PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier (H/...
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier)
Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics. Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épinal (88)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Alti services
Chef d'équipe cordi...
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes :
- Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes
- Organiser le travail de son équipe
- Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant
- Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception
- Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains
- Anticiper les besoins
- Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain
- Rédiger les rapports de chantiers
- Gérer l'approvisionnement
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage)
- Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE)
- Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France
Votre profil : Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste.
Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2.
Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDD
Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Localisation Herblay
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Sodatec cites
Coordinateur de trav...
Votre mission : En tant que Coordinateur systèmes d'accès, en relation régulière avec le centre d'appel dans laquelle vous intervenez, la mission est d'assurer des interventions de support (Installation, Modifications, Interventions préventives et curatives, Mise en service...) sur les systèmes de contrôle automatiques de billets de la SNCF pour le réseau RER Francilien dans le cadre du respect des conditions contractuelles du contrat client et des objectifs de productivité, de qualité, de sécurité et de rentabilité.
Description de la mission et de la fonction :
• Contrôle des rapports de Surveys et des DOE
• Définition des moyens techniques à mettre en oeuvre
• Définition des solutions d'aménagement de site à mettre en oeuvre
• Maintenance préventive (nettoyage appareils, contrôles usure, tests/échanges sous-ensembles),
• Maintenance curative (diagnostic, échanges pièces, remise en service dans les délais)
• Rechargements logiciels, paramétrages, travaux mécaniques.
• Responsable de la bonne exécution des interventions des flux d'informations techniques et administratives confiées
• Responsable des flux matières aller et retours liés aux interventions en respectant les règles définies (délai, étiquetage, conditionnement)
• Communique les informations techniques et se rend disponible téléphoniquement et sur site pour du soutien aux techniciens
• Responsable des moyens et dotations fournis pour assurer les interventions (Voiture, Stock, Sous-ensembles, Outillage, appareils de mesure, équipements de sécurité, moyens de communication, ...)
• Mise en oeuvre des actions nécessaires en cas de dérive ou de risque de dérives par rapport aux objectifs (ex : variateur de fréquence) panne ardue ou évolution technique.
Votre profil : Formation : BTS ou DUT Electromécanique, informatique, électronique.
Bonnes connaissances terrain (PPSP, plan de prévention, application des consignes spécifiques en gare SNCF). Vous avez également des connaissances sur les technologies suivantes ; électronique, transactions électroniques, Technologie de l'information, Informatique, Réseaux...
Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives
Expérience souhaitée de 3 ans minimum
Habilitation électrique, permis de conduire indispensable
Conditions d'emploi : Poste basé à Paris Tolbiac 75013 puis sur la région IDF
Contrat : CDI
Date de prise de poste : 16/08/2022
Statut : non-cadre forfaitisé en heures
Responsable hiérarchique : Responsable Site de Paris TOLBIAC projet CAB / SNCF
Votre rémunération : 2.300.00 €
Véhicule de service fourni
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Sdp engineering
Dessinateur projeteu...
Votre mission : Vous avez pour mission d'exécuter des plans sur AUTOCAD et SolidWorks et vous travaillez en binôme avec un chargé d'affaire.
Votre profil : Rigueur, sérieux et ponctualité sont les qualités attendues.
Il est impératif d'avoir des notions de Portugais afin d'échanger avec nos fournisseurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : entre 2100 et 2300 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Formation
Localisation : Chevry-Cossigny
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Amtc
Chargé d'affaires b...
Votre mission : Passionné, orienté challenge et réussite, vous êtes un chasseur et compétiteur hors pair !
Rattaché à notre directrice commerciale, au sein d'une équipe resserrée et compétente, vous aurez pour principales missions :
• Prospecter, développer, négocier et conclure correspond à votre terrain de jeu quotidien (Photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation),
• Construire la pyramide de clients (installateurs, délégataires C2E, contractants de la rénovation globale, électriciens, etc.) et consolider votre portefeuille clients,
• Vendre et valoriser l'offre commerciale focus Mix Produits auprès des prospects et installateurs,
• Accroître la visibilité de l'entreprise et le développement du chiffre d'affaires
• Créer des partenariats solides et pérennes avec vos clients,
• Suivre la gestion des affaires au quotidien avec l'aide des équipes basées au siège social,
• Participer aux salons professionnels organisés par le service marketing,
• Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise en fournissant des commentaires et des idées sur les opportunités de marché dans sa zone (veille marché).
Travail en Home Office : le lundi est dédié à l'administratif et à l'organisation de votre semaine, les autres jours de la semaine vous serez en déplacement sur votre secteur géographique.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial dans la vente de produits techniques BtoB.
La connaissance du marché photovoltaïque et/ou des énergies renouvelables est un plus.
