Conseils pour l'élaboration de votre CV

Il est possible que vous ayez un unique métier et une unique formation. Dans ce cas, l’intitulé de votre CV sera simple à déterminer. Par exemple, si vous êtes issu(e) d’une formation de plombier et que vous disposez essentiellement d’une expérience en tant que chauffagiste, l’intitulé de votre poste sera « Plombier chauffagiste ».

Cependant, vous pouvez avoir suivi plusieurs formations et vécu des expériences diversifiées vous conférant la maîtrise de plusieurs métiers. Il faut malgré tout faire émerger un unique intitulé de poste : celui qui vous procure le plus de satisfaction, le plus recherché, ou le plus rémunérateur. Vous pouvez également élaborer plusieurs CV, chacun avec un intitulé spécifique.

Dans le BTP, certaines compétences s’acquièrent sur le terrain. Il n’est pas nécessaire d’avoir fait une école pour intituler son CV avec le métier exercé.

Nous vous conseillons de vous présenter brièvement en une ou deux phrases en mettant en avant vos atouts. Exemple : « Fort de mon expérience de 10 ans dans le secteur de l’énergie, je souhaite poursuivre mon parcours dans les énergies renouvelables ».

Cette rubrique est essentielle pour présenter votre expérience opérationnelle. Il est donc important de l’enrichir le plus possible.

Pour chaque expérience, précisez l’intitulé du poste occupé, l’entreprise dans laquelle vous avez été employé(e), les dates d’entrée et de sortie. Listez les principales missions et tâches accomplies : un commercial aura intérêt à préciser son CA réalisé, un conducteur de travaux l’envergure des chantiers confiés, un chef d’équipe le nombre de personnes encadrées, un chargé d’affaires le nombre de chantiers suivis.

Si vous ajoutez les logos des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, cela attirera l’attention.

Mettre en avant de la manière la plus complète possible vos compétences permettra aux recruteurs de repérer rapidement votre savoir-faire.

N’hésitez pas à les classer par rubriques : compétences techniques, managériales, administratives… Énoncez également vos qualités et atouts. Les recruteurs sont très attentifs au savoir-être et attendent des qualités telles que l’autonomie, la rigueur, la ponctualité, l’esprit d’équipe, le sens relationnel, l’esprit d’initiative.

Pour certains métiers, les habilitations (habilitation électrique, SST, attestation de manipulation des fluides…) ou permis spécifiques (PL, SPL, FIMO, CACES…) sont indispensables à la pratique du métier. Il est donc absolument essentiel de les spécifier sur votre CV.

Précisez également tous les logiciels que vous maîtrisez. Au-delà du pack bureautique, il existe de nombreux logiciels spécifiques au BTP tels qu’AutoCAD, Batigest, Solidworks ou Tekla. Ils peuvent être requis pour l’exercice d’une fonction : listez-les, voire précisez votre niveau de maîtrise.

Mentionnez en complément les langues que vous maîtrisez, en indiquant votre niveau à l’écrit et à l’oral.

Indiquez votre formation initiale mais aussi toutes les formations suivies au cours de votre vie professionnelle et personnelle, si elles sont pertinentes et utiles à l’exercice du métier que vous recherchez.

Soyez précis sur les dates, les intitulés et les lieux de formation.

Mettez en avant vos passions, vos activités sportives, associatives ou bénévoles. Cela permet au recruteur de mieux appréhender vos qualités personnelles et votre personnalité, et peut révéler des aptitudes professionnelles : être trésorier d’une association confère des compétences en suivi de budget.