Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Chef de chantier, vous êtes l'expert pour tous les sujets touchant au domaine de la plomberie. Vous travaillerez dans un contexte très plaisant puisque l'environnement est propre, chauffé dans des hôtels jusqu'à 5 étoiles ! Dans cet esprit, vos missions principales sont les suivantes : - Lire et analyser les plans - Démonter et déposer des installations existantes - Effectuer l'implantation et le traçage - Préparer et poser les tuyauteries et les supports (évacuation et alimentation) par collage, soudure et sertissage - Réaliser les installations selon les normes en vigueur - Installer les appareils - Mettre en service les installations sanitaires - Réaliser les tests d'étanchéité des tuyauteries et la bonne réalisation des travaux. Evolution possible vers des postes de chefs d'équipe, de chantier pour candidats motivés.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par son métier, ayant idéalement déjà pu oeuvrer sur des chantiers de rénovation dans le second oeuvre. Vous êtes méticuleux et êtes fiers de la qualité de vos travaux. La mobilité nationale est indispensable.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI. Le package salarial est particulièrement avantageux. - Rémunération attractive; - Grands déplacements ; - Primes trimestrielles sur résultat pouvant aller jusqu'à 450 € nets/trimestre (1800 € nets /an); - Pas d'avance de frais de déplacement à faire ; - Bonne prise en charge des frais de santé. - Salle de sport disponible avec sauna. Poste basé à Ebersheim - déplacements sur toute la France

Votre mission :
La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers. Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages. Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies.

Votre profil :
Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies. Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques. Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat. Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Véhicule de service. - Formation - Lieu : Rumilly (74150)

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable. Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage. Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage. Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33000 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon

Votre mission :
Sous la supervision du directeur opérationnel, vous serez chargé(e) de mener à bien les études commerciales nécessaires pour répondre aux appels d'offres ainsi que les études d'exécution pour les projets en cours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de production. Vos principales responsabilités incluront : - La recherche continue et la sélection des appels d'offres - La réalisation des métrés, la conduite des études et la formulation de solutions techniques en réponse aux besoins de nos clients. - L'établissement des estimations financières après avoir consulté les fournisseurs et sous-traitants. - La préparation de documents techniques d'exécution tels que le dimensionnement, les notes de calcul, les fiches produits, les schémas de principes, et les plans d'exécution, destinés à nos équipes travaux, tout en veillant à une transition en douceur. - Le maintien d'une communication efficace avec les bureaux de contrôle et/ou d'études clients, tout en développant un réseau de partenaires.

Votre profil :
De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en études/et ou réalisation de projet dans le domaine de l'enveloppe du Bâtiment. De solides connaissances en couverture/toiture seraient un plus. À l'aise sur AutoCAD, Revit et Pack Office, vous avez une bonne maîtrise de l'élaboration des mémoires techniques et recherchez un poste polyvalent aux missions variées. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront de vous la personne idéale pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nieppe (59)

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Activité Génie Électrique, vos responsabilités sont les suivantes : - Dimension commerciale = -Vous aurez la charge de la continuité du développement d'un portefeuille clients et prospects. -Harmoniser les process existants / Définir un plan d'action commercial -Être force de proposition pour développer les offres existantes -Planification et vérification de la bonne exécution des chantiers - Dimension financière / Juridique = -Mesurer la fiabilité économique de l'activité (Marge / CA / Résultat) -Être garant de la gestion juridique et contractuelle des dossiers - Dimension managériale = -Être en charge du management, de l'encadrement et de l'animation du service -Être garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention et animer le système qualité et environnement.

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC5 en Génie Électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'encadrement d'un servie en Génie Électrique. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve de compétences managériales et vous disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 70K EUR et 90K EUR Avantage. Lieu : Caen (14)