PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Né le 22/07/1968
51140 Jonchery Sur Vesle
3 à 5 ans d'expérience
Réf : 1202160949

Chef De Secteur / Commercial

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

Formations


11/1987 :
ecole de commerce eptc (école pratique des techniques du commerce) obtenu en
06/1986 :
baccalauréat g2 obtenu en (lycée st michel) mention ab

Expériences professionnelles


11/2007 - 09/2008 : Employé / Employée de rayon bricolage
chef de rayon aménagement comprenant les sous rayons carrelage 1 800k€, sanitaire 1 500k€ et aménagement 1 200k€. missions courantes gestion des chiffres d'affaires gestion des marges management de 13 personnes gestion du taux de détention de gamme gestion des ruptures gestion des stocks résultats obtenus progression de 4% vs n 1 (magasin + 2,2% et nat 3,5%) indice 103 vs prise de postes (magasin 97 et nat 100) responsable de la pépinière de formation dans le magasin taux de détention + 2% vs prise de poste 2,3% sur les 20/80 et 3,5% sur le secteur vs 4,40% magasin vs 3, 95% nat baisse du stock de 80k€
04/2006 - 11/2007 : Technicien / Technicienne logistique service expédition
responsable clientèle comprenant les services après vente (2 personnes), assistantes commerciales, carte fidélité et pose (2 personnes), retrait marchandises (2 personnes) et livraison (1 personne) missions courantes gestion des livraisons management de 7 personnes traitement des retours clients gestion du planning livraison gestion des commandes clients responsable des artisans poseurs responsable des financements résultats obtenus mise en place des livraisons 1 € permettant d'assainir les stocks fait évoluer des collaborateurs vers des postes responsabilités réduction des délais de 45 jours 20 jours en moyenne optimisation des tournées et de la tarification (réduction des coûts 20%) mise en place d'un suivi des retards concernant les commandes clients optimisation du suivi des dossiers de pose (réduction des délais de 15jrs) progression des dossiers de 18% soit +477 dossiers 1er région et 4ème nat
04/2002 - 04/2006 : Assistant commercial / Assistante commerciale
assistante commerciale missions courantes suivie des commandes clients réalisation des cartes fidélité suivi des commandes fournisseurs suivi des dossiers pose résultats obtenus la fonction d'assistante commerciale m'a permis de maitriser l'ensemble des rouages nécessaires bon fonctionnement en amont de l'ensemble des services.
01/1988 - 04/2002 : Chef / Cheffe de rayon jardinerie et animalerie
chef de sous rayon jardin missions courantes gestion directe de la famille plein air gestion des commandes responsable des podiums jardin conseil clients résultats obtenus progression significative des familles dont j'avais la responsabilité participation aux choix des collections de gamme nationale
Chef / Cheffe de secteur magasin
magasin castorama de reims du 4 . depuis chef de secteur commerce / décoration comprenant les rayons luminaire 650 k€, peinture 2 150 k€ et décoration 500 k€. missions courantes gestion des chiffres d'affaires gestion des marges management de 8 personnes evaluation des compétences de l'équipe formations gestion du taux de détention de gamme 93% gestion des ruptures gestion des stocks résultats obtenus progression de 1,2% vs n 1 (magasin 2% et nat 0,5%) indice 104 vs prise de poste (magasin 98 et nat 102) responsabilisation de l'équipe et proposition d'un els chef de rayon maitrise de 95% des fonctions demandées vs 75% vs prise de poste organisation de planning de formation pour professionnaliser les équipes taux de détention + 5% vs prise de poste 1,73% sur les 20/80 et 2,31% sur le secteur vs 4% magasin vs 3, 80% nat baisse du stock de 100k€ soit 100% de l'objectif nat

Langues


Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté), Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire), Allemand (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences


Maitrise : Excel / World / Power point

Centres d'intérêts


Passionnée par l'univers de la décoration, j'aime réaliser des petits travaux dans ma maison.

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

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Chef De Secteur / Commercial

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