Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au responsable, vous aurez pour missions principales d'assurer la surveillance technique des parcs éoliens et solaires ainsi que d'optimiser leur fonctionnement. Pour cela vous devrez être formé en interne et réaliser les missions suivantes : - Suivi à distance des installations ENR - Contrôle sur le terrain des parcs - Préparer et superviser les dépannages - Veiller au respect des contrats d'exploitation - Organiser le planning des interventions - Rédiger des rapports après les contrôles et interventions - Gérer les documents techniques et de prévention - Rester en veille sur le marché des ENR et les réglementations - Poste à pourvoir sur site avec 90% de bureau et 10% intervention terrain. Astreinte du lundi au lundi en moyenne toutes les sept semaines à prévoir. Télétravail 1 jours par semaine Formations en interne sur le métier

Votre profil :
Issu d'un cursus de type BTS en énergie renouvelables, en électrotechnique ou en maintenance industrielle, vous possédez une première expérience (alternance comprise) dans l'un de ces 3 secteurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Salaire sur 13 mois - CP 30 jours - Une Prime vacances entre 300 et 450EUR - TR proposés - Une prime au partage de la Valeur montant définit chaque année Lieu : La Rochelle (17)

Votre mission :
Rattaché(e) à votre hiérarchie , vous aurez pour missions : - Pose d'armoires et coffrets - Tirage de câbles, pose de chemin de câble - Mise en service - Réaliser des tests - Maintenance et dépannages des installations électriques - Déplacements occasionnels

Votre profil :
Vous disposez d'un Bac Pro Equipements et Installations électriques ou bien d'un BTS Électrotechnique et/Maintenance Industrielle. Précis, autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Vous avez idéalement une première expérience similaire réussie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Sous la responsabilité des chargés d'affaires, conducteurs de travaux, vous serez garant de la bonne gestion de l'entrepôt et l'approvisionnement des chantiers. Plus précisément, il/elle assumera les missions suivantes : - Livrer et débarrasser les chantiers - Suivre et gérer l'approvisionnement - Assurer la gestion des stocks, des EPI (équipements de protection individuels) - Assurer la traçabilité du matériel de chantier - Pointer les sorties de matériels et fournitures - Mettre à disposition et enregistrer du matériel pour l'approvisionnement des chantiers - Rechercher le matériel chez les fournisseurs - Repérer et signaler les anomalies/ pannes - Assurer la maintenance du matériel - Réceptionner des marchandises, pointage des bons de livraison fournisseurs - Ranger l'atelier et l'entretenir - Réaliser de petits travaux d'entretien, échantillons…

Votre profil :
CAP / BEP (Optionnel) Vous avez une expérience réussie en tant que Magasinier, idéalement dans l'univers du Bâtiment. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez quelques notions de peinture et de bricolage Gestion De Stock : 1 an (Optionnel) Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 26000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation Localisation Versailles

Votre mission :
- Maintenance et entretien des matériels - Dépannage - SAV matériels clients - Opérations de transformation et/ou modification des appareils - Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Électrotechnique ou Électromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique Connaissances en hydraulique Habilitations électriques Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2200 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle financée à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Eragny-sur-Oise

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous menez à bien les chantiers qui vous sont confiés tout en respectant les devises de l'entreprise : l'excellence au travail et la satisfaction client. Vous intervenez en réel référent terrain, pour prévenir d'éventuelles problématiques (analyse de rendement etc.) et garantir la bonne exécution des travaux. Vous êtes en charge de : - Suivre les chantiers de l'exécution à la mise en service en respectant le planning fixé - Réaliser les tâches complexes (traçage et implantation) pour démarrer les chantiers - Définir les tâches de chantier - Contrôler les livraisons de matériaux et organiser les réapprovisionnements - Garantir la qualité des travaux réalisés par vos compagnons à chaque étape - Coordonner l'intervention des équipes et sous-traitants - Maintenez les réunions de chantier et assistez les équipes lors de la réalisation de tâches complexes - Mesurer l'avancement du chantier en rendant compte au conducteur de travaux - Assurer le suivi des règles de vie, de rangement du chantier, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du chantier.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant pu cumuler des réussites pendant au moins 3 années dans un domaine similaire (chantiers de rénovation TCE - tout corps d'état dans le second oeuvre), à un niveau de responsabilité identique. Vous apportez l'autonomie, la ténacité et le dynamisme nécessaire pour réussir dans la réalisation des contrats de travaux et le management d'équipes. La mobilité nationale est indispensable.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI. Le package salarial est particulièrement avantageux. Poste basé à Ebersheim

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux