Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Développer le chiffre d'affaires du magasin - Piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin - Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences - Mettre en place le merchandising, des opérations commerciales selon la politique de la marque - Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires - Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs

Votre profil :
Notre client recherche avant tout un manager commerçants qui saura fidéliser et satisfaire ses clients. Vous avez déjà une expérience managériale et l'univers de la mode vous attire et vous passionne. Vous êtes attaché à des valeurs profondes.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cahors (46)

Votre mission :
GESTION DES CLIENTS Vous : • Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Honorez les rdvs commerciaux. • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante. • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires. AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués. • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante. • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO). • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études. • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires. ETUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise. • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. • Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution. • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements. EVENEMENTIEL Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction. • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements. • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales. • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives. • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux. • Réseaux sociaux.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP. Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI cadre Temps plein Travail en journée Du lundi au vendredi Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€ Avantages : Participation au transport Participation aux frais de restauration Mutuelle Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Sous l'autorité du Chargé d'affaire, vous animerez une équipe de compagnon afin d'assurer la pose des différents mobilier livré. Vous aurez pour mission : • Effectuer la livraison, le montage, la pose et l'assemblage des différents mobiliers bois suivants les plans et descriptif technique • S'assurer du transfert des mobiliers sur le chantier • Effectuer les préparations de chantiers (contrôle de la complétude des équipements / descriptif technique, lecture des plans) • Remplir les documents administratifs liés à la réalisation des chantiers • S'assurer de la réception des marchandises • Appliquer les consignes SSE (Sécurité, Santé, Environnement) • Respecter les protections collectives en place et le port des Équipements de Protection Individuelle • Sérieux, rigueur, autonomie et dynamisme...

Votre profil :
• Formation: CAP / BEP (exigé) • Expérience sur un poste similaire: 3 ans Permis B obligatoire Chantier en pose dans toute la Bretagne

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire suivant Grille BTP N3 - N4 sur 35 heures hebdomadaires Avantages : • Frais remboursés sur justificatif • Panier repas le midi • Indemnité de trajet suivant Grille BTP • Mutuelle entreprise

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Superviser et encadrer les équipes sur chantier - Planifier et organiser les tâches en suivant le planning - Veiller au respect des plans, des spécifications techniques et des délais - Garantir la sécurité des travailleurs en appliquant les normes et procédures en vigueur - Contrôler la qualité des réalisation et signaler les non-conformités - Gérer les approvisionnements en matériaux - Assurer une communication fluide entre les équipes sur chantiers - Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe Le chantiers sont situés en Lorraine.

Votre profil :
Diplômé ou non d'une formation dans le BTP, vous avez de belles connaissances en construction et travaux publics. Vous avez ou non déjà managé mais possédez un professionnalisme assez important pour prendre en charge une équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
Participez à un projet innovant et impactant ! Votre mission consiste à : - Participer à la conception et industrialisation des solutions plomberies qui seront proposées, auprès de nos clients, - Assurer la conformité des installations en application des normes en matière de sécurité et plomberie en vigueur, - Mettre en oeuvre des procédures et des protocoles vis-à-vis des installations, - S'assurer de l'installation et la mise en service/suivi de chantiers tant sur des maison neuves que dans le cadre de rénovations, - Fournir assistance, conseils et formations à nos installateurs partenaires, - Former les futurs installateurs et partenaires

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en installation sanitaire (CAP/BEP, BAC PRO ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en installation, maintenance et réparation de systèmes de plomberie. Vous avez évolué dans le secteur du bâtiment, de la maison individuelle, que ce soit en rénovation ou en construction. Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe, démontrant une aptitude à solutionner les problématiques techniques rencontrées sur le terrain. En tant que représentant de notre projet, votre excellent relationnel et votre sens du service client seront indispensables. Enfin, votre volonté de partager votre savoir-faire sera crucial dans le cadre de la formation de nos partenaires. Si vous souhaitez contribuer à un projet à impact, novateur et stimulant, n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Poste basé à St Médard d'Eyrans (33) - Déplacements à prévoir

Votre mission :
L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage. Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration. Relation de travail : En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage. Description des activités significatives : - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage), - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage, - Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables, - Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités, - Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF ,KBIS …) - Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation), - Suivre l'indicateur du taux de service montage. Responsabilités exercées et latitude d'action : Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant, Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité, Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires, Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage,

Votre profil :
Diplôme : Master, Bac5 Années d'expérience : De 2 à 5 ans Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage...Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.  Être sensible au système de management de la sécurité. Gestion pack office. Rigueur, Organisation, Relationnel, Réglementation

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.