Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous avez pour principales missions : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de sécurité et de contrôle d'accès installés chez les clients (Bailleurs sociaux, syndic...) - Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles des équipements, y compris les systèmes de vidéosurveillance, les alarmes et les lecteurs de badges - Assurer la formation des clients sur l'utilisation et la maintenance des équipements de sécurité - Maintenir des rapports précis des interventions réalisées et des pièces utilisées - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et en offrant des solutions adaptées

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le contact client. Nous recherchons un profil avec une bonne connaissance des différents types de systèmes de sécurité (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès, etc.) Si vous vous voyez dans ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Alès (30)

Votre mission :
L'entreprise intervient en tant que contractant général sur des chantiers en neuf et en rénovation, pour des montants allant de 300kEUR à 2MEUR, pour une clientèle exclusivement privée. Au sein du bureau d'études, vous êtes responsable de la conception TCE des projets et intervenez comme chef de projet. En tant que référent(e) technique et administratif(ve) vos missions sont multiples : - Vous gérez une équipe de 6 personnes (dessinateurs et techniciens) - Vous réalisez les plannings chantiers - Vous contrôlez techniquement les plans d'exécution réalisés (sur le logiciel AUTOCAD) - Vous gérer la préparation des chantiers de manière administrative : demandes de permis de construire (PC), demandes d'autorisations de travaux... - Vous êtes en relation avec les conducteurs de travaux pour suivre la bonne réalisation des projets sur le terrain. - Vous êtes également le principal interlocuteur des clients, et êtes amené(e) à vous déplacer pour les rencontrer et échanger de la réalisation technique des projets

Votre profil :
De formation Ingénieur BAC 5, vous bénéficiez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum sur un poste similaire pour des projets privés/tertiaires de type restaurants, hôtels, ou magasins/commerces. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD. Vous disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques. Vous avez également connaissance des normes techniques relatives au Retail. Vous avez un goût pour le management et la gestion d'équipes. Votre sens du relationnel ainsi que votre communication vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Nous recherchons une personne autonome, pro-active et faisant preuve de rigueur. Des déplacements au niveau national sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
- Equilibrage réseaux chauffage et ECS, - Relevés sur site réseaux / chaufferies / appartements, - Création schéma de principe / plan de réseau, - Pose étiquetage réseaux / Chaufferies, - Possibilité de formation en désembouage hydropneumatique, - Possibilité de formation en recherche de fuite réseaux enterrées,

Votre profil :
Niveau de formation minimum : CAP / BEP Chauffagiste Connaissances requises : - Fonctionnement de base d'une chaufferie - Reconnaissance réseaux chauffage/ECS/EF - Base Autocad / Word / Excel Permis B indispensable Vous résidez, de préférence, dans l'ouest de l'IDF.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI 35h - annualisation possible (récupération en été) Salaire : 1 650,00€ à 2 200,00€ net par mois selon capacité (puis évolutif selon efficacité et autonomie) Présentation correcte et correction obligatoire Avantages : - Voiture BVA fournie - Réfectoire - Paniers repas - Primes Programmation : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée Bureau sur Elancourt - interventions sur IDF

Votre mission :
Sur un périmètre Régional, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : • Effectuer la prospection des sites dans les zones de recherche ciblées • Assurer la faisabilité des sites en lien avec les règles d'urbanisme (POS/PLU) • Contacter les différents propriétaires et négocier pour l'installation des relais de téléphonie mobile • Négocier des accords de principes /Conventionnels • Rédiger les conventions d'occupation auprès des bailleurs • Avoir la charge de l'obtention des autorisations administratives et du montage

Votre profil :
Vous avez une formation Commerciale/Immobilier et/ou Telecom et justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous êtes déjà un négociateur confirmé ayant connaissance télécom et/ou immobilier avec une bonne maîtrise d'Excel. Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à la disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de gérer des projets complexes et maîtrisez les techniques de négociation. Vous disposez d'un excellent relationnel et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Travailler en équipe est une véritable passion. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain et les perspectives d'évolutions sont prédominantes. Alors rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé en Ile-de-France

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant d'entreprise, vous assurerez les tâches administratives suivantes : - Secrétariat : déclaration assurance / commande fournisseurs / classement documents / gestion des mails et des RDV / gestion parc auto (6 véhicules de chantier) / Courriers / Accueil téléphonique - Comptabilité : Facturation Client / Pointage factures Fournisseurs / Transmission élément au cabinet Comptable / Suivi règlement client - RH : Suivi des contrats, planning et pointages des salariés-intérimaires / Transmission des relevés d'heures au bureau comptable pour édition bulletins de paies / tenue à jour des classeurs RH / déclarations auprès des institution - TECHNIQUE : Gestion des dossiers d'appel d'offre / Situations de travaux / Gestion des contrats de sous-traitance / Devis client à éditer / Consultation fournisseurs et sous-traitants / Relation avec intervenants du chantier (Maitre d'oeuvre / Maitre d'ouvrage / partenaires / Bureau d'études) / Maitriser la lecture de plans et le calcul de surface / Démarches auprès des mairies pour autorisations diverses de travaux (Arrêtés de voiries-Stationnement-occupation de domaine public-échafaudage-benne à déchet)

Votre profil :
De formation assistante administrative, technique ou de direction avec un équivalent d'un Bac 2 et une expérience d'au minimum 1 an dans le domaine administratif en entreprise générale du bâtiment. Qualités requises : A l'aise avec les outils informatiques, patiente, à l'écoute et consciencieuse.

Conditions d'emploi :
Contrat CDD évolutif CDI / Temps partiel à mi-temps. Rémunération : Entre 1 800€ et 2 000€ Brut mensuel selon expérience sur une base de 35heures. Poste te basé au siège à Meyreuil / Pas de télétravail