L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile, quel que soit le mode de prise en charge. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L’AP-HP est le premier employeur d’Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Dans le cadre de la Nouvelle AP-HP , de nouveaux groupes hospitaliers mieux articulés avec les universités et leur territoire ont été mis en place. Depuis juillet 2019, le groupe hospitalo-universitaire APHP. Université Paris Saclay réunit les actuels hôpitaux universitaires Paris Île-de-de-France Ouest et les hôpitaux universitaires Paris Sud, en lien avec l’Université Paris Sud et l’Université Saint Quentin en Yvelines Il travaillera aussi en étroite collaboration avec le Groupe hospitalier universitaire Henri Mondor, qui a vocation à être associé à son projet stratégique et médical.
Le groupe hospitalo-universitaire APHP. Université Paris Saclay se compose des sites Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul Brousse (Villejuif), Antoine Béclère (Clamart), Ambroise Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais) et Sainte-Périne (Paris XVIème).
Le groupe hospitalo-universitaire APHP. Université Paris Saclay Paris Saclay rassemble plus de 13 000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.
La Direction des Investissements rassemble pour le GH les activités relatives, aux investissements, aux Travaux, à la maintenance, à la sécurité, et aux équipements Biomédicaux.
Un Directeur des Equipements, 6 ingénieurs biomédicaux, une assistante d’ingénieur et une secrétaire, 7 départements biomédicaux et 4 départements administratifs.
Missions générales
Assurer la maintenance des équipements biomédicaux,
Suivre l’évolution du parc (Mise en service, réforme, MAD, prêt…),
Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance,
Informer sur l’utilisation des équipements biomédicaux,
Gestion de la documentation technique.
En tant que référent de DMU définis sur le site, il est l’interlocuteur identifié par ces secteurs pour le département biomédical. A ce titre il aura en particulier pour missions sur ce périmètre de :
Coordonner la programmation, la réalisation et le suivi des maintenances préventives et curatives confiées aux sociétés extérieures,
Réaliser la maintenance curative et préventive du matériel biomédical,
Suivre les réceptions des équipements neufs, l'inventaire dans le domaine de compétence et les réformes,
Assurer la traçabilité des interventions de maintenance à l’aide de la GMAO.
De manière générale au sein du département biomédical :
Il participe à la continuité de service du département pendant les heures d’ouverture de celui-ci,
Il participe à la rédaction et à la mise en place de l’utilisation de l’outil GMAO,
Il participe à la démarche qualité de l’équipe biomédicale en collaboration avec les autres départements du service technique et les services de soins,
Il gère le stock des pièces détachées du département et les commandes rendues nécessaires.
Missions spécifiques ou ponctuelles (liste non exhaustive)
Participation aux appels d’offres locaux ou gérés par l’AGEPS, veille réglementaire, instruction de dossiers de matériovigilance, appui technique sur d’autres sites du groupe.
Participe aux missions exceptionnelles du service.
LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES
Niveau 2 ou 3 (BTS, DUT, Année de spécialisation, …) dans le domaine de la maintenance des équipements biomédicaux, ou expérience professionnelle dans cette activité.
LES CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques,
Electronique, informatique, physiologie.
Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.)
LES QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Esprit d'équipe, autonomie, organisation, rigueur, communication.
QUOTITE DE TRAVAIL : 100% - Cadre au forfait - Lundi au Vendredi inclus - 09h00 à 17h00.
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risques identifiés au poste et dans son environnement immédiat :
Travail en zone contrôlée lors des interventions techniques.
Protections individuelles :
Tenue et équipements adaptés.
Mise à disposition d’un dosimètre passif via le C.P.R du site.
Ordre - Propreté :
Maintenir l’organisation des locaux biomédicaux.
Signaler au responsable du service et à ses collègues tout problème technique sur un équipement de travail.