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Votre mission :
Vous avez les compétences requises pour effectuer les tâches suivantes : - Réalisations et entretiens d'installations de pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU ainsi que de chauffe-eau thermodynamique ; - Installations, dépannages et entretiens de chaudières ; - Installations, dépannages, et entretiens de réseaux radiateurs ; - Créations et rénovations sanitaires et salles de bains ; - Installation VMC.

Votre profil :
Plombier chauffagiste qualifié et expérimenté, vous êtes autonome. - Maitrise de la soudure au chalumeau (serait un plus) ; - Connaissances de base de l'électricité (serait un plus). Qualités demandées : - Bon relationnel avec la clientèle ; - Capacité d'adaptation ; - Polyvalence ; - Facilité à travailler en équipe ; - Rigueur ; - Force de propositions ; - Avoir un projet d'évolution et d'accroissement des connaissances et des compétences. - Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35 h hebdomadaires ; Rémunération entre 1 800 € et 2 700 € brut sur 12 mois (en fonction de la qualification, des compétences et de l'expérience) ; Mutuelle entreprise PROBTP. Poste situé à Saint- Jean de Braye (45) Merci d'adresser votre candidature, à l'attention du Gérant, en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
- Réapprovisionnement des stocks. - Gestion des contrats fournisseurs internationaux : négociations tarifaires, recherches des pièces, commandes. - Gestion des contacts transporteurs et transitaires : organisation et suivi du transport de A à Z. - Constitutions des dossiers administratifs et d'imports. - Autres tâches administratives : créations de références, entrées des stocks, modifications d'articles. - Vérification des documents et du contrôles des marchandises. - Suivi rigoureux des dossiers d'import.

Votre profil :
Compétences requises : - FORMATION : minimum Bac 2 - Maitrise du pack office, notamment Excel - Maitrise de l'anglais indispensable - Connaissance d'un ERP (base de données de gestion commerciale) - Connaissances en logistique - Des connaissances en mécanique et notamment en consommables serait un plus - Savoir lire un plan éclaté.

Conditions d'emploi :
Poste en Cdi à temps plein Prise de poste immédiate. Rémunération suivant profil. Poste situé en Guyane

Votre mission :
Vous aurez pour mission de développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur du textile industriel (filature, tissage...). Principales responsabilités : - Prospection et développement de nouveaux clients - Gestion commerciale de la relation client : suivi des demandes, devis, commandes, livraisons - Négociation des prix et des conditions commerciales - Réalisation et suivi des objectifs commerciaux - Analyse des besoins et recommandation de solutions techniques, nécessitant une excellente maitrise technique afin de faire le lien entre les besoins des clients et les équipes techniques en interne (production et RetD) - Organisation et participation à des salons/évènements professionnels (deux par an) - Reporting commercial et suivi des indicateurs de performance - Management d'une équipe de 3 personnes (commercial et assistant commercial)

Votre profil :
Formation supérieure en commerce, marketing ou formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans le textile technique. Expérience d'au moins 5 ans dans le textile industriel ou secteur similaire / proche Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Compétences et expériences managériales. Connaissance des process et matériaux textiles. Autonomie, réactivité, esprit commercial et relationnel. Capacité de synthèse et d'analyse. Anglais courant souhaité dans le cadre de ventes réalisées à l'export (plus de 50%)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération fixe variable Déplacements fréquents Lieu : La Chapelle-de-la-Tour (38)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : • Assurer la préparation des chantiers (établissement des documents d'exécution, consultation des fournisseurs et sous-traitants) • Assurer la responsabilité technique et financière d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux • Établir des relations avec différents partenaires externes (clients, fournisseurs, service administratifs, sous-traitants, …) ou internes à l'entreprise (bureau étude de prix, secrétariat, comptabilité, chef de chantiers, compagnons, intérimaires, …) • Encadrer le personnel d'exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mais aussi de la législation environnementale. • Contrôler les dépenses des chantiers. • Elaborer vos situations de travaux • Contrôler les délais d'exécution en adaptant les moyens humains et matériels. • Réaliser les contrôles qualité et détecter les non-conformités. • Participer et animer des réunions de chantiers. • Vous aurez la charge du bureau d'étude de l'entreprise, pour gérer les besoins de métrés et de plans de projets des études d'appel d'offres. • Vous êtes aptes à réaliser les plans d'Exécution, coupes et détails en phase préparatoire de chantier, jusqu'à l'élaboration des plans de Recollement et du DOE.

Votre profil :
De formation Bac2 ou bac3 en VRD ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du BTP et plus particulièrement en TP/VRD Vous êtes de nature rigoureux(se), autonome, travailleur(se), dynamique et vous savez gérer votre stress. Vous savez vous intégrer dans une équipe et aimez travailler en collaboration Vous maitrisez Autocad Vous êtes amenés à vous déplacer quotidiennement entre les différents chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages ; - Véhicule de fonction 2 places - Carte essence - Téléphone - Panier repas Poste basé à Brie-Comte-Robert (77)

Votre mission :
En fonction de la complexité et de l'importance du chantier, vous interviendrez seul ou en équipe. En lien avec le Coordinateur Logistique et l'Assistante commerciale, vous aurez pour missions : - Le diagnostic de pannes sur les équipements - Le dépannage des matériels commercialisés par l'Entreprise - La mise en service des matériels chez le client - L'installation de paravents dans les services hospitaliers - L'accomplissement de divers actes techniques notamment la mise en oeuvre des contrats d'entretien chez les clients de l'entreprise, - La traçabilité de l'ensemble des interventions menées chez le client par le renseignement des différentes fiches Liste des tâches non exhaustive.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique, Maintenance industrielle, Mécanique, vous êtes technicien poseur polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en installation, dépannage chez les clients. Compétences attendues : - Compétences mécaniques et électrotechniques - Savoir s'organiser - Travailler en équipe - Des compétences techniques dans le dépannage de mobiliers mécaniques et électriques simples et dans la pose (type menuiserie) seront un atout. Une formation sur la pose des différents types de paravents et le dépannage des différents mobiliers sera assurée. Permis B exigé (obtenu depuis plus de 2 ans) Vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer votre temps. A ce poste, le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial Vous vous adressez avec courtoisie à nos clients et de vos collègues, avec lesquels vous entretiendrez un bon relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H Rémunération : Entre 30 et 45 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service Poste situé à Serris (77) - Déplacements en IDF Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Postulez à l'annonce ".

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)