Objectif
" Objectif: Rejoindre une société dynamique de sorte à valoriser mes acquis au travers d'un poste de Cadre Technico-commercial en partageant mes 7 années d'expériences de cadre technico-commercial.
Disponibilité : ASAP
Déplacements à l'étranger et monde
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Bâtiment.
Formations
2003 :
cadre commercial franco britannique
2001 :
post bts commerce marketing lycée sainte ursule, caen ( 14)
2000 :
dut biologie iut de caen (14)
1997 :
bac stl biochimie lycée jean rostand (14)
Expériences professionnelles
2010 : Responsable technique en hôtellerie de plein air
durée aparta hotel sexta avenida (colombie) activité hôtel fonction gérant taille de l'équipe 16 missions • recrutement de l'équipe. • mise en place du plan marketing. • prospections et publicité.
2010 : Ingénieur / Ingénieure de promotion des ventes
durée hitec activité specialiste dans l'instrumentation (eau et assainissement) fonction responsable commercial taille de l'équipe 4 personnes missions • création du service commercial création du service, mise en place de tableaux de suivi, de base de données clients, analyses concurrentielles, informations sur le marché, veille. • développement du marché existant suivi des clients existants (phoning et terrain), prospection de nouveaux clients (mailing, phoning, salons), mis en place de contrats distributeurs / réseau de distributeurs/ revendeurs. • prospection et développement pour les futurs produits analyse concurrentielle (produits, technologies, prix) et proposer si possible un produits ou démarché un fabricant. • mise en place de marketing mix prix, remise selon les segments de marché, plan publicité (avec retour d'information) avec le gérant et le responsable technique. • négociation grand compte et international négociation contrats cadres avec la saur, la lyonnaise des eaux ainsi que des partenaires espagnols, portugais , grecs, suisses et indiens ainsi que nos distributeurs nationaux. • management de l'équipe commercial mise en place d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (augmentation du ca de 8% par an.), gestion en partie du budget de l'équipe, suivi des commerciaux et reporting gérant.
2004 : Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
durée quadra activité ssii spécialisée dans la régie informatique et la pré embauche fonction consultant junior taille de l'équipe 10 missions • prospection des sociétés recherchant des profils spécifiques (phoning et terrain) et prospection de cv intéressants correspondant aux demandes possibles. • entretien avec les drh afin de connaître leur besoin et rencontrer nos potentiels intervenants. • négociation et suivi négociation commerciale auprès des drh ainsi qu'auprès de nos consultants avec suivi des contrats en cours avec reporting notre responsable
2004 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en mobile homes auprès des particuliers
isocom société pour l'aménagement de la maison (intérieur et extérieur) pour particuliers commercial terrain 5 commerciaux et 10 personnes en télé prospection missions • prospection phoning en soutien notre équipe de prospection • négociation commerciale rencontre avec les prospects afin de faire valider leurs projets en vente one shoot
2003 :
durée geismar activité leader dans le matériel pour la voie ferrée fonction cadre commercial sédentaire junior taille de l'équipe 5 commerciaux et 10 personnes en télé prospection missions • entretien de la clientèle existante sur la zone afrique anglophone • prise en charge des devis et conseils techniques sur nos produits ou les choix techniques • suivi de la commande et élaboration de cahier des charges pour les appels d'offre internationaux durée air liquide sante activité diagnostique et nettoyage dans la ventilation pour salles blanches fonction technicien de mesure taille de l'équipe 4 techniciens de mesure et 10 personnes pour le nettoyage des conduites missions • mesure bactériologiques et particulaires des salles opératoires dans les hôpitaux en france ( déplacement et travail de nuit) • rédaction et préconisation pour améliorer ou mettre aux normes les salles
Langues
Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Allemand (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Espagnol (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)
Centres d'intérêts
Paintball, Cuisine, Natation, Jardinage, livres de sciences fiction.
Projet de reprise d'hôtel en Colombie (Coordination d'équipes, veille marketing, gestion budgétaire)