PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chef d'equipe instal...
Votre mission : Vous aurez en charge les missions suivantes :
- A la tête de votre équipe de monteurs, vous gèrerez l'installation des équipements de climatisation (équipement VRV, détente directe, eau glacée, soudure...)
- Vous serez responsable de l'ensemble des missions effectuées et des diverses interventions sur lesquelles vous interviendrez
- Vous assurerez le suivi de la production de votre équipe et de ses prestations
- Vous coordonnez, organisez et guidez les collaborateurs de l'équipe
- Vous effectuez toutes ces démarches dans le respect de la qualité et des délais énoncés.
Votre profil : De formation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur de la climatisation en installation/dépannage.
Vous avez la capacité d'encadrer et de manager une équipe.
Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Adpe groupe daval
Monteur climatisatio...
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des installateurs confirmés en climatisation et pompe à chaleur.
Rattaché(e) à notre agence ADPE de Dijon, vous intégrerez une structure à taille humaine, et assurerez les missions suivantes :
- Poser les unités intérieures et extérieures de climatisation et de pompes à chaleur,
- Mettre en oeuvre les liaisons frigorifiques et/ou hydrauliques entre les unités,
- Procéder au câblage et aux raccordements électriques des unités,
- Réaliser les raccordements fluidiques, éprouver sous pression d'azote, contrôler l'étanchéité, assurer le tirage au vide des circuits frigorifiques, mettre en eau les circuits hydrauliques,
- Mettre les installations en service, ajuster la charge en fluide frigorigène si nécessaire, procéder aux réglages et expliquer le fonctionnement aux clients.
Votre profil : Vous disposez d'une formation initiale dans le génie climatique ou le chauffage, vous avez déjà une expérience professionnelle qui vous permet d'être autonome sur ce poste, et vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service
Venez rejoindre nos équipes, et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement constant. Vous interviendrez sur des chantiers variés, chez les particuliers comme chez les professionnels (commerces, bureaux, industrie…).
La possession de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) est fortement souhaitée. A défaut, votre expérience du terrain permettra à l'entreprise de vous envoyer en formation pour passer l'examen en vue de l'obtenir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2700 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Intéressement
- Formation
- Prime d'assiduité
- Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence dans l'entreprise
- Subvention mensuelle pour financer des activités sociales, culturelles ou du service à la personne.
Poste situé à Dijon
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Lbc
Chef de chantier agu...
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Eco valorisation
Chef d'atelier H/F
Votre mission : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité) du parc matériel (TP et Engins Roulants PL, SPL).
Vos missions seront notamment les suivantes :
• Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et gérer les priorités
• Planifier les entretiens périodiques, contrôles règlementaires et assurer le suivi
• Former l'équipe si nécessaire
• Effectuer un suivi hebdomadaire
• Établir les devis et optimiser les achats
• Suivi et contrôler la conformité des commandes
• Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier
• Connaitre en permanence l'avancement des réparations en cours et vérifier le respect des délais
• Réaliser les diagnostics de pannes
• Gestion des stocks pièces
• Suivi des passages aux mines et contrôles techniques des véhicules
• Suivi du parc véhicule entrée et sortie
• Mise en place d'un logiciel de GMAO (déjà défini)
Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.
Votre profil : • Vous avez de l'expérience en tant que Chef d'atelier
• Vous êtes rigoureux, sérieux et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat forfait Jour
Statut Cadre
Salaire de 4000 € à 4500 € brut par mois (selon expérience)
Avantages :
• Voiture de fonction (type utilitaire)
Localisaton Nogent le Phaye (28) - Déplacements en Ile de France
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Toutelec
Conducteur travaux /...
Votre mission : Il devra développer son portefeuille de clients.
Il sera techniquement responsable de plusieurs projets, jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux.
Pour cela, les missions sont de :
- Prévoir et organiser, à partir du dossier technique (DCE et plans d'exécution), les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en respectant les délais et les coûts.
- Organiser la mise en place des chantiers : planning d'exécution, définir et approvisionnement du matériel, nécessaire.
- Assurer le suivi humain, technique, administratif et financier des chantiers.
- Participer aux réunions de chantiers avec les clients.
- Piloter les équipes des chantiers sur le respect des procédures et des règles de sécurité.
- Respecter et optimiser les marges de bénéfice des chantiers.
- Gestion financier des projets et analyse des écarts, reste à produire et à facturer.
- Déployer la politique qualité et sécurité aux subordonnées.
- Chiffrages, réponse aux appels d'offres selon plans et CCTP.
- Rédaction des devis et études prévisionnelle pour des prestations supplémentaires.
-Gestion des projets multidisciplinaires CFO - CFA (TGBT, SSI, Interphonie, BAI Informatique).
-Etudes, calcul et dimensionnement des colonnes EDF, réalisation des plans électriques.
-Réalisation des DEO (dossiers des ouvrages exécuter).
- Assurer la relation commerciale avec les donneurs d'ordre : architectes, maîtres d'oeuvre, clients.
Votre profil : Diplôme : BTS en Electrotechnique ou équivalent.
Expériences : de 6 à 8 ans
Domaine : Electricité CFO - CFA
Profession : Chargés d'affaire en électricité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Cadre Rémunération : selon expériences
Poste basé à Aulnay-sous-Bois (93600)
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Responsable rh (H/F)...
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F).
Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix).
En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) :
La gestion administrative du personnel :
Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives.
Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé.
- Gestion de la paie et des charges sociales :
Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.).
Vérifier et valider les bulletins de paie.
- Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.).
Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps.
- Gestion des demandes de mise à la retraite.
- Gestion du volet formation.
- Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail.
- Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc.
Divers :
- Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH.
- Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH).
- Participer au groupe de travail de la structure de coordination.
- Gérer les tickets restaurant.
Votre profil : Idéalement, votre profil est le suivant :
Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH.
Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez le traitement de la paie.
La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous.
Vos qualités principales :
Vous faites preuve de grande discrétion et de probité.
Vous avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Louis (68)
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Technicien de mainte...
Votre mission : Je recherche activement un Technicien de Maintenance CVC, pour une agence basée en Gironde (33) en extérieur de Bordeaux.
Zone de déplacement : Gironde
Secteur : Travaux Tertiaire
Equipe : environ 10 personnes
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser les contrôles de performance et les réglages des installations.
- Intervenir sur les sites clients pour effectuer les dépannages et les entretiens.
- Rédiger les rapports d'intervention et informer les clients des travaux effectués.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
Votre profil : - Diplôme en génie climatique, thermique ou équivalent (Bac pro, Bac2, CAP, BEP, Titre Pro).
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leurs composants.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des appareils de mesure.
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : - Poste en CDI en itinérance sur le département
- Poste en 39h
- Pas de découchage
- Mutuelle
- Véhicule de service
- Prime intéressement et participation
- Convention du BTP
Lieu : Bordeaux (33)
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
The ascott group l...
Apprenti technicien ...
Votre mission : A ce poste, tu assistes le Responsable Maintenance et participes à l'entretien et la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de la résidence.
Tu assures ces missions dans le souci du service au client ainsi que dans le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Avec le Responsable Maintenance, tu es en charge du bon état général de toutes les installations techniques du bâtiment et tu effectues pour cela des contrôles, des tests, le programme de maintenance préventif, des réparations et des dépannages.
Tu seras donc amené(e) à faire des missions variées : plomberie, électricité, serrurerie, climatisation…
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match " :
- Tu prépares un diplôme dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie) et recherches un contrat d'apprentissage.
- Tu es impliqué(e) et aimes travailler en équipe.
- Tu aimes la polyvalence et apprendre tous les jours.
- Tu es attiré(e) par le secteur hôtelier et souhaiterais rejoindre un grand groupe.
- Tu es réactif(ve), disponible, rigoureux(se) et organisé(e).
- Tu maîtrises l'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Une journée d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe !
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières :
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Mairie du chesnay-...
Conducteur de travau...
