Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Pour renforcer nos équipes, en suivant notre plan de formation et d'intégration, nous recherchons des monteurs : • Prise de mesures et installation de meubles polyester • Manipulation d'outils manuels et électroportatifs pour ajustage, découpe, ponçage, perçage et tâches annexes pouvant demander une grande précision • Travail de découpe, ajustage, montage et assemblage de divers matériaux (polyester, bois, PVC, métaux, résine) • Lecture du plan, réalisation de schémas, croquis • Fabrication de pièces diverses à partir de matières premières variées (tissus, polyester, résines, gelcoat et autres composants • Établir tous documents d'atelier utiles : supports qualité et suivi de production • Réalisation de circuits de câblage électriques 12 et 24V et l'installation d' appareillages et matériels • Réalisation de circuits de plomberie et chauffage (climatisation, chauffage …) et installation de matériels (CES, soudure cuivre, laiton) • Réalisation de circuits additionnels (réservoirs,…) • Pose de matériaux de recouvrement intérieur d'habillage et d'isolation (tissus, moquette …) • Installation de pièces mécaniques sur véhicules et cellules ( châssis, pare-chocs, barres anti encastrement..) et adaptation de celles-ci si nécessaire • Programmation et mise en route d'appareils électriques • Réalise l'ensemble des essais techniques des appareillages et du véhicule avant la livraison client • Établir tous documents d'atelier utiles : supports qualité et suivi de production Vous réaliserez donc l'installation générale des matériels de confort et de loisirs sur les véhicules de type caravaning tout en garantissant une haute qualité de prestations. Vous effectuerez les collectes ou la réception de matériels ou consommables chez les fournisseurs et les intègrerez au stock. Vous effectuerez les dépôts ou retrait de véhicules auprès des sociétés partenaires (garages, carrosseries, centres de contrôle technique, ..) et effectuerez tout ou partie du SAV relevant de votre domaine

Votre profil :
Formation menuisier, ébéniste ou expérience similaire en poseur de cuisine Envie d'apprendre et de s'inscrire dans une aventure humaine Vos principales qualités sont : travail d'équipe, écoute et communication, et rigueur

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 2100 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle - Formation en interne Localisation Martigues

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies collectives - Effectuer le contrôle des installations (relevés des compteurs, températures...) - Etablir les diagnostics des pannes ou anomalies - Mettre en place des actions correctives ou palliatives - Etablir un reporting et la traçabilité de vos activités - Intervention sur les installations selon le diagnostic

Votre profil :
Titulaire d'une formation type CAP / BEP Génie climatique et/ou Plomberie Chauffage, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la détection de panne sur des équipements de chauffage collectif (Moyenne ou grosse puissance). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation avec très bon relationnel client. Vous détenez de solides connaissances techniques dans l'électromécanique et dans le chauffage collectif. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 25K et 36K. Lieu : Lisieux (14)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur métier de la branche Eau du groupe LHOTELLIER, vous aurez comme missions : Réaliser les visites de chantier afin de promouvoir la démarche QSE Détecter les écarts par rapport aux règles internes et à la réglementation applicable et alerter en cas d'écart, remonter et proposer des pistes d'amélioration. Organiser et animer des sensibilisations QSE des collaborateurs (création diffusion et animation des 1/4 d'heure QSE) Rédiger des alertes, fiches de prévention, fiches d'utilisation Mettre en oeuvre et gérer des programmes d'actions Réaliser la mise à jour des DUER Réaliser les analyses des accidents du travail et participer à la constitution des dossiers de maladies professionnelles Conseiller et accompagner l'exploitation dans les demandes relatives au secteur du QSE Suivi des indicateurs QSE des agences respectives Participer à la réalisation de ½ journée sécurité Vérifier la réalisation des contrôles internes (VGP…) Suivi de l'activité amiante en réalisant le suivi documentaire et la gestion des déchets Mettre en place une triple certification ISO 45001, 9001, 14001.

Votre profil :
De formation BAC3 à BAC5 avec une dominante QSE/ HSE de type licence ou école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans. Votre réactivité, votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse vous permettront de mener à bien toutes ces missions. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos déplacements quotidien et en fonction des besoins de l'exploitation et des objectifs de visite de chantier à tenir. Vous êtes passionnés par les enjeux sécurité, qualité ? Vous voulez vivre une expérience enrichissante à 100 à l'heure ? Vous bénéficiez d'un très bon relationnel ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale en plein développement ? Alors nous avons certainement plaisir à faire connaissance. Lieu de travail : Rattaché à Blangy sur Bresle qui représente le centre du territoire, vous vous déplacez sur les différents sites basés principalement en Seine-Maritime et la région amiénoise. De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33 K€/an Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Élaborer le planning quotidien en adéquation avec le plan de charge et les besoins de l'ordonnancement. - Animer l'équipe d'une Trentaine de personnes (communication, entretiens, formation) : Opérateurs de production Techniciens atelier - Analyser adéquation charge-capacité des ateliers bouches et ventilateurs. - Faire respecter les process en vigueur (sécurité, 5S, process) - Participer aux projets transverses - Démarche de progrès - Déployer les plans d'actions définis - Audits de postes - Analyser les KPI. - Déployer le QRQC

Votre profil :
- Formation de type Bac2 à Bac5 suivi de 3 à 5 ans d'expérience sur ce type de poste - Connaître les critères de qualité - Maîtrise des équipements de production - Connaître et respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de la pédagogie pour transmettre des informations et/ou des consignes - Bonne connaissance du métier et des principes de base de fonctionnement d'une installation de fabrication

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Collégien (77)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
L'entreprise intervient en tout corps d'état sur des constructions neuves comme des réhabilitations. Sous la direction des deux conducteurs de travaux en poste, le conducteur de travaux assurera au quotidien l'organisation générale des chantiers. Il aura pour mission de : - Planifier, coordonner, contrôler les travaux et diriger les équipes avec l'objectif de maîtrise des coûts et des délais. - Suivre l'avancement des différents chantiers - Signaler tout problème technique pouvant entraver la poursuite du chantier ; - Veiller à la qualité du travail ; - Gérer les moyens matériels ; - Assurer l'approvisionnement des chantiers ; - Contrôler, à la réception, la conformité, la quantité et l'état du matériel et signaler toutes anomalies ; - Participer aux réunions de chantier ; - Garantir le respect du planning défini en début de chantier et alerter en cas de risque de dépassement du délai ; - Assurer la relation avec le Maitre d'ouvrage, Maitre d'oeuvre et autres corps de métier ; - Animer une équipe au quotidien sur un chantier ; - Responsabiliser les équipes et développer leur autonomie ; - Informer des règles et normes, veiller à leur diffusion, à leur application et à leur respect permanent.

Votre profil :
Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le BTP en tant que conducteur de travaux. Vous savez gérer l'outil informatique (Mail, Word, Excel). Vous savez organiser un chantier, anticipez ses besoins et ses problématiques et gérer le travail d'une équipe. Vous savez responsabiliser votre équipe, transmettre votre savoir et faire monter vos équipiers en compétences. Excellent communiquant, vous savez faire passer vos messages auprès des équipes, de la hiérarchie et des clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : Intérim Salaire : entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : Metz