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Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets de construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires. Vos principales responsabilités incluront : Participer à l'élaboration des appels d'offres et étudier les propositions en termes de coût, qualité et délai. Assurer la gestion administrative des dossiers liés aux projets. Définir les méthodes, les outils, les équipements et les organisations nécessaires à la réalisation optimale des projets. Gérer l'aspect financier des affaires et veiller au bon déroulement des travaux, en respectant le planning et en encadrant les équipes. Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des acteurs du projet, y compris les clients, les architectes et les autorités administratives. Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité, et participer aux réunions de chantiers.

Votre profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devriez avoir les qualifications et compétences suivantes : Un diplôme d'ingénieur généraliste ou en Génie Civil de niveau Bac5. Une expérience de 4 à 5 ans dans la gestion de projets TCE, idéalement dans le domaine des bâtiments industriels. Un esprit entrepreneurial et une forte rigueur. De bonnes compétences en organisation et en gestion des responsabilités. Une capacité à travailler de manière autonome et à obtenir des résultats.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Palaiseau (91)

Votre mission :
Vos missions quotidiennes seront : - Encadrer une équipe de maintenance ou d'installation d'équipements - Préparer, organiser et planifier la production sous la responsabilité d'un ingénieur ou responsable technique - Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers

Votre profil :
Compétences : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique - Niveau BTS travaux industriels et maintenance - Permis B Qualités : - Être dynamique et précis(e) - La rigueur est indispensable - Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération et avantages : - Salaire de base brut entre 24000 et 30000 € par an selon expérience - 13 ème mois - Prime de vacances - Indemnité de logement Poste basé à Rémire Montjoly (Guyanne)

Votre mission :
En étroite collaboration avec votre chargé d'affaires, vous avez pour principales missions : - Analyser les plans d'installations - Effectuer l'installation des équipements (Pac Air/Air, Pac Air/Eau) - Veiller au respect des normes en vigueur - Assurer la satisfaction client en apportant conseils et préconisations Vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise qui favorise l'évolution et la montée en compétences de son équipe, alors n'attendez plus, transmettez-nous votre CV !

Votre profil :
Vous maitrisez les technologies liées aux installations de climatisation et chauffage, vous êtes capable d'identifier et de réparer les anomalies causant des dysfonctionnements. Vous êtes passionné(e) par votre métier et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez vos habilitations fluides frigorigènes et électriques à jour et vous êtes détenteur d'un permis de conduire. Alors ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Béziers (34)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies collectives - Effectuer le contrôle des installations (relevés des compteurs, températures...) - Établir les diagnostics des pannes ou anomalies - Mettre en place des actions correctives ou palliatives - Établir un reporting et la traçabilité de vos activités - Intervention sur les installations selon le diagnostic

Votre profil :
Titulaire d'une formation type CAP / BEP Génie climatique et/ou Plomberie Chauffage, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la détection de panne sur des équipements de chauffage collectif (Moyenne ou grosse puissance). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation avec très bon relationnel client. Vous détenez de solides connaissances techniques dans l'électromécanique et dans le chauffage collectif. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 25K et 36K. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Activité Génie Électrique, vos responsabilités sont les suivantes : - Dimension commerciale = -Vous aurez la charge de la continuité du développement d'un portefeuille clients et prospects. -Harmoniser les process existants / Définir un plan d'action commercial -Être force de proposition pour développer les offres existantes -Planification et vérification de la bonne exécution des chantiers - Dimension financière / Juridique = -Mesurer la fiabilité économique de l'activité (Marge / CA / Résultat) -Être garant de la gestion juridique et contractuelle des dossiers - Dimension managériale = -Être en charge du management, de l'encadrement et de l'animation du service -Être garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention et animer le système qualité et environnement.

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC5 en Génie Électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'encadrement d'un servie en Génie Électrique. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve de compétences managériales et vous disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 70K EUR et 90K EUR Avantage. Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans la Région Bretagne et régions limitrophes

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement Localisation Guipavas