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Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Ce poste en CDI de droit privé se distingue des autres offres du marché par son autonomie entre maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage. Agissant en véritable métronome sur l'intercommunalité qui vous est confiée, vous êtes garant de la conduite des projets travaux (neufs, réhabilitation de l'existant et branchements) depuis l'étude de faisabilité jusqu'à leur achèvement. En tant que moteur de notre développement et garant de l'excellence opérationnelle, voici les missions clés qui vous seront confiées : • Conception et réalisation : Vous piloterez les travaux depuis l'étude technique jusqu'à la réalisation, en créant des plans précis sur Autocad et en estimant les coûts de manière experte. • Surveillance et gestion de chantier : Vous animerez les équipes lors de réunions, veillerez à la qualité des travaux et contrôlerez les prestations des fournisseurs. • Communication et conseil : Vous serez le point de contact privilégié pour les partenaires et les parties prenantes, apportant votre expertise et vos conseils stratégiques. • Administration de projet : Vous gérerez le budget et le calendrier, préparerez et suivrez les appels d'offres et assurerez le suivi financier et comptable des opérations. • Expertise et optimisation : Vous proposerez des actions pour améliorer la gestion et la performance des réseaux. Votre rôle sera essentiel pour assurer la réussite et l'optimisation de nos projets.

Votre profil :
Nous sommes à la recherche d'un spécialiste passionné par le secteur des réseaux, prêt à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe dynamique. Que votre domaine d'expertise soit l'eau potable, l'assainissement, le gaz, l'électricité, ou tout autre domaine similaire, nous avons besoin de votre talent et de votre expérience pour diriger et gérer des projets d'envergure. • Outils techniques : Vous maîtrisez Autocad et, idéalement, QGIS. Les outils bureautiques tels que Word, Excel, et Power Point sont également indispensables. • Organisation et méthodologie : Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités sont essentiels pour la réussite des projets. • Qualités relationnelles : Votre aptitude à communiquer avec diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Contrat de 37h RTT. Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois • Voiture de service conservée au domicile. • Tickets restaurants. • Comité National d'Action Social (le comité d'entreprise public). • Télétravail possible d'un jour par semaine après intégration. Localisation : Beaucouzé Ce que nous offrons : - Une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs et de faire une différence dans le secteur des réseaux. - Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et développée. - La chance de travailler au sein d'une équipe soudée, où chaque membre joue un rôle clé dans notre succès collectif. Processus de recrutement : 1. Vous nous envoyez votre CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce" (ref. RSEA2402). 2. Notre chargé de recrutement prendra contact avec vous. 3. Vous aurez un 1er entretien avec notre responsable recrutement en visio. 4. Vous aurez un 2ème entretien avec les Ressources Humaines du Syndicat d'eau de l'Anjou. 5. Bienvenue dans l'équipe !

Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles - Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique Activités principales : - Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste - Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés - Réalisation de la maintenance préventive électrique - Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.) - Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser - Réalisation des études avant petits travaux - Suivi des travaux sous traités - Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier - Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie… Activités spécifiques au poste : - Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation - Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique). Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris (75) Rémunération selon profil : - Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise) - Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise) À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines. Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse). Convention Collective : CCN51 Période d'essai : 2 mois non renouvelable

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous êtes le relais Qualité/Administratif afin de suivre les chantiers et de gérer la partie administrative pour le siège social. vos missions sont les suivantes : · Suivi et mise à jour du système documentaire (Création de documents). · Assurer la préparation des audits siège et assister le service qualité dans leurs déroulements. · Réalisation et contrôle de stratégie et suivi des analyses faites sur chantiers. · Rédiger les courriers réponses aux différents organismes sous validation par le Responsable qualité. · S'assurer de la mise à jour DUER Amiante et DUER Siège · Réalisation et suivi des fiches processus. · Assurer la veille réglementaire. La liste ci-dessus correspond aux principales activités du collaborateur. Elle ne peut en aucun cas être exhaustive car certaines tâches ponctuelles ou annexes peuvent être demandées en fonction des besoins ; une certaine polyvalence étant nécessaire quelle que soit la fonction exercée.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine de la Qualité (BTP et/ou amiante). Niveau d'études : De formation supérieure type Bac 2 / Bac 3 ou équivalent en QHSE ou génie civil. · Une formation (type encadrement technique SS3) et/ou des connaissances en désamiantage serait un plus. · Maitrise des outils informatiques (Pack Office) · Autonome et doté(e) d'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel, un sens de la rigueur et le sens du travail en équipe. Une formation interne aux procédures de la société vous sera promulguée.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2200 et 2500 € / mois - Mutuelle - Formation - Localisation : 6 Rue Lebon, 77220 Presles-en-Brie

Votre mission :
Vous réaliserez les études dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur des projets de 1 à 25M€. Vous travaillerez en binôme avec le responsable de projet CVC. Vous participerez à la conception, vous aurez en charge la réalisation des plans, le dimensionnement des ouvrages CVC et plomberie, la réalisation des notes de calcul, schémas, plans, estimatifs, la rédaction des cahiers des charges et suivi de chantier Votre implication et vos connaissances techniques et règlementaires vous permettront d'évoluer rapidement vers un poste de chargé d'affaires.

Votre profil :
Ingénieur, master 2 ou Bac 2 avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également un bagage de thermicien : RT 12 et RE 20, Simulation Thermique Dynamique (STD), Analyse cycle de vie, etc. Maitrise des logiciels : NOVA ou Revit et logiciels de calcul. Pleiade pour la thermique

Conditions d'emploi :
CDI. Statut cadre Rémunération (salaires primes) à négocier suivant profil. Poste situé à Bordeaux Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Vezien, en cliquant sur le bouton vert "Répondez à l'annonce" ou Postulez à l'annonce"

Votre mission :
- Conduire les engins de chantier type mini-pelle jusqu'à pelle de 26T, avec une bonne maîtrise - Réaliser des tranchées de fouilles diverses, terrassements généraux - Poser des canalisations - Effectuer des travaux de manoeuvre TP - Effectuer des travaux de démolition - Charger, transporter et décharger des matériaux

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Conducteur d'engins Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur travaux publics Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assainissement Personne organisée, pouvant travailler en autonomie ou en équipe Vous pourrez être amené à effectuer des tâches de manoeuvre

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Contrat 35h/semaine - du lundi au vendredi Salaire à partir de 13€ brut/heure selon l'expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Heures supplémentaires payées - Paiement de la zone de déplacement et du panier repas Localisation Le Perrier