Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous intervenez chez les clients pour des missions de contrôle et de vérification règlementaire, essentiellement sur des installations électriques (BT et HT) et engins de levage. D'autres domaines de compétences dans les contrôles règlementaires seront un atout supplémentaire. Votre secteur d'activité couvrira essentiellement les départements 68 / 67 et ponctuellement ceux limitrophes.

Votre profil :
De formation BAC PRO à BTS STI (Sciences et Technologies Industrielles en Génie Électrotechnique), vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou mécanique et maitrisez l'informatique - Vous avez envie de vous investir dans une petite entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001 - La démarche de satisfaction client a du sens pour vous - Flexible, mobile, doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous avez un attrait pour l'itinérance et vous êtes autonome et rigoureux(se)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Poste est à temps plein (35 h, du lundi au vendredi) et à pourvoir dès que possible Salaire intéressant, selon expérience Avantages : - Vous bénéficiez de tous les moyens et outils pour mener à bien votre mission : un véhicule, un téléphone, une tablette, un bureau dédié, des formations régulières en lien avec l'activité - Prime de vacances et autres primes salariales - Panier repas - Comité d'entreprise (CE) - Sorties d'entreprise - Salle de détente Localisation Rouffach

Votre mission :
Spécialiste des projets industriels, logistiques et tertiaires, vous serez rattaché(e) au responsable d'agence. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation des projets de constructions (Analyse des besoins clients, CdC, Animation de réunions techniques de projet avec le client, les concessionnaires et le bureau de contrôle) - Être le responsable de l'exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre (budget, délai...) - Être en relation avec le bureau d'étude projet et les services techniques afin de concevoir et de faire réaliser les projets en TCE séparé. - Piloter les démarches administratives (PC, PCMOD, DICPE...). Votre mission sera également d'encadrer d'un point de vue opérationnel l'équipe projet dédiée au suivi de ses projets en phase conception.

Votre profil :
De formation technique Bac5 vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de projet technique TCE (Chargé de projet, Conducteur de travaux) chez un contractant général ou au sein d'un BE ou dans la construction (BTP, Génie civil...) Vous maitrisez la construction TCE : environnement, géotechnique, voirie réseaux divers, fondations, structures, corps d'état secondaires (architecturaux), fluides et génie climatique, génie électrique... Vous avez une parfaite connaissance du cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie. A l'aise au contact de nombreux interlocuteurs (clients, fournisseurs, membres de l'équipe...) dans un environnement exigeant et varié, vous avez une bonne capacité d'écoute.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
- Gérer le courrier entrant et sortant, les appels téléphoniques, traiter et répondre aux e-mails - Rédiger tous types de documents (devis, factures) archivage, classement. - Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser - Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs - Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue à jour des dossiers - Gérer et suivre les commandes, en cours de stocks, des retours de produits, réception du matériel - Contact téléphonique permanent avec les clients et fournisseurs

Votre profil :
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que secrétaire administrative dans le secteur du bâtiment / immobilier. Vous connaissez bien le secteur du bâtiment. Compétences et qualités : - Connaissance de la réglementation générale du BTP afin de suivre les contrats et connaître les notions juridiques de ce métier. - Connaissances en comptabilité́ - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur, discrétion, sens de l'anticipation, bon relationnel, aptitude à travailler dans un environnement exigeant. - Discrétion et respect de la confidentialité́ des informations Logiciels utilisés : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciel de devis et facturation. Système informatique MAC OS. Profil sénior bienvenu.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2000 € (14 €/h) Avantages : à discuter en entretien Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Le Kremlin Bicêtre (Porte d'Italie)

Votre mission :
L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage. Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration. Relation de travail : En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage. Description des activités significatives : - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage), - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage, - Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables, - Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités, - Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF, KBIS …) - Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation), - Suivre l'indicateur du taux de service montage. Responsabilités exercées et latitude d'action : Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant, Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité, Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires, Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage, Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.

Votre profil :
Diplome : Master, Bac5 Années d'expérience : De 2 à 5 ans Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.  Être sensible au système de management de la sécurité. Gestion pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2275 et 2730 € / mois Localisation : ANNECY