Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3. • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat d'entretien • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Sens du service public Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite Poste basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
Vous avez pour mission d'exécuter des plans sur AUTOCAD et SolidWorks et vous travaillez en binôme avec un chargé d'affaire.

Votre profil :
Rigueur, sérieux et ponctualité sont les qualités attendues. Il est impératif d'avoir des notions de Portugais afin d'échanger avec nos fournisseurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : entre 2100 et 2300 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Epargne salariale - Formation Localisation : Chevry-Cossigny

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions sont le pilotage de plusieurs projets de façon transversale tout en encadrant votre équipe de 3 à 4 collaborateurs. En tant que responsable bureau d'études, vous assurez la gestion quotidienne des équipes techniques, le suivi des projets tout en garantissant l'efficacité et la pérennité de son équipe. Egalement, vous travaillez sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région Hauts-de-France. Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 100KEUR à 1000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Perrenoud) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui fait monter en compétences son équipe. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Au sein d'un bureau de contrôle technique de 50 collaborateurs et d'une équipe de 5 électriciens, vos missions principales sont de contrôler les installations électriques et d'effectuer les vérifications réglementaires de façon initiale et périodique en itinérance chez vos clients (tous types de bâtiments : industries, ERP, tertiaires, sportifs...) En tant que référent technique, votre responsabilité s'étend également sur la bonne lecture des plans, des schémas et notes de calculs concernant les installations électriques aux différentes étapes des travaux (de la phase de conception jusqu'à la réception des chantiers). De plus, vous êtes chargé de rédiger les rapports d'intervention détaillés, veillant ainsi à une traçabilité rigoureuse de toutes les activités menées sur vos projets. Enfin, vous veillez au maintien et à l'amélioration continue de la relation client.

Votre profil :
Issu d'une formation électrotechnique (BAC 2), vous bénéficiez d'une expérience significative en travaux d'électricité. Homme de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, êtes en capacité de prioriser vos actions et êtes doté d'une bonne aisance relationnelle. Disposé de vos habilitations électriques BT et HT, vous avez idéalement des connaissances concernant les alarmes incendies et les outils informatiques. Titulaire du permis B, un véhicule vous sera mis à votre disposition pour travailler en itinérance sur vos chantiers (Métropole Lilloise). Vous souhaitez rejoindre une structure familiale en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse. Lieu : Lille (59)

Votre mission :
En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurerez le suivi des chantiers qui vous auront été confiés. Personne de terrain, vous serez le responsable de la coordination de plusieurs chantiers. Vous dirigerez les travaux, encadrerez les intervenants et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité du travail. Vos missions principales : Ordonnancement, Pilotage et Coordination de chantiers. Animation des réunions hebdomadaires de chantier avec la rédaction et diffusion des CR Rédaction du calendrier détaillé Suivi de l'avancement du planning Suivi des travaux avec relances des entreprises Suivi des diffusions de documents Organisation des essais et le suivi des OPR

Votre profil :
La gestion de projet et le suivi de chantier n'ont pas de secret pour vous ! Vous détenez une expérience significative de 3 ans en tant que Coordonnateur OPC ou Conducteur de travaux. Vous êtes autonome et détenez un très bon sens de l'organisation. Vous avez un Bac3 ou Bac5 ou équivalent dans ce domaine. Vous êtes un très bon communicant : vous aimez le travail en équipe et les multiples interactions demandées dans ce métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI En tant que statut Cadre, les horaires seront à déterminer en fonction de votre type de contrat. Un véhicule de service vous sera octroyé pour les déplacements professionnels. Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)