Votre mission : Directement rattaché au Responsable du service des bâtiments, votre activité est centrée sur la conduite d'opérations de travaux : faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou d'entretien concernant le patrimoine bâti de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Organise et pilote les chantiers de rénovation TCE dans les bâtiments du patrimoine public de la commune
• Évalue les réparations ou rénovations à effectuer
• Apprécie si les travaux doivent être réalisés en régie ou par entreprise
• Établit les demandes de travaux à la régie bâtiment
• Sollicite les devis auprès des entreprises
• Vérifie la bonne exécution des travaux de second oeuvre par rapport aux devis
• Contrôle la bonne exécution des travaux et vérifie les attachements en vue de la mise en paiement des factures
• Suit les interventions d'urgence des entreprises sollicitées
• Suit les contrats de maintenance
• Est le référent du suivi des travaux auprès du service Gestion immobilière pour le patrimoine bâti privé de la commune
ACTIVITES SECONDAIRES
• Prépare le cahier des charges avec descriptifs et quantitatifs pour les opérations de rénovation
• Participe aux réunions de service
Votre profil : DIPLOMES ET CONNAISSANCES
• Niveau Bac 2, formation spécifique Bâtiments, à pondérer par l'expérience professionnelle
• Titulaire du permis B obligatoire
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
• Poste similaire occupé
• Première expérience dans la gestion technique des bâtiments
• Connaissance des collectivités territoriales appréciée
COMPETENCES ET APTITUDES
• Utilisation des outils bureautiques
• Rigueur, discrétion, disponibilité, rapidité d'exécution et polyvalence, sens du Service Public
• Sens de l'organisation
• Sens du travail en équipe
• Bonne gestion du temps
• Sens des relations humaines et de la communication
• Savoir définir précisément une demande d'intervention (s'en faire préciser par le demandeur tous les aspects pour la réaliser dans les meilleures conditions)
• Gestion des urgences et des priorités
• Créativité (dans la résolution des problèmes et les propositions d'aménagement)
• Adaptabilité aux nouvelles normes et à l'évolution des réglementations et techniques
Conditions d'emploi : • Poste à temps plein
• Horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30-12h et 13h-17h15 / mardi 8h30-12h et 13h-17h30
• 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
• Possibilité de télétravail (après une période d'intégration)
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Poste permanent à pouvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Economiste de la con...
Votre mission : Au sein du service, votre mission principale sera de réaliser les dossiers d'études TCE sur tout type d'opérations (logements, ERP, hospitalier, industriel...).
Dans ce cadre, vous êtes en charge de la réalisation de relevés sur site pour des missions de diagnostic technique.
Vous rédigez les pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises.
Vous réalisez les métrés et les estimations.
Aussi, après l'analyse de l'ensemble des offres en phases ACT, vous rédigez vos rapports et participez à la négociation des marchés avec les entreprises.
Aussi, vous assurez le suivi de travaux (suivi de la mise en oeuvre et coordination des intervenants) pour en garantir une réalisation conforme.
Enfin, vous êtes garant de l'avancement de vos travaux tout au long du projet et assurez une veille technique et réglementaire régulière.
Votre profil : De formation Bac 2 minimum en économie de la construction, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur un poste similaire.
De plus, vous maîtrisez Autocad et disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Revit.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, le goût du détail et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Béthune (62)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Directeur technique ...
Votre mission : - Développer et mettre en oeuvre la stratégie technique de l'entreprise en alignement avec les objectifs globaux.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des technologies pour optimiser la productivité et la rentabilité.
- Superviser toutes les opérations techniques, y compris la conception, la fabrication, la maintenance et la logistique.
- Assurer une coordination efficace entre les différents départements pour garantir la fluidité des processus de production.
- Recruter, former et encadrer une équipe technique performante.
- Développer les compétences de l'équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
- Veiller à ce que les produits répondent aux normes de qualité établies et aux exigences réglementaires.
- Mettre en place des systèmes de contrôle de la qualité et des processus d'amélioration continue.
- Garantir le respect des normes de sécurité sur le lieu de travail et la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité.
- Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise et mettre en oeuvre des mesures préventives.
- Piloter les projets d'investissement et d'innovation technique, de la phase de planification à la mise en oeuvre.
- Assurer le suivi des budgets, des délais et des ressources pour garantir la réussite des projets.
Votre profil : De formation Bac3 à Bac 5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction de production, technique, maintenance en milieu industriel (expérience réussie dans un secteur confronté à des enjeux qualité exigeants (industrie pharmaceutique, cosmétique, chimique, agroalimentaire, ...)
Vous êtes rigoureux, adaptable, avec une très bonne aisance relationnelle,
Vous êtes force de proposition en matière d'amélioration continue, optimisation des process
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Quentin (02)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Ceibac
Chef d'équipe couvr...
Votre mission : À partir de directives, vous devrez :
• Organiser sur le terrain le travail de votre équipe,
• Répartir le travail,
• Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
• Animer et motiver les membres de votre équipe,
• Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
• Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux.
• Établir les documents liés à votre fonction
Votre profil : Compétences managériales :
• Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
• Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
• Savoir déléguer.
• Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
• Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
• Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
• Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
• Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dotée de valeurs et d'une culture d'entreprise forte
Alors ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Dole (39)
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