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Votre mission :
Le manutentionnaire assure le chargement et le transport de matériels et équipements puis leur déchargement et installation sur site selon les demandes des différents services dans le cadre de manifestations et divers évènements. Il effectue également des déménagements de mobiliers. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la manutention et l'installation des matériels - Assure la conduite et les manoeuvres de véhicules poids lourds sur la voie publique et les sites d'installation ; - Contrôle les chargements et les arrimages des matériels transportés ; - Effectue la conduite d'engins d'élévation (chariot élévateur, nacelle...) ; - Dispose les barrières métalliques (ganivelles, grilles anti-émeutes) ; - Assemble les éléments de podiums, d'estrades et de planchers ; - Monte les chapiteaux avec leur lestage selon les normes de sécurité ; - Installe les dispositifs anti-intrusions (plots en béton) ; - Transporte du matériel et mobiliers entre services ; - Met en place le pavoisement lors des cérémonies. Assurer une présence sur site - Reste à disposition pendant les évènements annuels, les cérémonies patriotiques ou lors d'inaugurations ; - Assure une présence anti-intrusion avec véhicules pour la fermeture de rues lors de manifestations en ville. Assurer l'installation des bureaux de vote dans le cadre d'élections - Déplace et replace le mobilier dans les locaux ; - Installe le matériel électoral suivant les plans et les règles établies. Entretient le matériel et les équipements du service - Vérifie le bon fonctionnement et la conformité des éléments ; - Signale les pannes et les anomalies ; - Remplace les pièces défectueuses et remet en peinture si nécessaire ; - Contrôle le stock disponible. ACTIVITES SECONDAIRES : - Intervient dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel…) ; - Assiste ponctuellement les autres services du CTM et de la collectivité.

Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience. Qualités attendues Autonomie, rigueur, organisation et méthode Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public Bonne santé physique Etre force de proposition et avoir le sens du travail en équipe Etre précis, réactif et vigilant Adaptabilité/Disponibilité Compétences attendues : Connaître les techniques d'arrimage, d'élingage, de rangement et d'optimisation de l'espace Lire et comprendre un plan, une notice de sécurité, une notice de montage Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes avec l'assistant de prévention Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif Savoir interpréter les arrêtés de circulation

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire :selon profil - Primes ponctuelles - Comité d'entreprise - Formation - Localisation : VANNES

Votre mission :
Horaires en 28 du lundi au vendredi.

Votre profil :
Vous êtes le Candidat Idéal Alors Postulez en cliquant sur répondre à l'annonce

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Salaire selon le profil. Moyen de locomotion exigé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Basé à Château Renault.

Votre mission :
A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie. Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Calcul de métré - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Chiffrage/calcul de coût - Établir un cahier des charges - Établir un devis global - Évaluer le prix de revient d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser un suivi commercial - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Tracé de croquis - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) - Utiliser et renseigner une maquette numérique

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction. La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur. Permis B et Permis A souhaités

Conditions d'emploi :
Contrat à CDI 35H Horaires normaux Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois Mutuelle Localisation : Saint-Loubès (33) Déplacements régionaux fréquents Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.

Votre mission :
Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 5 à 10 monteurs (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.

Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,... Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles - Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique Activités principales : - Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste - Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés - Réalisation de la maintenance préventive électrique - Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.) - Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser - Réalisation des études avant petits travaux - Suivi des travaux sous traités - Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier - Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie… Activités spécifiques au poste : - Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation - Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique). Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris (75) Rémunération selon profil : - Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise) - Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise) À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines. Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse). Convention Collective : CCN51 Période d'essai : 2 mois non renouvelable

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial branche Bâtiments et en collaboration étroite avec les membres des équipes Projets, Bureau d'études et les commerciaux, l'économiste de la construction réalise des estimations de projets à partir des données communiquées par les commerciaux. Dans ce cadre, il/elle : - Conçoit et réalise des offres de chiffrage de bâtiments à surfaces vitrés et serres à couverture verre en respectant les besoins exprimés par les clients - Analyse les dossiers de consultation suivant leur spécificité : marché privé et marché public - Présente une offre cohérente économiquement et techniquement en respectant les réglementations et notre savoir-faire. - S'appuie impérativement sur les différents partenaires internes ; Bureau d'études, équipe Fluides… et externes : fournisseurs d'habillage, de mécanismes… afin d'assurer une offre pertinente en termes de déboursé. Notre nouveau collègue devra être en mesure d'analyser et visualiser une prestation dans un projet global, d'anticiper les contraintes chantiers et de proposer des solutions techniques.

Votre profil :
De formation Bac 2/3 en BTP, option Economie de la Construction ou expérience équivalente en tant que métreur/deviseur, vous avez si possible une première expérience réussie dans le bâtiment (charpentes métalliques, bardage, miroiterie…). Vos connaissances vous permettent d'effectuer les choix techniques pertinents. Réactif(ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle et votre capacité d'organisation. Vous avez un bon sens relationnel et le goût du travail en équipe. Une période de formation à nos produits et process vous permettra de réussir dans cette fonction.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI à Varades (Entre Angers et Nantes) Télétravail possible 2 jours par semaine. Rémunération : 32/40 K€ selon profil et expérience Au-delà des avantages obligatoires (mutuelle, intéressement, CE...), en intégrant le groupe CMF, vous ferez partie d'une PME à taille humaine avec de réelles valeurs de respect, d'échanges, d'entraide et de convivialité qui permettent à nos équipes d'être fières de nos réalisations. Adressez votre candidature (CV, photo, lettre de motivation et prétentions) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"