PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Né en 1972
33240 Périssac
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 1105170952

Responsable Am Et Dev Industriel / Chargé D'affaire Maintenance

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

Formations


2008 :
technique du froid niveau 1 (ifpi bx)
2008 :
entretien individuel d'évaluation et entretien professionnel (afpi bx)
2007 :
bts mécanique automatisme industriel (vae)
2005 :
connaissances et formations complémentaires
1990 :
brevet de maîtrise (niveau)
1989 :
cap electrotechnicien

Expériences professionnelles


2011 : Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériel de production
ndc foundry responsable am & dev industriel  amélioration l'efficacité de la production  amélioration l'efficacité du département maintenance  réduction des coûts énergétique  développement/ mise en oeuvre, matériel et projet  suivre les pièces détachées, définir leur criticité (gérer les stocks minimum)
2011 : Technico-commercial deviseur / Technico-commerciale deviseuse
temsud chargé d'affaire maintenance  etablir des devis courants  etre en relation technique et commerciale avec les clients  prépare et coordonne les chantiers  déterminer le matériel utiliser  rassemble les éléments permettant la facturation  gérer les plannings et les ressources
2010 : Responsable d'atelier de maintenance de véhicules
fonderie et atelier du bélier vérac responsable de maintenance (5 ans)  en collaboration permanente avec les unités de productions  gérer du personnel, distribuer les tâches, suivre et former le personnel (15 25pers.)  planifier la maintenance préventive, curative, améliorative  mise en place de nouveaux chantiers automatisés  mettre en place des gammes préventives  contacter les fournisseurs pour effectuer les devis des pièces détachées et service  suivre les pièces détachées, définir leur criticité (gérer les stocks minimum)  dépanner en électricité, automatisme, mécanique, pneumatisme, hydraulique et four gaz  manipuler des robots fanuc et abb chef d'équipes maintenance (1 an) electrotechnicien (8 ans) electricien maintenance fonderie (5 ans)
1991 : Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse
d.loc.mat responsable d'équipe échafaudeur aide monteur échafaudeur
1990 :
electricité negro apprenti / ouvrier qualifié échelon 3

Langues


Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)

Permis


Permis A, Permis B

Centres d'intérêts


Moto, Vtt, Squash, Musculation
Nouvelles technologies (informatique, vidéo, son)

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

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