquer et poser des coffrages • Préparer et appliquer des enduits • Respect des règles et consignes de sécurité sur les chantiers

Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Maçonnerie Vous êtes autonome, motivé, soigneux, minutieux et polyvalent Les chantiers se situent principalement sur la région Nord Pas de Calais mais possible déplacement du lundi au vendredi au minimum (période pouvant aller à la quinzaine voir plus) sur le territoire français. Un fourgon est fourni par l'entreprise. Les frais de déplacement sont pris en charge par l'entreprise (carburant, péage, entretien du véhicule,...). Le permis B est indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement à temps plein Salaire 1723.99 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs (évolution salariale possible rapidement selon la motivation) Avantages : • Un forfait journalier sera assuré par l'employeur ( pour le logement, les repas) • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Ruitz

Votre mission :
Vous aurez en charge des chantiers de terrassements, voiries, réseaux divers… Vous aurez des chantiers en stations et aussi en vallée. Vous devez savoir conduire des pelles, des chargeuses, des tombereaux, des bulles.

Votre profil :
Expérience : Débutant accepté Compétences du poste - Procédures d'entretien d'engins - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Vérifier le fonctionnement d'un engin Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Travail en équipe Permis : B - Véhicule léger Exigé

Conditions d'emploi :
Lieu de travail : 73150 - LA PLAGNE TARENTAISE Type de contrat : Contrat à durée déterminée printemps à automne pouvant déboucher sur un CDI Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO - Horaires normaux Salaire indicatif : Selon profil Restauration Primes Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)