Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 58

Votre mission :
Vous êtes une véritable personne de terrain, et doué d'un sens relationnel particulièrement développé, vous visitez et animez les partenaires de votre secteur afin de faire fructifier votre portefeuille de terrains. Vous entretenez par ailleurs votre réseau personnel pour vous créer des contacts qualifiés. Empathique et disponible, vous êtes à l'écoute des besoins de chacun de vos clients et savez vous adapter à leur personnalité. Vous appliquez les méthodes et outils qui font la force du groupe afin de vous différencier et signer des Contrats de Construction de Maison Individuelle. Le bureau d'études d'architecture intégré vous permet de proposer à vos clients des projets sur mesure ou personnalisés selon leur profil. Vous vous appuyez sur des concepteurs qui sont experts dans les normes techniques de construction et dans les techniques de conception de bâtiments durables et responsables de l'environnement. Votre solide expérience commerciale, votre goût de l'esthétique et de l'innovation feront de vous un excellent représentant de la marque, de la qualité et des valeurs du groupe.

Votre profil :
Vous êtes organisé, enthousiaste, autonome, persévérant et persuasif. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle est indispensable. Ce que nous offrons à notre futur(e) Collaborateur/trice - Un parcours d'intégration individualisé, - Un apprentissage continue avec un plan de formation annuel, - Un groupe en plein développement, - Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes, - Un management fondé sur le soutien et la responsabilité.

Conditions d'emploi :
Date début : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein Salaire fixe commissions (à partir de 2000€ Brut par mois) Les avantages : - Mutuelle entreprise prise en charge 60% - Politique salariale - Prime de naissance - CSE : Chèques cadeaux Noël, - RTT - Véhicule de service, carte essence, télépéage. - Ordinateur portable, téléphone portable. - Convention collective nationale de la Promotion immobilière Lieu : Roquebrune-sur-Argens (83), secteur Draguignan

Votre mission :
Rattaché(e) directement au Directeur commercial, vos missions sont les suivantes : - Prospection de nouveaux marchés et / ou de nouveaux clients ; - Etude des affaires qui vous sont attribuées ; - Organisation des rendez-vous avec les clients ; - Effectue les visites sur site destinées aux estimations puis à l'établissement des devis ; - Réalisation de l'étude technique de l'affaire dans le respect de la réglementation en vigueur et du Manuel Qualité Amiante (plans, méthodologie, devis estimatif, limites de prestation, mémoire technique..) ; - Contrôle des métrés élaborés par le service Métrage ; - Renseignement du recueil d'information ; - Validation des études auprès du Directeur commercial et / ou du Directeur d'Agence ; - S'assure de l'envoi du devis au client par le service compétent ; - Effectue les relances auprès du client pour connaître les suites à donner à ses devis ; - Préparation des éléments pour la transmission du dossier aux Directions Technique et Exploitation, lors de l'obtention d'une affaire ; - Réalisation du plan de retrait ou PPSPS ou mode opérateur de l'opération obtenue ; - Saisie de l'ensemble des données commerciales dans l'ERP de la société.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en économie de la construction, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage. Vous êtes titulaire de la formation d'Encadrement Technique Amiante SS3 et avez des connaissances dans le domaine économie de la construction. Rigueur, autonomie et énergie sont les qualités attendues. Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Presles en Brie

