Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite. Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise. Vos missions principales seront notamment : • Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales • Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle • Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie • Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours • Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable • Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client • Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte

Votre profil :
De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout. De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye. Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise. Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye. Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.

Conditions d'emploi :
Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 50 000,00€ par an Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés Poste situé à Créteil Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
- Conduire les engins de chantier type mini-pelle jusqu'à pelle de 26T, avec une bonne maîtrise - Réaliser des tranchées de fouilles diverses, terrassements généraux - Poser des canalisations - Effectuer des travaux de manoeuvre TP - Effectuer des travaux de démolition - Charger, transporter et décharger des matériaux

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Conducteur d'engins Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur travaux publics Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assainissement Personne organisée, pouvant travailler en autonomie ou en équipe Vous pourrez être amené à effectuer des tâches de manoeuvre

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Contrat 35h/semaine - du lundi au vendredi Salaire à partir de 13€ brut/heure selon l'expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Heures supplémentaires payées - Paiement de la zone de déplacement et du panier repas Localisation Le Perrier

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de la Société, votre mission sera de réaliser des travaux d'installation et de mise en service de panneaux photovoltaïques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation d'une installation photovoltaïque complète (pose support, pose panneaux, raccordement électrique, raccordement des onduleurs, mise en service) résidentiel, tertiaire et industrie - Respect des budgets d'heures chantiers alloués par la hiérarchie - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance - Informer le client sur les travaux réalisés et sur l'utilisation des installations - Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule - Rendre compte régulièrement de l'exécution de vos tâches auprès de votre hiérarchie - Remplir les documents administratifs liés à votre activité

Votre profil :
De formation de base en électricité, vous bénéficiez d'ores et déjà d'une première expérience sur la pose de panneaux photovoltaïques et souhaitez continuer à vous spécialiser dans ce domaine. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, à temps plein Statut Ouvrier/ Organisation horaire : 35h en moyenne hebdomadaire Prise de poste : dès que possible Rémunération mensuelle brute prévisible : A partir de 2 100€ hors éléments Variables de paie (Paniers repas indemnités de trajet) Poste basé à Bonneuil-Matours (86)

Votre mission :
Sous le pilotage du responsable, vous serez amené à travailler également avec les différents chefs(fes) de projet et Commerciaux pour le montage et le démontage des stands de leurs clients • Fabrication stand • Montage et démontage de stand • Rangement et stockage Déplacements France et étranger à prévoir

Votre profil :
Formation : • CAP / BEP (Souhaité) Expérience en menuiserie : • 3 ans (Souhaité) • Vous êtes dynamique, motivé, disponible et rigoureux, vous savez travailler de manière autonome et en équipe • Vous aimez le travail manuel, en équipe et avec des taches multiples et variées Permis B requis. Vous appréciez des missions à la fois en atelier et en extérieur sur des salons et autres évènements Rejoignez notre équipe Galis !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire selon profil et expérience Périodes de travail de 8 Heures Avantages : • Heures supplémentaires majorées • Titres-restaurant • Mutuelle Localisation : Saint-Thibault-des-Vignes (77400)

Votre mission :
Vous collaborez avec le bureau d'études sur la phase conception. Vos missions principales sont axées sur la gestion, la réalisation et le suivi des projets en revêtement de sols de type logements, agences bancaires, crèches, bureaux, hôtels, restaurants, boutiques et hôtels particuliers. Rattaché au Directeur travaux, vous avez à traiter 8 à 10 projets en simultané. Interlocuteur privilégié de vos clients (privés et publics), vous coordonnez l'ensemble des intervenants en vue du bon déroulement des opérations dans le respect des règles de sécurité. Vous assurez la parfaite livraison des ouvrages en terme de qualité d'exécution, respect des délais et maitrise budgétaire.

Votre profil :
Idéalement titulaire d'un BTS Bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minium sur cette fonction en revêtement de sols. A l'aise dans la gestion administrative et financière des projets, vous possédez un bon réseau de sous-traitants. Vous souhaitez à présent vous investir pleinement au sein d'une entreprise reconnue sur la région parisienne par ses prestations en aménagement intérieur. Vous êtes de nature méthodique, diplomate et à l'écoute. Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 50000 € / ans Primes ponctuelles Avantages : Mutuelle, Véhicule de service Localisation : Ile de France

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.