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Votre mission :
Assistant du conducteur de travaux de plusieurs chantiers de la phase projet à la phase livraison, vous êtes le garant d'un travail de qualité dans un délai imparti ainsi que du respect des conditions de travail et des règles de sécurité. Vous assistez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification, la coordination des chantiers ainsi que dans l'encadrement des équipes. Vous émettez des comptes rendus et gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction. Assistant conducteur de travaux sur site mais surtout déplacements sur toute la France.

Votre profil :
Formations / expériences : Formation dans la conduite de travaux Expérience exigée de 2 ans dans le bâtiment, Savoir-faire : - Capacité à encadrer une équipe, - Connaissance en photovoltaïque - Capacité pour résoudre des problèmes en situation d'urgence, - Connaissances des différents corps des métiers intervenant sur le chantier, - Bonne capacité à lire des plans, à chiffrer et à calculer les coûts, - Maîtrise des techniques et normes du bâtiment et de la construction, en particuliers sur de la construction métallique, - Utilisation des outils informatiques de bureautiques, - Bonne communication orale, Savoir-être : - Homme de terrain, - Meneur d'hommes, - Dynamique et réactif, Sens des responsabilités et de l'anticipation, - Force de propositions, - Maîtrise de soi. Titulaire du Permis B Mobile géographiquement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 24000 / 27000 € / an - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel - Formation Localisation : Vedène

Votre mission :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune dynamique et passionnée par la construction bois. Vous pourrez participer à des projets aussi différents les unes que les autres : - Maisons, extensions à ossature bois - Charpente traditionnelle de maisons et de collectifs - Rénovation et renforcements structurels de charpente bois, - Réalisation de terrasse, de bardage - Couverture tuiles, métalliques, à joint debout. La taille et l'assemblage est effectué dans notre atelier.

Votre profil :
Expérimenté ou débutant, vous aimez le travail du bois. Compétences techniques : - Assembler des matériaux, des produits - Connaitre les caractéristiques des charpentes - Savoir débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Savoir tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Qualités requises : Être autonome, travailler avec rigueur et précision. Avoir un bon esprit d'équipe Et surtout, avoir le gout du travail bien fait. Permis B requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h - Salaire avantageux 2.100 à 2.600 € brut / mois Primes évolutives Avantages : - Primes de trajets - Paniers repas - Heures supplémentaires - CE Poste basé à Neuviller La Roche (67) - Déplacements fréquents sur le département

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de taille de pierre : de la taille en atelier suivant les plans fournis, à la réalisation de produits sur-mesure et personnalisés : dallage, pas japonais, mobilier urbain, habillage de murs, etc L'exigence est la plus grande qualité de nos clients!Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances

Votre profil :
- Expérience demandée d'au moins 8 ans en qualité d'ouvrier qualifié avec diplôme professionnel - Le(a) tailleur de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département dans le cadre de vos chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 1800 € / mois en fonction de l'expérience du candidat Avantages - Ticket repas/Paniers repas - Mutuelle - Calendrier de l'entreprise avec des vendredis en RTT Un accompagnement est proposé en cas de candidature hors département Localisation Baie-mahault

Votre mission :
Le manutentionnaire assure le chargement et le transport de matériels et équipements puis leur déchargement et installation sur site selon les demandes des différents services dans le cadre de manifestations et divers évènements. Il effectue également des déménagements de mobiliers. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la manutention et l'installation des matériels - Assure la conduite et les manoeuvres de véhicules poids lourds sur la voie publique et les sites d'installation ; - Contrôle les chargements et les arrimages des matériels transportés ; - Effectue la conduite d'engins d'élévation (chariot élévateur, nacelle...) ; - Dispose les barrières métalliques (ganivelles, grilles anti-émeutes) ; - Assemble les éléments de podiums, d'estrades et de planchers ; - Monte les chapiteaux avec leur lestage selon les normes de sécurité ; - Installe les dispositifs anti-intrusions (plots en béton) ; - Transporte du matériel et mobiliers entre services ; - Met en place le pavoisement lors des cérémonies. Assurer une présence sur site - Reste à disposition pendant les évènements annuels, les cérémonies patriotiques ou lors d'inaugurations ; - Assure une présence anti-intrusion avec véhicules pour la fermeture de rues lors de manifestations en ville. Assurer l'installation des bureaux de vote dans le cadre d'élections - Déplace et replace le mobilier dans les locaux ; - Installe le matériel électoral suivant les plans et les règles établies. Entretient le matériel et les équipements du service - Vérifie le bon fonctionnement et la conformité des éléments ; - Signale les pannes et les anomalies ; - Remplace les pièces défectueuses et remet en peinture si nécessaire ; - Contrôle le stock disponible. ACTIVITES SECONDAIRES : - Intervient dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel…) ; - Assiste ponctuellement les autres services du CTM et de la collectivité.

Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience. Qualités attendues Autonomie, rigueur, organisation et méthode Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public Bonne santé physique Etre force de proposition et avoir le sens du travail en équipe Etre précis, réactif et vigilant Adaptabilité/Disponibilité Compétences attendues : Connaître les techniques d'arrimage, d'élingage, de rangement et d'optimisation de l'espace Lire et comprendre un plan, une notice de sécurité, une notice de montage Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes avec l'assistant de prévention Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif Savoir interpréter les arrêtés de circulation

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire :selon profil - Primes ponctuelles - Comité d'entreprise - Formation - Localisation : VANNES

Votre mission :
- Être garant de la bonne gestion contractuelle des affaires à gérer - Gérer les taches entre les différents intervenants - Assurer la relation régulière avec le Maitre d'Ouvrage, les architectes et/ou mandataire de l'équipe de MOE - S'assurer que l'organisation du projet et les méthodes utilisées respectent les principes fixés dans le plan qualité du projet - Coordonner les actions de l'équipe de Maîtrise d'oeuvre dans le cas où nous sommes mandataires - Approuver ou faire approuver par les spécialistes les documents produits - Gérer la diffusion des documents vers les différents intervenants - Assister aux réunions d'avancement périodique - Contrôler l'intervention des entreprises et des autres intervenants - Gérer l'évolution technique du projet - Participer à l'analyse technique des modifications projet - Participer à la planification générale de l'opération, gérer les modifications - Veiller à ce que les études et réalisations s'enclenchent dans l'ordre et selon la chronologie prévue - Enclencher les formalités administratives internes et externes - Superviser le budget global travaux de l'opération et en particulier toutes les réclamations des entreprises - Appliquer et faire appliquer les process de l'entreprise

Votre profil :
- De formation génie électrique ou études spécialisées en électricité CFO/CFA des bâtiments - Coordinateur SSI - Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire, connaissances techniques du bâtiment (électricité) - Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…) - Bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels du métier (autocad, revit, note de calcul bilan de puissance, éclairage) - Autonome en conception et en CCTP Vous devrez être motivé, volontaire, appliqué et ponctuel.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI 39h en présentiel - Salaire : Selon profil - Adresse : Saint Fuscien (80)