Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 2

Votre mission :
En tant que pilier central de l'entreprise, vous collaborerez étroitement avec les équipes technique, administrative et commerciale, assurant la préparation impeccable des chantiers. Vos missions engloberont : - Effectuer des relevés de métrés chez une clientèle de particuliers pour des projets de rénovation en menuiserie (PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/Bois : fenêtres, portes, portes de garage, volets, portails, protections solaires). - Gérer les dossiers techniques. - Prendre en charge la phase amont des chantiers (transcription des métrés, émission des bons de commande, vérification de leur conformité, préparation des dossiers de pose). - Réceptionner, contrôler les commandes et préparer les chantiers pour l'équipe de pose. - Assurer le lancement et le suivi des chantiers en encadrant et suivant les équipes dans leurs activités. - Garantir la satisfaction client en veillant au parfait achèvement des chantiers. Des déplacements quotidiens sont à prévoir, avec une base technique située à Montreuil. Vous bénéficierez d'une formation sur nos produits ainsi que de sessions de formation commerciale.

Votre profil :
Si vous possédez une expérience significative dans ce domaine, si vous êtes un homme/femme de terrain expérimenté(e) capable de concilier les exigences du commerce avec les aspects techniques de la pose de menuiserie, si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, efficacité, polyvalence, excellent relationnel, pédagogie, et aptitude à trouver des solutions tout en conseillant les clients, alors ne tardez plus et unissons nos forces ! Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à 39h/semaine du lundi au vendredi - Salaire : Entre 3000 et 3500 € /mois - Localisation : Montreuil

Votre mission :
Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du chef d'entreprise. En tant que technicien ou technicien supérieur selon votre profil, vos tâches consisteront en : - Lecture des plans et schémas électriques, - Définir les modes de pose et les matériels appropriés, - Travailler avec tout type de conduits et tout type de câbles, - Avoir une connaissance parfaite de l'appareillage, des tableaux et des coffrets électriques, - Savoir câbler et tester un réseau informatique, - Connaître les démarches et logiques de dépannage des installations et équipements électriques, - Savoir manipuler des appareils de mesure, - Appliquer les consignes de validation après travaux, - Appliquer les procédures de suivi de travaux en place dans l'entreprise.

Votre profil :
Formation requise : BEP ou Bac pro ou BTS Electrotechnique - électricien industriel Expérience souhaitée de 2 ans, débutant accepté. Pour un technicien supérieur, connaissance souhaitée en mécanique, hydraulique et pneumatique. CACES nacelle souhaité Habilitations électriques souhaitées Permis B demandé

Conditions d'emploi :
2POSTES A POURVOIR Contrat : CDI 39h / semaine Salaire - Entre 25.000 et 30.000 euros brut/an selon profil - Heures supplémentaires payés - Primes - Véhicule de fonction Postes basés à Genay (69)

Votre mission :
Rattaché au directeur et chargé d'affaires, vous assurerez la réalisation de métrés en Ravalement et Couverture en vue de réaliser des devis sur le logiciel SAGE MULTIDEVIS. Vos missions : • Assurer la gestion du planning de devis confiés • Réaliser les rendez-vous avec le charge d'affaire et ou le client pour réalisation du métré • Organisation du dossier papier confiés par le chargé d'affaire et mise en à jour sur Serveur • Réalisation de feuille minute (métré) sur Excel • Réalisation, Rédaction des devis Ravalement et Couverture sur logiciel SAGE MULTIDEVIS • Consultation des fournisseurs pour élaboration des devis en échange avec le chargé d'affaire • S'assurer de l'exécution des devis confiés

Votre profil :
Formation : • BAC, BAC 2 Expérience : • 2 ans minimum (idéalement en PME) Compétences Informatique : • Connaissance du pack office Logiciel Word, Excel, Outlook, logiciel métier SAGE - Multi devis Qualité requise : • Dynamique, Autonome, Rigoureux (se), • Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous organiser, vous adapter aux différents interlocuteurs, répondre aux clients et copropriétaire lors des rendez-vous avec amabilité et dynamisme, respecter la confidentialité. • Vous êtes méthodique et relayez rapidement les informations • Vous êtes impliqué(e) et capable de gérer du volume de travail

Conditions d'emploi :
Contrat CDI à pourvoir - 39 heures par semaine Rémunération suivant profil Poste basé à Cormeilles en Parisis (95)

Votre mission :
Sous la responsabilité des associés, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les plans en phases APS,APD, PRO, DCE et sur les plans d'exécution. - Effectuer la mise au point technique des plans. - Réunir les données techniques, photos, PLU, cadastre pour la réalisation du permis de construire. - Effectuer des rendus ou pièces annexes pour les projets et intervenir en support administratif des chefs de projets.

Votre profil :
De formation Bac 3 minimum dans le bâtiment ou architecte de formation, vous témoignez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste de Dessinateur Projeteur en cabinet d'architecture. Vous maîtrisez le logiciel REVIT. Vous disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Autocad. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), logique et aimez le travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
En tant que Couturier(e), vous serez responsable de la confection de voiles d'ombrages, toiles tendues, stores et autres confections sur mesures. Responsabilités : - Réaliser en toute autonomie les découpes et confections en fonction des plans fournis. - Travailler avec différents types de tissus techniques (Toiles marine, toile PVC, etc) - Assembler en utilisant des machines à coudre industrielles et/ou soudeuse à chaud - Contrôler le travail fini - déplacement et pose sur chantier en binôme

Votre profil :
Prérequis : - Expérience préalable en couture, de préférence dans le domaine de la confection extérieure (protection solaire, voilerie, stores) - Connaissance des différentes techniques de couture et des types de tissus - Capacité à travailler avec précision et souci du détail - Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais - Bonne communication et aptitudes relationnelles pour travailler en équipe

Conditions d'emploi :
Ce poste est basé en Guadeloupe. Salaire motivant, selon profil Type d'emploi : CDI Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>