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Votre mission :
• Installer, mettre en service et assurer la maintenance d'installations frigorifiques • Savoir fabriquer, construire des équipements industriels

Votre profil :
Vous êtes diplômé : • CAP froid et climatisation ou installateur thermique • Bac pro maintenance des équipements industriels / technicien du froid et conditionnement de l'air • Vous êtes autonome, rigoureux (euse), avez une aisance relationnelle et constructive avec les clients Merci de nous faire parvenir vos candidatures complètes CV Lettre de motivation en répondant à l'annonce.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération selon compétences de 1700 € à 2200 € net Vos avantages chez les établissements CHASSERIEAU : • Prime annuelle • Prise en charge de vos frais de repas • Mutuelle d'entreprise très avantageuse et prévoyance • Formations de mise à niveau et qualifiantes régulières • Un RTT par mois Localisation Saint-georges-des-coteaux

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable d'agences, vous gérerez les chantiers sur le plan organisationnel, technique et financier tout en veillant au respect de la législation en vigueur et de la politique HSE du groupe. Entrepreneur.se dans l'âme, vous aurez en charge plusieurs missions : Préparation des chantiers Etablissement d'un planning d'une contre étude après transfert du dossier Suivi budgétaire des charges engagées Validation des modes opératoires, suite à l'analyse de risques Etablissement de document d'exécution Suivi d'un planning d'équipes Encadrement du personnel de démolition, gestion des absences, congés ,besoins en formation Achat de matières, gestion des commandes et sous-traitants Participation aux réunions de chantiers, et réponses aux CR Facturation, prix de revient, suivi d'un tableau de valorisation lié à l'activité Contacts avec tous les acteurs du chantier Participation aux investissements matériel

Votre profil :
Vous avez un diplôme Bac2 à Ingénieur en poche et une bonne expérience dans le domaine de la démolition ?  Ou mieux : vous aimez travailler en extérieur sur chantier et vous êtes titulaire de la formation encadrement technique sous-section 3 ? Vous êtes un passionné de votre métier, et vous recherchez un poste qui requiert de la stimulation et du challenge. Nous avons des qualités similaires comme : la rigueur, l'autonomie, et vous avez cette appétence pour travailler en équipe, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Et si nous vous disions que vous êtes très probablement la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement, tout en gardant des valeurs familiales et une proximité relationnelle, alors rejoignez-nous ! De même, la politique d'embauche de chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Amiens (80)

Votre mission :
Vous serez sous la direction du chef de chantier. Vos missions : • Conduire une pelle araignée (Menzi Muck) • Exécuter les travaux • Effectuer l'entretien périodique de l'engin • Appliquer les consignes de sécurité • Respecter les délais

Votre profil :
• Expérience exigée 2 à 5 ans minimum Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération motivante selon expérience 39h/semaine du lundi au vendredi Mutuelle PRO BTP S4P4 Secteur : Corse du Sud

Votre mission :
- Réalisation des démarches administratives pour commencer un chantier : DICT, constat huissier, PPSPS, demande de consignation des réseaux - Trouver et réserver du matériel de location adapté à vos travaux à un faible coût - Trouver de la main d'oeuvre externe (intérimaire-prestataire) à faible coût - Planifier tous les chantiers et tous les travaux à réaliser, sur chaque chantier - Rédaction des plans de retrait amiante - Faire valider les stratégies de prélèvements à l'Inspection du travail ou laboratoire agréé COFRAC - Réalisation de bilans aérauliques - Transmission du plan de retrait aux différents organismes : Qualibat, Inspection du travail, CRAM, OPP BTP, Maître d'ouvrage, Coordonnateur SPS. - Préparation et transmission des bordereaux de suivi des déchets et CAP au Maître d'ouvrage - Réalisation des plannings - Formation amiante - Visites médicales / Radiographies pulmonaire - Passage contrôle matériel amiante - Préparation et organisation des chantiers avant leur démarrage - Réalisation des prélèvements et établissement des analyses : - Préparation des plans de prélèvements - Préparation des rapports de prélèvements - Prise des échantillons et réalisation des prélèvements sur chantier - Etablissement du rapport de prélèvement - Transmission des échantillons en laboratoire agréé COFRAC - Réception et envoi des rapports d'analyses - Suivi technique et financier des chantiers tout au long de leur exécution - Participation aux réunions de chantier : Représentant de l'entreprise - Réalisation des DOE - Trouver des décharges, carrières, plateforme de recyclage ou enfouissement à faible coût, DÉMARCHES QUALITÉ - Préparation et gestion des audits siège/chantier - Veillez à ce que les normes qualités mises en place soient respectées par les salariés - Archiver les données : - Fiches et Attestations d'exposition des salariés - Rapports de chantier - Transmission des certificats de prise en charge des déchets amiantés au maitre d'ouvrage - Réalisation du RFI (rapport fanal chantier)

Votre profil :
Vous justifiez d'une bonne expérience dans la déconstruction, démolition Idéalement, vous connaissez déjà bien l'amiante (niveau SS3) Permis B requis Idéalement, vous résidez en Mayenne.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Véhicule - Téléphone portable - Mutuelle prise en charge à 80% - Possibilité de télétravail occasionnel Lieu du poste Bonchamp-Les-Laval

Votre mission :
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Établir des diagnostics de performance énergétique collectif de copropriétés, - Réaliser des Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) de copropriétés, - Réaliser des audits énergétique (maison individuelle, bâtiment collectif), - Rédiger les rapports d'études et descriptifs de mise en oeuvre de travaux suite aux relevés terrain, - Assurer les suivis de vos dossiers et les relations clients.

Votre profil :
Issu impérativement d'une formation Bac 3, de type Licence Pro Génie Civil / Bâtiment, vous justifiez de préférence d'une première expérience (y compris alternance) dans la réalisation de diagnostics de performance énergétique. Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des réglementations relatives à l'efficacité énergétique vous permettra d'être plus rapidement à l'aise sur votre poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine et conviviale. AADENA met en oeuvre une organisation du travail hybride (présentiel télétravail possible). Association possible à terme. Vous êtes autonome, gestionnaire de votre temps, à l'aise dans le relationnel et avez le goût du travail bien fait, rencontrons-nous !

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein. - Salaire : Selon profil et expérience. Rejoindre notre entreprise c'est avoir : - un environnement de travail agréable - Semaine de travail de 4 jours possible - un véhicule de fonction - mutuelle entreprise - panier repas Lieu : Albertville (73)