Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans) - Gestion du planning des équipes et des sous-traitants - Participation aux réunions de chantiers - Gestion des approvisionnements - Supervision des travaux - Suivi administratif (rapports de chantier) Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.

Votre profil :
Diplômé ou non d'une formation BTP. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP. Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics. Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
Création d'un poste où vous êtes responsable d'une 2ieme transformation de bois issus de la production de la scierie. Vous intervenez sur une raboteuse et sur une refendeuse.

Votre profil :
Doté d'une formation de menuisier et/ou d'une expérience significative dans la 2ieme transformation du bois, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : Temps plein, CDI Salaire : 1900 € à 2300€ brut par mois Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires Lieu : Cournon (63)

Votre mission :
L'entreprise intervient en tout corps d'état sur des constructions neuves comme des réhabilitations. Sous la direction des deux conducteurs de travaux en poste, le conducteur de travaux assurera au quotidien l'organisation générale des chantiers. Il aura pour mission de : - Planifier, coordonner, contrôler les travaux et diriger les équipes avec l'objectif de maîtrise des coûts et des délais. - Suivre l'avancement des différents chantiers - Signaler tout problème technique pouvant entraver la poursuite du chantier ; - Veiller à la qualité du travail ; - Gérer les moyens matériels ; - Assurer l'approvisionnement des chantiers ; - Contrôler, à la réception, la conformité, la quantité et l'état du matériel et signaler toutes anomalies ; - Participer aux réunions de chantier ; - Garantir le respect du planning défini en début de chantier et alerter en cas de risque de dépassement du délai ; - Assurer la relation avec le Maitre d'ouvrage, Maitre d'oeuvre et autres corps de métier ; - Animer une équipe au quotidien sur un chantier ; - Responsabiliser les équipes et développer leur autonomie ; - Informer des règles et normes, veiller à leur diffusion, à leur application et à leur respect permanent.

Votre profil :
Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le BTP en tant que conducteur de travaux. Vous savez gérer l'outil informatique (Mail, Word, Excel). Vous savez organiser un chantier, anticipez ses besoins et ses problématiques et gérer le travail d'une équipe. Vous savez responsabiliser votre équipe, transmettre votre savoir et faire monter vos équipiers en compétences. Excellent communiquant, vous savez faire passer vos messages auprès des équipes, de la hiérarchie et des clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : Intérim Salaire : entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : Metz

Votre mission :
• En lien avec les conducteurs de travaux vous recevez vos missions d'intervention ; • Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ; • Vous êtes l'exécutant des techniques de couverture/zinguerie dans le respect des règles de l'art ; Tout type de couverture : tuiles mécaniques, tuiles bâties, bac acier, PST, couverture à joint debout ; • composants de couverture : fenêtre de toit, solins, abergement de souches ; • ouvrage en zinc, souder à l'étain sur des chêneau, gouttière, noue. • Vous êtes capable d'encadrer une équipe de 2 à 4 personnes ; • Travail en hauteur ; • Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers (photos, retour de papiers, ...).

Votre profil :
• Ancienneté à ce poste de 5 ans minimum • Autonome et motivé : vous êtes capable de recevoir et exécuter les directives de votre hiérarchie, d'anticiper et prévoir le matériel et matériaux nécessaires. Vous savez travailler en identifiant les besoins, les risques et savez solliciter votre encadrement si des moyens vous manquent ; • Communiquant : vous savez intégrer le facteur humain dans votre gestion d'équipe. Vous devez faire appliquer et faire respecter les consignes de sécurité du chantier au sein de votre équipe et à l'environnement chantier ; • Réfléchi, vous savez identifier des solutions techniques adaptées à vos missions ; • Permis B

Conditions d'emploi :
CDI : 40h / semaine ; Salaire sur une base de 2 500 € BRUTS ajusté selon coef et expérience Lieu d'embauche : Meyreuil ; Interventions dans le département 13. Postulez à l'annonce en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
- Animer une équipe commerciale et de poseurs - Maitrise de la vente, des commandes et métrés - Suivi des plannings de pose et reporting - Animation et suivi du magasin

Votre profil :
Connaissance du métier de la menuiserie et fermeture (la connaissance de la véranda serait un plus) Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie Savoir faire du reporting Expérience du particulier connaissance dans le management Avoir l'envie de développement et le goût du challenge Équipe dynamique et joviale!

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 4000 € brut / mois (Fixe Commission Primes) Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Bayeux