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Votre mission :
Au sein de la Direction Opérationnelle Infrastructures Nord Est, vous intégrez le département Bourgogne Franche Comté et plus particulièrement notre Bureau d'Etudes basé à Foucherans (39). Parce que vous êtes savez gérer des projets et êtes orienté solutions , vous participez, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir dans le domaine de l'installation des réseaux secs, éclairage public, smart city, vous serez chargé de : • Concevoir et réalisez les plans et documents d'études nécessaires au bon déroulement de l'affaire. • Participer à la préparation des chantiers • Réaliser les récolements des réseaux construits, et les dossiers de réception et DOE • Réaliser des relevés géoréférencés et implanter des points topographiques • Réaliser des plans de projet et d'exécution • Réaliser des plans de récolement et livrable PGOC (Enedis, GrDF, Orange et autres concessionnaires) • Réaliser des calculs de dimensionnement de supports BT et HTA (Logiciels CAMELIA et COMAC) • Rédaction de dossiers techniques pour les appels d'offres

Votre profil :
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous Si vous êtes diplômé d''une formation Géomètre/Topographe, et vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et d'organisation, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des réseaux extérieurs, alors candidatez dès aujourd'hui ! Connaissances informatiques souhaitées : • Logiciel de conception et DAO ( AUTOCAD) • Logiciels Géovisual, Microstation, CAMELIA, COMAC • Outils bureautiques (Word, Excel)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages CSE, RTT... Poste basé à Foucherans

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Finalité de l'emploi : Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale. Relation de travail : Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise. Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit. Description des activités significatives : REALISATION DE DEVIS : - Qualifier la demande et orienter les choix techniques - Proposer des solutions (étude et conception) - Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO) - Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats) - Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards - Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise. - Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande - Contrôler l'application des conditions tarifaires - Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards - Informer le réseau des réalisations hors-standards - Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire - Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution OPTIMISATION DES GAMMES : - Réalise des benchmarks produits - En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation - Participe à la rédaction de notices techniques Produits - Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES : - Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit - Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels FORMATION : - Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin. Responsabilités exercées et latitude d'action : Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit

Votre profil :
Diplôme : Licence, Bac3 Années d'expérience : De 2 à 5 ans SAVOIR FAIRE : De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO) Connaissance en Gestion de projet Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités SAVOIR ETRE : Force de proposition / Prend des initiatives Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause Forte capacité d'organisation et de rédaction Sait  mettre les mains dans le cambouis  Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
Vous assurez l'activité tuyauterie et soudure en équipe sur chantier, vos missions : ▪ Préparer le montage des éléments de tuyauterie sur les chantiers. ▪ Assemblage et montage en appliquant des procédés et méthodes de soudage. ▪ Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans. ▪ Contrôle des pièces.

Votre profil :
▪ Issu(e) d'une formation professionnelle ou d'une solide expérience en tant que tuyauteur soudeur. ▪ Vous êtes habile, minutieux, autonome tout en appréciant le travail en équipe. ▪ Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité. ▪ Vous savez lire et interpréter des plans industriels. Vous résidez de préférence dans le secteur d'activité de l'entreprise (Paris - Ile de France). Vous vous reconnaissez dans ce profil Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI après une période d'essai. Salaire de 1800 € à 2500 € selon profil et expérience. Avantages : - Panier repas. - Frais de déplacement. - Mutuelle. - Primes selon résultat de l'entreprise. Localisation Paris et Ile de France

Votre mission :
- Développer et fidéliser le portefeuille client en B to B - Apporter votre connaissance technique produit et marché pour conseiller vos interlocuteurs - Réaliser les devis et veiller au respect des conditions contractuelles - Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.

Votre profil :
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans le CVC. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous aimez le challenge. Alors, n'attendez plus, transmettez-nous votre CV ! Une connaissance en électricité et dans le photovoltaïque serait un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Véhicule de fonction - PC portable téléphone - Salaire fixe variable attractif Lieu : Nîmes (30)

Votre mission :
En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de : - Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique. - Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure. - Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

Votre profil :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe. - Expérience significative dans l'audit énergétique. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique. - Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : ILE DE FRANCE