PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Né en 1978
92120 Montrouge
1 à 3 ans d'expérience
Réf : 1009230920

Assistante Ressources Humaines

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2009 :
/ rncp responsable ressources humaines bac+4 / / licence3 ressources humaines et relations sociales + t.s.g.d (technicien supérieur en grande distribution) + d.a.e.u (diplôme d'accès aux études universitaires)

Expériences professionnelles

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
07/10 09/10 assistante ressources humaines sogea (vinci)(cdd) 10/09 10/10 assistante ressources humaines sogea (vinci)
Consultant / Consultante en recrutement
08/08 12/08 chargée de recrutement talent people (cdd)
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
10/07 11/07 conseillère accueil smerep 03/07 07/07 assistante ressources humaines fnac 09/07 responsable adjointe de magasin e. bompart (intérim) 08/07 responsable adjointe de corner zapa (intérim)
Employé / Employée de rayon bazar
05/05 07/06 responsable de magasin groupe zannier
Animateur / Animatrice de vente
divers postes dans le secteur de l'animation et de la vente

Langues

Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences

Word, Excel, PowerPoint, Outlook-Express, Internet, HR Access et R'flex


•Définition des besoins des directeurs
•Analyse des postes à pouvoir
•Rédaction des offres
•Diffusion des offres en tenant comptes des profils
•E-recrutement
•Présélection, trier CV
•Sélection sur entretien
•Contact avec les agences d'intérim et entreprises d'insertion
•Interface entre la direction et les candidats
•Reporting
•Présenter une Short List
•Suivi des candidatures sur le logiciel R'flex

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

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