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Votre mission :
Vos principales missions sont : - Dimensionnement des projets photovoltaïques - Effectuer les études de faisabilité des installations - Conception des installations photovoltaïques dans le respect des normes - Réaliser des devis - Effectuer les démarches administratives - S'assurer du respect des procédures et la conformité des études

Votre profil :
Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique, et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre gestion des priorités

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : A partir de 1900€ selon expérience Avantages : - mutuelle Poste basé à Romans-sur-Isère de préférence ou lieu à définir en Auvergne/Rhône-Alpes

Votre mission :
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (Plan Stratégique de Patrimoine) : - Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP - Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments - Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes - Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence - Effectuer/superviser les études préalables ou de conception réalisées par les prestataires retenus - Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires - Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH : - Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale - Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement - Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations - Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting - Superviser les travaux de réparation à la suite des dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres - Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité Manager une équipe : - Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences - Fédérer et donner du sens

Votre profil :
Formation requise : Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine Compétences et connaissances : - Connaissance en droit de la construction, expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique - Montage d'opérations et réglementation - Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges - Capacité à négocier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bar-le-Duc (55)

Votre mission :
Vous serez en charge des deux agences savoyardes et travaillerez en collaboration avec les chefs d'agences. A ce titre vous serez amené(e) à : - réaliser des devis - gérer un portefeuille existant de clients - prospecter les clients potentiels - établir le bilan thermique

Votre profil :
Ayant déjà travaillé dans un service maintenance, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum et maîtrisez les techniques du froid. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'écoute du client. Vous en faites votre valeur première ! Un profil encadrement serait un plus. Si possible, vous êtes originaire de la région.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à négocier selon profil Avantages : - 4 J de CP supplémentaires - Prime de vacances - Prime de Noël - Mutuelle intéressante - PEE et perco - Véhicule, panier repas, téléphone portable et tablette tactile. Lieu : Aix-les-Bains (73) Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique A vous de jouer !

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Nantes

Votre mission :
Personne de terrain, vous serez responsable de la coordination des chantiers qui vous seront confiés. Vous serez amené(e) à diriger les travaux, encadrer les intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité du travail. Vous aurez un lien direct avec le Responsable d'agence ainsi que le Directeur des travaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assister le directeur de travaux dans la phase de réponses aux appels d'offres, - Étudier les éléments du dossier technique et relation avec le responsable de travaux, - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie), - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier. - Faire respecter par les différents intervenants les plannings de travaux sur la durée du chantier, - Effectuer un suivi d'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier, - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement (DOE, DIUO, etc...), - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS, - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et / ou client. - Organiser la réception du chantier avec les différents intervenants et gérer la levée des réserves, - Participer à la pré-réception de l'ouvrage en présence du client et du responsable de travaux.

Votre profil :
Nous recherchons un profil de formation min BAC3/4 dans le domaine du bâtiment/de la construction. Vous avez de préférence une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire en MOEX. Vous aimez le travail d'équipe et avez un bon sens de l'organisation ainsi que de la communication.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements. Lieu : Beauvais (60)

Votre mission :
Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès... Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations. Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service. En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines : - En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION... - En informatique ; tirage de câble, baies de brassage... - En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations... Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients. Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués. Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Câbler et raccorder des installations CFO/CFA. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mettre sous tension, effectuer des contrôles. - Savoir lire des plans et schémas. - Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique. - Mettre en conformité et mettre en sécurité - Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe - Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue - Vous avez une bonne expression orale Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. PERMIS DEMANDES : permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable Statut : employé Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Avantages : Mutuelle, panier repas Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue) Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste basé à Bretigny-sur-Orge