Vous êtes rompu aux process commerciaux et reporting (gestion de tournées, devis, commandes, CA, ouvertures de comptes), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office...)
• Focus performance, efficacité, résultats
• Vous êtes organisé, positif, volontaire, autonome, persévérant, engagé et déterminé.
• Votre volonté de réussite qui s'inscrit dans la durée avec des relations gagnants - gagnants
• Un grand sens du service client, fort relationnel pour créer un réseau et pour favoriser les échanges internes.
Vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise Eco-Responsable avec un engagement environnemental fort
Vous êtes fortement motivé par les enjeux environnementaux Alors ce poste est fait pour vous, postulez en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Statut cadre
Rémunération entre 35 et 70K€ fixe Commissions CA et marge dès le 1er € - NON PLAFONNEES
Avantages :
Véhicule de fonction, carte essence
Téléphone, ordinateur
Ticket restaurant
Mutuelle
Formation
Localisation IDF
Rejoindre AMTC, c'est :
• Intégrer une structure à taille humaine (30 salariés) où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée à notre société,
• Rejoindre une culture d'entreprise tournée vers le client et le bien-être de ses collaborateurs !
• Bénéficier d'une solide formation à nos outils et méthodes qui vous sera dispensée lors d'un parcours d'intégration personnalisé couplé à accompagnement terrain.
• Grandir au sein d'une entreprise reconnue sur son marché avec un très fort potentiel de croissance
• Intégrer une entreprise agile, réactive avec un esprit STAR UP et une offre à forte valeur ajoutée,
• Vous disposerez d'outils digitaux performants !
Et, the last but not the least :
• Travailler dans une équipe conviviale, engagée, et bienveillante
• Avec un bon état d'esprit, une ambiance de travail agréable et de l'entraide
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Ad clim
Technicien monteur d...
Votre mission : - Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service
- Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation
- Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses
- Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier
- Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques
Votre profil : Titulaire de l'attestation de capacité
Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation
Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation
Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique…..
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire
Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Roissy-en-Brie
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Pro urba holding
Conducteur.rice de t...
Votre mission : La préparation des chantiers
• Garantir la bonne exécution de la préparation des chantiers
• Réaliser une étude de faisabilité technique et financière du projet y compris le calcul de la marge prévisionnelle
• Sélectionner et négocier le coût des matériaux, matériels et engins de chantier, et s'assurer de l'approvisionnement tout au long du chantier en coordination avec le chargé d'affaire
• Mettre en place la main d'oeuvre interne ou externe
• Élaborer le planning du chantier et le planning des hommes, dans le respect de la législation
• Nommer un chef de chantier
La coordination des chantiers
• Suivre la bonne exécution des chantiers ; au besoin, trouver et mettre en oeuvre les solutions opérationnelles pour garantir le respect des délais de livraison et des budgets
• Vérifier les plans d'implantation et réaliser les plans d'exécution
• Déterminer et diffuser les méthodes de travail et les priorités
• S'assurer de la sécurité sur les chantiers, réaliser des actions de prévention, notamment en cas de travaux sur la voie publique
• Surveiller la bonne exécution des travaux et contrôler les rap- ports des chefs de chantier
• Gestion de multi-chantiers en simultané
• Suivre l'état d'avancement des dépenses réelles par rapport au prévisionnel, vérifier qu'il n'y a pas de dérive et optimiser le budget prévisionnel et la marge
• Gérer les impondérables
Votre profil : • Niveau ingénieur et/ou expérimenté dans les TP, espaces verts ou jeux de plus de 5 ans
• Base technique indispensable : génie civile et fluide, électricité
• Étude de faisabilité technique
• Compétence Autocad : lecture et analyse de plans réalisation plan d'exécution
• Gestion et optimisation de plannings
• Gestion et mise en place des sous-traitants
• Autonomie et prise de décisions confirmée
• Rendre compte de l'avancement des travaux au chargé d'affaires et/ou au client
• Réceptionner les travaux en fin de chantier, contrôler la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges et faire procéder à la levée de réserves si nécessaire
La gestion des équipes et des compétences
• Gérer les relations entre les monteurs sous-traitants, identifier et faire remonter les besoins de formation, permis, habilitation...
• Gérer les plannings des sous-traitants
• Identifier, organiser et animer les sous-traitants
Participer à l'évolution des méthodes et outils
• Faire remonter les besoins et remarques des clients
• Identifier les bonnes pratiques professionnelles et les diffuser
• Réaliser une veille et faire remonter les innovations techniques possibles
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil
Localisation Bordeaux et Toulouse
Le poste nécessite des déplacements en Grand Occitanie et en Poitou-Charentes
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Idtec
Paysagiste concepteu...
