Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Lyon

Votre mission :
En fonction de la complexité et de l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe. En lien avec le Coordinateur Logistique et l'Assistante commerciale, vous aurez pour mission de livrer, installer, mettre en service, entretenir le matériel chez les clients : - Les visites de pré-installation de paravents dans les services hospitaliers afin de permettre aux assistantes de préparer les devis. - L'installation de paravents dans les services. - Les diagnostics de pannes sur les équipements par téléphone ou chez les clients - Le dépannage des matériels commercialisés par l'Entreprise - La mise en service des matériels chez le client - L'accomplissement de divers actes techniques notamment la mise en oeuvre des contrats d'entretien chez les clients de l'entreprise, - La traçabilité de l'ensemble des interventions menées chez le client par le renseignement des différentes fiches Liste des tâches non exhaustive

Votre profil :
Issu(e) d'une formation ou expériences significatives dans la pose de cloisons/faux-plafonds, menuiserie, portes/fenêtres, mécanique, électrotechnique… Vous êtes technicien poseur polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en installation et dépannage chez les clients. Compétences attendues : - Poses d'éléments sur plans, savoir-faire mécanique et/ou électrotechnique. (perçage, repérage, agilité technique, sens pratique) - Savoir s'organiser - Travailler en équipe - Des compétences techniques dans la pose (type menuiserie) dépannage de mobiliers mécaniques et électriques simples seront un atout. Une formation sur la pose des différents types de paravents et le dépannage des différents mobiliers sera assurée. Permis B exigé (obtenu depuis plus de 2 ans) Vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer votre temps. A ce poste, le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Vous vous adressez avec courtoisie à nos clients et à vos collègues, avec lesquels vous entretiendrez un bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service Poste situé à Serris (77) - Déplacements en IDF Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année. Vous réalisez vos missions sur le périmètre géographique des départements de Loire-Atlantique et de la Bretagne.

Votre profil :
De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment. Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible Statut cadre selon expérience - Convention du bâtiment Rémunération : fixe (à partir de 1900 €) commissions non plafonnées Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale Poste basé à Malville (44)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY

Votre mission :
- Lecture et interprétation de plans - Installer les différents composants câblages, réseaux - Raccordements frigorifiques et électriques - Percements, fixations - Soudures, brasure, dudgeon - Vérification des conformité des installations, - Effectuer les réglages - Mettre en service

Votre profil :
Vous disposez d'une formation spécialisée en Climatisation et vous avez de solides connaissances en électricité. - Travail en équipe - Assumer les responsabilités d'encadrement et de coordination - Faire preuve d'organisation - Etre respectueux des règles - Etre respectueux de l'environnement - Avoir un bon contact avec la clientèle - Avoir l'esprit logique - Etre méthodique - Etre à l'aise avec le travail en hauteur

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 3000 € / mois Localisation : SAVIGNY LE TEMPLE

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à l'acquisition des terrains afin de réaliser des opérations immobilières. Vos principales missions sont les suivantes : - Rechercher et identifier des terrains constructibles sur votre zone géographique - Étudier la faisabilité technique et économique des projets - Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers - Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires - Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier - Effectuer une veille des appels d'offres fonciers/appels à concours

Votre profil :
De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier. Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédez une très bonne aisance relationnelle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Voiture de fonction Primes de performance Avantages entreprise Lieu : Strasbourg (67)