Votre mission :
Rattaché au Directeur Technique, et en équipe avec le bureau d'étude/service commercial, le responsable technique est amené à travailler sur des opérations tertiaires : aménagements de fonciers, bâtiments tertiaires/d'activités/de commerces, bâtiments médico-sociaux, travaux neufs ou en réhabilitation, aménagements intérieurs neufs ou remise en état/réhabilitation légère et lourde. Vos missions : ETUDES - Assister à la présentation du cahier des charges client avec le pilote commercial (soit passation interne, soit avec le client, à adapter selon les cas), analyser en temps réel le cahier des charges pour avoir des éléments le plus concret possible sur le besoin (être capable de faire parler le pilote commercial et/ou le client). - Etablir la part de travail réalisée par chaque membre de l'équipe constituée (CO, pilote commercial, BE interne) - Déterminer en cas de site existant les caractéristiques principales caractérisant l'état actuel (principe constructif, lots techniques principaux, contraintes du site...) - Valider techniquement dans sa conception le projet avec notre bureau d'étude interne et/ou externe - Décomposer en ouvrages élémentaires de construction le projet à étudier, identifier les travaux à réaliser pour chaque ouvrage élémentaire - Consultation d'entreprises extérieures pour les ouvrages le nécessitant - Synthèse avec l'équipe commerciale des options prises dans la réponse technique et financière au client - Rédaction d'un descriptif technique (format à convenir avec le pilote commercial selon le client) - Chiffrage des prestations décrites - Proposition d'options - Présenter le cas échéant avec le pilote commercial le rendu du projet au client REALISATION - En équipe avec le pilote commercial, définir le cahier des charges du programme - Créer une équipe technique (BET, bureau de contréle, SPS...) - Monter un DCE pièces écrites et graphiques. Pilotage des différents intervenants. - Diffusion d'appels d'offres, animer le retour des réponses - Analyse des offres, recherches d'optimisation techniques et financières, négociation entreprise - Réalisation d'un dossier marché - MOEX des opérations, pilotage des intervenants - Echanges avec les clients - Gestion des travaux de parachèvement et du SAV

Votre profil :
Ce promoteur possède sa propre équipe interne de Maîtrise d'oeuvre, parfois en conception et toujours en exécution, en réalisant des objets ultra-personnalisés pour ses clients. Les profils voulant faire de la Maîtrise d'Ouvrage pure ne sont donc pas adaptés. Vous possédez impérativement une expérience significative en entreprise générale. Enfin, ses différentes compétences pourront être valorisées lors de votre candidature : - Formation métiers de la construction - Connaissance générale du bâtiment TCE (technique et économie) - Autonome, fort esprit d'initiative - Capable de participer aux rencontres client, comprendre leurs attentes et les conseiller techniquement - Rigoureux, organisé, forte capacité de synthèse - Bonne utilisation de Word Excel - Maitrise de la syntaxe et de l'orthographe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché au Directeur du pôle étanchéité, vous intervenez sur des projets de logements essentiellement pour le compte d'architectes, de syndics de copropriétés et de bailleurs sociaux. Vous avez pour missions la préparation et le suivi des chantiers d'un point de vue administratif, technique, humain et financier sur d'importantes opérations. Totalement autonome sur ce poste, vous gérez les commandes et approvisionnements de vos projets et le démarrage de travaux (PPSPS, agrément sous-traitant). Vous managez du personnel interne et sous-traitant. Enfin, vous réceptionnez les travaux. Vous intervenez sur les levées des réserves, la rédaction de dossiers de fin de travaux (DOE). Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux et veillez au respect du délai et du budget alloué.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS Enveloppe du Bâtiment ou d'un BTS Bâtiment, vous avez une expérience de 5 années minimum dans la conduite de travaux en étanchéité support béton. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans ce domaine faisant de vous un référent technique auprès de vos équipes et clients. Votre personnalité affirmée vous permet de vous imposer naturellement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 45 à 50 K€ / an, selon profil et expérience. Poste basé dans le Val-de-Marne

Votre mission :
Rattaché au Directeur de travaux, vous supervisez l'intégralité de la réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité (suivi administratif, financier, qualité et sécurité). • Vous avez en charge la réalisation d'opérations variées pour les donneurs d'ordre publics et privés • Vous assurez la phase de préparation des chantiers que vous pilotez • Vous allouez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier d'exécution des travaux • Garant de la bonne réalisation et de la rentabilité des chantiers, vous en suivez l'avancement budgétaire • Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes • Rédiger les comptes rendus • Participer à des réunions de chantiers • Planifier les RDV intermédiaires pour réaliser des points d'étapes • Gérer la réception des projets (réception, levée de réserves, PV)

Votre profil :
• Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que conducteur de travaux en entreprise générale. • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail. • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis. • Vous avez le sens des priorités • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie • Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe • Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau • Une expérience sur chantier de 5 ans minimum est obligatoire afin de maitriser la technique ! • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Bordeaux

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !