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Votre mission :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Installer et mettre en service de nouveaux équipements CVC. - Participer à la planification et à l'exécution des travaux d'installation, de rénovation et de mise à niveau des systèmes CVC. - Suivre les procédures de sécurité lors des interventions. - Maintenir un niveau élevé de satisfaction client en fournissant un service de qualité. - Tenir à jour les registres d'entretien, de réparation et d'installation. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Mutuelle, Prévoyance Véhicule de service Prime intéressement et participation Panier repas Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Etudes, réalisation des métrés, approvisionnements, gérer et suivre les parties techniques et administratives des chantiers, participer aux réunions de chantier. 1ère mission suivre les travaux pour la réalisation d'un barrage

Votre profil :
De formation ingénieure, expérience minimum 5 ans souhaitée en Génie civil et bâtiment. Maitrise impérative des logiciels AUTO-CAD et MS PROJECT, et logiciel de calcul.

Conditions d'emploi :
CDI, à partir du 15 septembre 2022 période d'essais 1 mois renouvelable. Salaire net : 4000 € / mois La prise en charge du voyage Paris Saint-Pierre, mise à disposition d'un logement sur place la 1er année Véhicule de fonction. Le poste est basé à Saint Pierre et Miquelon (97500)

Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme : - pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène. Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière : - Montage de matériels neufs - Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels - Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique - Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux - Réglages, mises au point, essais - Rédaction de fiches techniques d'intervention

Votre profil :
- Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE - Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées - Polyvalence et facilité d'adaptation - Compétences en informatique et outils de diagnostic - Sens pratique et autonomie Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Lieu du poste : Un seul lieu de travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique

Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux, vous : - veillez au bon déroulement du chantier - pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi - encadrez une équipe de charpentiers - êtes attentif aux règles de sécurité Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés. vous serez à même de vous déplacer dans tout le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel Localisation : GUADELOUPE

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Préparer le chantier, Organiser les postes de travail, Assurer le suivi des travaux. Les travaux à réaliser : - Terrasser et niveler la fondation - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés

Votre profil :
Vous êtes un maçon qualifié et expérimenté et vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe. Nous recherchons une personne professionnelle, impliquée et rigoureuse. Savoir bien organiser son travail et veiller à la propreté du chantier est essentiel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 15 à 18 € / h Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % - Panier - Semaine de 4,5 jours (vendredi après midi libre) - Véhicule de service Poste basé au Rheu (35) - Chantiers autour de Rennes et sur la côte Nord