Votre mission : Au sein d'une petite équipe comprenant des ingénieurs et techniciens VRD, vous travaillerez à formaliser les aspects techniques et paysagers de projets d'aménagements urbains ou de projets menés avec des équipes architecturales (études de faisabilité, missions de maîtrise d'oeuvre, concours …)
Votre profil : Vous êtes autonome et rapidement efficace dans l'utilisation des ressources logicielles de type MENSURA Genius/Géodes (proche Autocad) utilisées au bureau.
Une formation complémentaire ou une expérience en urbanisme est un plus.
Vous savez également dessiner à la main des croquis d'ambiance, réaliser des croquis perspectives sur photomontages et des coupes schématiques sensibles.
Vous avez un niveau de français suffisant pour rédiger efficacement des documents formels et des notices convaincantes.
Vous êtes dynamique et mobile, avec des déplacements sur quelques jours à prévoir en région et hors région.
Débutants bienvenus si bosseurs.
Conditions d'emploi : Vous êtes recruté en CDD 3 mois, et mutable en CDI au terme si vous vous faites vos preuves.
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Marcel coupat du b...
Menuisier bois H/F
Votre mission : Nous intervenons principalement dans le cadre de réponse à des appels d'offre pour le compte de bailleur sociaux.
Selon l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe dans les logements vacants ou occupés :
- Pose de portes, rabotage, ajustage, pose de verrous, poignées…
- Installation de fenêtre PVC, volets roulants, volets PVC ou bois.
Votre profil : Idéalement, vous êtes un menuisier expérimenté et autonome.
Mais si vous avez déjà de bonnes notions dans le bois et que vous avez une grande envie de travailler mais pas une grande expérience dans le domaine, adressez-nous votre candidature, nous l'examinerons avec attention.
Quel que soit votre profil, nous recherchons une personne motivée, impliquée, rigoureuse et ponctuelle dans son travail. Une bonne présentation et de la courtoisie sont nécessaires lorsque vous intervenez en milieu occupé.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI assorti d'une période d'essai de 2 mois
Horaires : du lundi au vendredi 8 h 12 h - 13 h 16 h soit 35 h/semaine à temps complet 151,67 h
Rémunération : minimum 1 934.10 € bruts (avec diplôme) suivant grille de la Convention Collective Nationale du Bâtiment (Ouvriers : Provence-Alpes-Côte d'Azur - 10 salariés maxi : à débattre en fonction de l'expérience
Avantages : prime trajet, paniers repas
Lieu du poste : Toulon - chantiers aux alentours
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine.
Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)
Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)
Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,
Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise
Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,
Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.
Votre profil : Et vous dans tout ça ?
Vous épanouir au sein de notre équipe !
Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.
Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.
Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.
Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Alti services - ac...
Technicien cordiste H/F
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art…
Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention.
Vous interviendrez sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Votre profil : Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA).
Compétences
Travail en hauteur et port du harnais
Envie de travailler sur corde en extérieur
Sens du travail en équipe
Goût pour la mobilité
Pragmatisme
Autonomie et adaptabilité
Respect des règles de sécurité
Possibilité Contrat Pro ou POEI.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1971 et 2730 € / mois
Avantages :
- Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords
Localisation Frontenas (69)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Axe 2c
Technicien de mainte...
Votre mission : Seul ou en équipe, vous devrez :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques, multimarques et chaudières à technologies spécifiques)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
- Effectuer la mise en service des équipements
- Diagnostiquer les pannes / réparer
- Noter les éléments nécessaires à l'établissement de devis
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique)
- Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement
Votre profil : Vous avez des compétences techniques en chauffage / électricité, idéalement en chaudière petite et moyenne puissance
Vous êtes débutant volontaire et manuel (plombier, électricien, mécanicien), votre candidature sera étudiée.
Organisé(e), autonome et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse.
Permis B obligatoire.
Moyens mis à disposition :
- Matériels personnels
- Analyseur de combustions
- Outils spécifiques du chauffagiste et caisse à outils complète
Matériels de sécurité :
- Port des équipements de sécurité : Chaussures de sécurité / Vêtement de protection /Lunette de sécurité / Gants / Détecteur de CO
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Durée de travail hebdomadaire de 39 heures, mensualisée à 169 heures
Rémunération avantageuse selon expérience et profil du candidat
Avantages :
- Prime début décembre en fonction du travail effectué
- Prime de vente sur des équipements ciblés (thermostats, filtres magnétiques, et autres)
- 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle
- Paniers repas et indemnités trajets
- Mutuelle PRO BTP
- Téléphone portable
- Véhicule utilitaire
- Congés payés de la CIBTP
Poste basé à Roissy en France déplacement Val-d'Oise et départements limitrophes et exceptionnellement en Ile de France pour des clients historiques
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
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